アーサーアンダーセンビジネスコンサルティング出身の5名が2001年に設立し、「規模を追わず質の高いサービスを提供し、最もクライアントに信頼されるブティックコンサルティングファーム」を目指し成長中の独立系コンサルティングファーム。
社名 | 株式会社アットストリーム (Atstream Corporation) |
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代表取締役 | 大工舎 宏 |
資本金 | 1,950万円 |
設立 | 2001年(平成13年)7月30日 |
所在地 | 東京都中央区京橋2-7-14 ビュレックス京橋7F |
その他拠点 |
大阪オフィス 大阪府大阪市中央区高麗橋3-4-10 淀屋橋センタービル12F 名古屋オフィス 愛知県名古屋市中区錦2−4−3 錦パークビル7F 広島オフィス 広島県広島市中区大手町2-2-9 ビル博丈大手町2F |
子会社・関連会社 |
アットストリームコンサルティング株式会社 アットストリームパートナーズ合同会社 |
沿革 |
2001年07月:アーサーアンダーセンビジネスコンサルティングの西日本責任者およびマネジャーを中心にアットストリームコンサルティング株式会社(現:株式会社アットストリーム)を大阪に設立 2001年09月:東京オフィスを開設 2003年02月:名古屋オフィスを開設 2007年06月:株式会社アットストリームに社名変更 2007年09月:東京オフィスを中央区京橋に移転し、東京を本社とする 2008年09月:米国プラント&モラン社Plante & Moran, PLLC. と業務提携契約を締結 2009年05月:米国現地法人を設立 2009年08月:上海事務所を設置 2010年06月:名古屋オフィスを中村区名駅に移転 2011年01月:中国現地法人を設立 2012年06月:中国現地法人を閉鎖 2014年04月:広島オフィスを開設 2015年12月:米国現地法人を閉鎖 2016年03月:大阪オフィスを中央区高麗橋に移転 2018年06月:名古屋オフィスを中区錦に移転 2018年07月:株式会社アットストリームを持株会社と事業会社2社へ分社化し、3社体制でアットストリームグループをスタート 2020年10月:広島オフィスを中区大手町に移転 |
アーサーアンダーセンビジネスコンサルティング出身の5名が2001年に設立し、「規模を追わず質の高いサービスを提供し、最もクライアントに信頼されるブティックコンサルティングファーム」を目指し成長中の独立系コンサルティングファーム。設立1年目から黒字で、設立当初の5ヵ年計画を1年前倒しで達成し、既に第2次中期計画が進行中。近年は海外展開(中国オフィス、北米事業)も進行中。
マネージャー以上の即戦力人材を中心とした組織構造であり、30代後半~40代前半前後の経験豊富なコンサルタントが大半を占めており、大手ファーム出身者が多い。
経営管理改革コンサルティング
グローバル製造業を中心に、原価管理制度や連結3軸収益管理を構築することにより、収益構造改革や連結ベースでのタイムリーなPDCAの推進を支援。
サプライチェーン改革コンサルティング
適正在庫の実現・納期遅延の極小化・コスト低減の実現を支援。
情報システム化計画立案・実行支援コンサルティング
経営戦略起点での構想立案から、常にお客様視点に立ったプロジェクトマネジメントの遂行を支援。
事業改革領域のコンサルティング
企業価値向上・業績改善を主テーマとするコンサルティング。 事業再生計画の策定から業績改善の実行・定着支援まで幅広くサポート。
事業構造改革コンサルティング
中長期の経営目標達成のための新規事業戦略の立案、M&A・アライアンスの活用を含む事業構造改革計画、構想の立案ならびにM&A後の統合プロセス(Post Merger Integration)の立案、実行支援。
営業改革コンサルティング
顧客起点の事業改革・営業改革を、マーケティング・戦略策定・オペレーションの改善までトータルに支援。
グローバルマネジメントサービス
多文化環境、特異な事業環境というグローバルプロジェクトの特性を考慮した、プロジェクト設計・管理、コミュニケーション手法を用いて、海外戦略の立案と遂行、改革の計画と実行、現地定着を支援。
チャイナサービス
中国に進出している日系企業の経営管理と現場改革をサポート。
KPIマネジメントの設計・導入・定着支援サービス
KPI、バランスドスコアカードの豊富な導入・活用事例をベースに確立された方法論を提供。
トレーニングサービス
コンサルティングプロジェクトで蓄積した方法論を教育・研修プログラムとして開発・提供。
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