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【採用再開】遂に大人気のグローバル専門コンサルタントが復活!有名コンサルティングファーム

募集要件

会社概要

日系大手総合コンサルティングファーム。日系企業ということもあり、人材を育成する文化が根付いておりコンサルタント未経験の方でも着実にスキルアップしていくことができます。

今回、コロナで採用を中断していた人気のグローバル専門コンサルタントポジションが復活!
原則すべてのプロジェクトがグローバル案件で、シンガポールなどへの海外駐在の機会も多数ございます。
英語を用いながら人種・国籍・文化を飛び越えボーダレスに課題を解決し、クライアントを導いていく専門部隊です。主に日本企業をクライアントとしており、日本企業の海外企業買収や海外進出に伴う案件を扱っています。特に大型買収の続いている製薬業界では、日系大手製薬メーカーの海外企業買収後の統合も多く、本チームで扱っています。また、日系大手自動車メーカー、財閥系鉄鋼メーカー、財閥系化学メーカーなど伝統と歴史を持つ日本の大手企業の海外進出に関する案件を手がけています。

英語を活かしてコンサルタントに転職したい方はもちろん、コンサル経験者もPMIの領域で、現在とはまた異なる経験を積めるポジションだと思います。また、グローバルの案件に現在は関われておらず、今回の転職を機にチャレンジしたいと思っている方も是非ご検討ください。

本ポジションについて仕事の進め方や働き方、キャリアアップなどさらに詳しい情報を知りたい方は是非お気軽にご質問ください。

会社概要

日系大手総合コンサルティングファーム。日系企業ということもあり、人材を育成する文化が根付いておりコンサルタント未経験の方でも着実にスキルアップしていくことができます。

今回、コロナで採用を中断していた人気のグローバル専門コンサルタントポジションが復活!
原則すべてのプロジェクトがグローバル案件で、シンガポールなどへの海外駐在の機会も多数ございます。
英語を用いながら人種・国籍・文化を飛び越えボーダレスに課題を解決し、クライアントを導いていく専門部隊です。主に日本企業をクライアントとしており、日本企業の海外企業買収や海外進出に伴う案件を扱っています。特に大型買収の続いている製薬業界では、日系大手製薬メーカーの海外企業買収後の統合も多く、本チームで扱っています。また、日系大手自動車メーカー、財閥系鉄鋼メーカー、財閥系化学メーカーなど伝統と歴史を持つ日本の大手企業の海外進出に関する案件を手がけています。

英語を活かしてコンサルタントに転職したい方はもちろん、コンサル経験者もPMIの領域で、現在とはまた異なる経験を積めるポジションだと思います。また、グローバルの案件に現在は関われておらず、今回の転職を機にチャレンジしたいと思っている方も是非ご検討ください。

本ポジションについて仕事の進め方や働き方、キャリアアップなどさらに詳しい情報を知りたい方は是非お気軽にご質問ください。

ポジション

グローバル専門コンサルタント

ポジション

グローバル専門コンサルタント

役割概要

日系グローバル企業の海外企業買収後の制度/業務プロセス/ITシステムの統合や日系大手企業の海外進出に伴うグローバルITガバナンスの構想策定、海外子会社への基幹業務システム展開構想策定などに従事していただきます。

サービスメニューは主に以下の3つです

サービスメニュー Д哀蹇璽丱觜汁杠定/業務改善サービス
・構想策定は、お客様の改革を実現する上で重要なフェーズ。お客様が抱える課題や変革要望の本質を捉え、それを改善するために変更する必要がある業務・組織・ITのTo-Be像を策定。更に、その変化を具現化・定着化させるために必要な実行フェーズの計画書を策定、合意。この合意形成が不十分だと、改革を本質的には実現できなかったり、手戻りやタスクの増加により計画が破綻したりする。
・同社では、この活動をノウハウ・ネットワークを活用しながら、グローバルのステークホルダーとの合意形成含め、日本品質で提供。
 ・(例)海外企業のM&A後の業務/システム統合構想の策定
 ・(例)海外子会社へのERP展開構想の策定(グローバルテンプレートの構築含む)
 ・(例)コンプライアンス違反撲滅のための業務/組織/システムの構想策定

