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保険会社出身者を積極採用中！有名監査法人のアドバイザリー部門

EY新日本有限責任監査法人

募集要件

会社概要	BIG4として知られる有名監査法人の1つ。EYのメンバーファーム。今回は金融機関向け財務会計アドバイザリーサービス（金融FAAS）での募集です。
会社概要	BIG4として知られる有名監査法人の1つ。EYのメンバーファーム。今回は金融機関向け財務会計アドバイザリーサービス（金融FAAS）での募集です。
ポジション	保険会社向け財務会計アドバイザリー
ポジション	保険会社向け財務会計アドバイザリー
役割概要	■IFRS（国際会計基準）導入支援、新会計基準対応支援 ①IFRS（国際会計基準）17号を中心とした保険会社へのIFRS導入支援、新会計基準対応支援を提供しています。 ②財務会計と親和性の高い経営管理・資本最適化戦略策定支援、管理会計高度化支援、資本規制対応支援、内部監査支援等のサービスを提供しています。 ■経済価値ベース資本規制等新規制への対応支援国際資本基準（ICS）、経済価値ソルベンシー（ESR）等新たな規制への対応支援を提供しています。 ■内部統制構築・財務会計プロセス等の高度化支援財務報告プロセスの高度化・変革（ERP導入・デジタル活用による各種施策）支援、規制対応を含む決算業務支援等のサービスを提供しています。 IFRS等新会計基準や資本規制に対応したガバナンス態勢構築・高度化の支援、デジタル活用による業務プロセス改善、統合的データガバナンス構築の支援等のサービスを提供しています。グローバルネットワークによる海外との連携、デジタル活用に関する専門家等との連携を前提に、国内外の金融機関に対する最先端のアドバイザリー業務を提供しています。また、上記業務に関し、主として財務会計アドバイザリーの専門家の観点から財務諸表監査に従事することもあります。
役割概要	■IFRS（国際会計基準）導入支援、新会計基準対応支援 ①IFRS（国際会計基準）17号を中心とした保険会社へのIFRS導入支援、新会計基準対応支援を提供しています。 ②財務会計と親和性の高い経営管理・資本最適化戦略策定支援、管理会計高度化支援、資本規制対応支援、内部監査支援等のサービスを提供しています。 ■経済価値ベース資本規制等新規制への対応支援国際資本基準（ICS）、経済価値ソルベンシー（ESR）等新たな規制への対応支援を提供しています。 ■内部統制構築・財務会計プロセス等の高度化支援財務報告プロセスの高度化・変革（ERP導入・デジタル活用による各種施策）支援、規制対応を含む決算業務支援等のサービスを提供しています。 IFRS等新会計基準や資本規制に対応したガバナンス態勢構築・高度化の支援、デジタル活用による業務プロセス改善、統合的データガバナンス構築の支援等のサービスを提供しています。グローバルネットワークによる海外との連携、デジタル活用に関する専門家等との連携を前提に、国内外の金融機関に対する最先端のアドバイザリー業務を提供しています。また、上記業務に関し、主として財務会計アドバイザリーの専門家の観点から財務諸表監査に従事することもあります。
要件	【必須】　以下のいずれかの経験を有する方・保険会社の財務経理部門、又は、コンサルティング業界（会計関連・内部統制等）での経験。JICPA資格又はUSCPA資格（3科目以上合格者）歓迎。・監査法人での保険会社の財務諸表監査・内部統制監査経験。JICPA資格又はUSCPA資格（3科目以上合格者）又はアクチュアリー資格（科目合格も可）歓迎・業務内容に記載した領域に関する保険会社の経営企画部門、リスク管理部門、数理部門での経験。かつ財務会計にも高い関心がある。【歓迎要件】・英語（TOEC650点以上）推奨　※ ※ 英語力は必須ではありませんが、入社後伸ばしていただくと活躍の場が広がります。なお、業務内容をご確認の上で、希望に合致し前向きに取り組む意気込みがあれば、上記の要件に合致していない場合でも、ポテンシャルを勘案して選考することもあります。また、入社後にアクチュアリー資格取得の支援制度もあります。
要件	【必須】　以下のいずれかの経験を有する方・保険会社の財務経理部門、又は、コンサルティング業界（会計関連・内部統制等）での経験。JICPA資格又はUSCPA資格（3科目以上合格者）歓迎。・監査法人での保険会社の財務諸表監査・内部統制監査経験。JICPA資格又はUSCPA資格（3科目以上合格者）又はアクチュアリー資格（科目合格も可）歓迎・業務内容に記載した領域に関する保険会社の経営企画部門、リスク管理部門、数理部門での経験。かつ財務会計にも高い関心がある。【歓迎要件】・英語（TOEC650点以上）推奨　※ ※ 英語力は必須ではありませんが、入社後伸ばしていただくと活躍の場が広がります。なお、業務内容をご確認の上で、希望に合致し前向きに取り組む意気込みがあれば、上記の要件に合致していない場合でも、ポテンシャルを勘案して選考することもあります。また、入社後にアクチュアリー資格取得の支援制度もあります。