サービスメニュー◆Д哀蹇璽丱PMOサービス
・プロジェクトの最終目的は、プロジェクトで達成したいこと(改革や課題解決)を実現させること。
それをコントロールするのがPMO。プロジェクトQCDのバランスを保つだけではなく、最終的にユーザが変化と利益を享受できなければプロジェクトは失敗である。グローバルプロジェクトの難しさはグローバルの多様なステークホルダーの期待値を理解し、その期待値を汲みながらも限られたプロジェクト資源の中でコントロールすること。
・同社では、狭義の事務局主体のPMOに留まらず、最前線でグローバルステークホルダーと調整し、最終的にユーザに変化を享受してもらうために必要な活動をリーディング。
 ・(例)グローバルプログラム/プロジェクト運営ルール整備
 ・(例)各種グローバルタスクのアプローチ定義
 ・(例)プロジェクトQCDに影響する課題/リスクの根本原因と対応方針の決定
 ・(例)グローバルの業務部門担当者との要件調整
 ・(例)プロジェクトチェンジマネジメント

サービスメニュー:グローバル事業企画サービス
・事業企画は、お客様が今後向かう方向性を決める重要なフェーズ。お客様の現状課題解決策を検討することだけにとらわれず、市場ニーズ・競合動向・協業パートナ候補の検討等、多面的な視点からと、グローバルな観点から、事業のあるべき姿をお客様と一緒に検討が必要。
・同社ではグローバル事業企画が絵にかいた餅にならないように、お客様にフィットする言葉で記述された企画書を作成し、お客様にとって、実効性・実行性のあるグローバル全体計画を作成。
 ・(例)スマートシティのグローバルビジネスエコシステムを作るプラットフォームの事業企画
 ・(例)製造業の業務改善IoTソリューションのグローバル事業戦略

◇案件規模
・プロジェクト全体では数十人〜数百人規模のプロジェクトに同社としては、2〜4名程度の体制で参画
・プロジェクト期間は以下。
グローバル構想策定は3ヶ月程度
グローバルPM/PMOは案件内容により変動が大きいが半年から数年(大きなプログラムなど)

◇現行チーム構成
・15名程度(2022年12月時点)※海外関連会社への出向者含む。

◇グローバルに展開しており、各国で多様なサービス(インフラ、鉄道など)を提供しています。
そのような会社と連携した新しいグローバルビジネスモデルを創造する部品が揃っているため、チャレンジができる環境です。

役割概要

日系グローバル企業の海外企業買収後の制度/業務プロセス/ITシステムの統合や日系大手企業の海外進出に伴うグローバルITガバナンスの構想策定、海外子会社への基幹業務システム展開構想策定などに従事していただきます。

サービスメニューは主に以下の3つです

サービスメニュー Д哀蹇璽丱觜汁杠定/業務改善サービス
・構想策定は、お客様の改革を実現する上で重要なフェーズ。お客様が抱える課題や変革要望の本質を捉え、それを改善するために変更する必要がある業務・組織・ITのTo-Be像を策定。更に、その変化を具現化・定着化させるために必要な実行フェーズの計画書を策定、合意。この合意形成が不十分だと、改革を本質的には実現できなかったり、手戻りやタスクの増加により計画が破綻したりする。
・同社では、この活動をノウハウ・ネットワークを活用しながら、グローバルのステークホルダーとの合意形成含め、日本品質で提供。
 ・(例)海外企業のM&A後の業務/システム統合構想の策定
 ・(例)海外子会社へのERP展開構想の策定(グローバルテンプレートの構築含む)
 ・(例)コンプライアンス違反撲滅のための業務/組織/システムの構想策定

サービスメニュー◆Д哀蹇璽丱PMOサービス
・プロジェクトの最終目的は、プロジェクトで達成したいこと(改革や課題解決)を実現させること。
それをコントロールするのがPMO。プロジェクトQCDのバランスを保つだけではなく、最終的にユーザが変化と利益を享受できなければプロジェクトは失敗である。グローバルプロジェクトの難しさはグローバルの多様なステークホルダーの期待値を理解し、その期待値を汲みながらも限られたプロジェクト資源の中でコントロールすること。
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 ・(例)グローバルプログラム/プロジェクト運営ルール整備
 ・(例)各種グローバルタスクのアプローチ定義
 ・(例)プロジェクトQCDに影響する課題/リスクの根本原因と対応方針の決定
 ・(例)グローバルの業務部門担当者との要件調整
 ・(例)プロジェクトチェンジマネジメント

サービスメニュー:グローバル事業企画サービス
・事業企画は、お客様が今後向かう方向性を決める重要なフェーズ。お客様の現状課題解決策を検討することだけにとらわれず、市場ニーズ・競合動向・協業パートナ候補の検討等、多面的な視点からと、グローバルな観点から、事業のあるべき姿をお客様と一緒に検討が必要。
・同社ではグローバル事業企画が絵にかいた餅にならないように、お客様にフィットする言葉で記述された企画書を作成し、お客様にとって、実効性・実行性のあるグローバル全体計画を作成。
 ・(例)スマートシティのグローバルビジネスエコシステムを作るプラットフォームの事業企画
 ・(例)製造業の業務改善IoTソリューションのグローバル事業戦略

◇案件規模
・プロジェクト全体では数十人〜数百人規模のプロジェクトに同社としては、2〜4名程度の体制で参画
・プロジェクト期間は以下。
グローバル構想策定は3ヶ月程度
グローバルPM/PMOは案件内容により変動が大きいが半年から数年(大きなプログラムなど)

◇現行チーム構成
・15名程度(2022年12月時点)※海外関連会社への出向者含む。

◇グローバルに展開しており、各国で多様なサービス(インフラ、鉄道など)を提供しています。
そのような会社と連携した新しいグローバルビジネスモデルを創造する部品が揃っているため、チャレンジができる環境です。

要件

◇必須要件
・英語を使ったグローバルプロジェクトがやりたい方(英語必須です。原則TOEIC 800点以上)
・日本語能力(原則日本語能力試験N1レベル)
・下記の素養を有する方
順序立てて物事を組み立てられる論理的思考
相手目線でのコミュニケーション
役割/責任を遂行するコミットメント

◇尚可要件
以下いずれかの領域で1年以上の業務経験
・コンサルティングファームの経験
・システム導入で設計より上流工程の経験(要件定義など)
・事業会社での基幹業務(受発注、生産、物流、会計など)の経験

要件

◇必須要件
・英語を使ったグローバルプロジェクトがやりたい方(英語必須です。原則TOEIC 800点以上)
・日本語能力(原則日本語能力試験N1レベル)
・下記の素養を有する方
順序立てて物事を組み立てられる論理的思考
相手目線でのコミュニケーション
役割/責任を遂行するコミットメント

◇尚可要件
以下いずれかの領域で1年以上の業務経験
・コンサルティングファームの経験
・システム導入で設計より上流工程の経験(要件定義など)
・事業会社での基幹業務(受発注、生産、物流、会計など)の経験

コンサル出身者をはじめ、業界に精通した転職エージェントが担当します。
他にもご志向・ご経歴に合わせた求人をご紹介しますのでお気軽にご登録ください。

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日本初のコンサル特化転職エージェント、転職支援実績NO.1

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応募後の流れ

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【ポテンシャル採用あり】自動車業界向けコンサルタントポジションがオープン!

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戦略コンサルタントとは企業の経営上の課題を明らかにし、解決策を提示し、その実現を支援することが仕事です。
戦略コンサルティングファームによって異なりますが、現在では戦略立案の絵を描くだけでなく、しっかりとの戦略が実現できるよう、クライアント企業に入り込んでコンサルティングサービスを提供するファームも増えてきています。
課題解決においては、コンサルタントのスキルとして、論理的思考能力はもとより、ロジックツリー、仮説思考、ゼロベース思考といったフレームワーク(思考法)を使うのはもちろん、各ファームで蓄積している知見やノウハウ、また解決に必要な情報を集め、チームメンバーで議論をしながら進めて行きます。グローバル案件の場合には日本だけでなく海外オフィスのメンバーとチームを組むこともあり、英語が必要になってくる場面も多くなってきます。
戦略コンサルタントといえば、給与に関しても高水準であり、有名外資系戦略ファームでは中途入社の多い20代後半から30代前半で900~1300万円(+賞与)でやはりコンサルタント=高年収、というのがうかがえます。



戦略コンサルタントだけでなく、ITコンサルタント求人人事コンサルタント求人金融/財務アドバイザリーコンサルタント求人などのコンサルティングファーム求人だけでなく事業会社やその他求人案件もございます。
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