未経験からITコンサルタントへの転職 大手コンサル求人・転職特集

エンジニアとして新卒で入社したインターネットサービス会社で6年を過ごし、特定の事業領域にこだわらず、より広い世界でエンジニアとして関わっていきたいと考えたことと、知人が戦略コンサルに行ったこともありコンサルティングファームに興味を抱き活動を開始しました。
また、近年デジタル活用が注目される中で、自身もデジタル領域に関心があったこともあり、その領域を攻めているコンサルを希望していました。

初めに行ったエージェントで、定型的な対応で「ITコンサル」を名乗る会社を手当たり次第に提案されたことに違和感を持ち、コンサル業界に詳しいムービンさんに依頼しました。
エンジニアとしてしっかり手を動かしつつ、多様な事業領域で面白いプロジェクトに関われるところ、という難しいオーダーにもかかわらず、ぴったりの会社を提案してくださってとても嬉しかったです。

事業会社からコンサルティングファームを受ける際に抜け落ちがちな視点や考え方を重点的に指導していただき、自信をもって面接に臨むことができました。
読書、テスト対策、面接質問回答集などの宿題を出していただき、数回にわたる対策をしていただきましたが、自分の視座の低さや考えの狭さを実感するような指摘をたくさんしていただき、これが本当に面接に生きたと思います。
なぜその質問を面接官がするのかという背景からご教示いただいて、毎回新しい視点を頂くような時間だったと思います。

エンジニアとの面接が多く技術的なやりとりが多かったものの、所々コンサルとして他社のクライアントと向き合うために必要な考え方を聞かれる場面があり、対策が非常に活きましたし、事前に聞いていなかったらと思うとぞっとしました。
また、事業会社では１サービスがあるのでそれについて語ればよかったのですが、コンサルという事業の性質上、顧客志向や顧客視点が非常に重要で、その中で自分が何をやりたいのか、を問われる場面が多かったと記憶しています。
これも、対策時に宿題として担当アドバイザーの方にいただいていたものであったので、実際に準備段階から自分が何をしたいのか、どうなりたいのかを考えることが出来て良い経験となりました。

事業会社のエンジニアというところから転職するに当たり知らないことも多かったのですが、業界の構造や背景等も交えながら多くのポジションを紹介してくださったり、わかりやすい面接対策をしてくださったり、お話する度に勉強になることが非常に多く毎回の面談がとても楽しみでした。
本当にありがとうございました。

転職のきっかけは、より顧客に近い立場で価値を提供したいと考えたためです。
私が勤めていたシステムインテグレーターは上流の案件が少なく、顧客の課題を根本から解決することが難しい状況がありました。そこで、顧客に寄り添った仕事が行えるコンサル業界への転職を決意しました。

転職活動を始めた当初は、3社ほどのエージェントを利用していました。しかし、初めてムービンさんのエージェントの方と面談した際、真剣に自分の人生を考えて提案してくださっていること、自分に任せてほしいという思いが伝わり、すぐにムービンさん一本に絞りました。
私の要望をしっかりと汲んでくれつつ、今後の人生を見据えて現実的にどのような選択肢を取るべきかなど、広い視点でアドバイスをいただきました。

まず、書類に関してですが何も分かっていなかった状態から初回の面談時に何時間もかけて添削を行っていただき、自分のアピールすべき経験についても教えていただきました。自分では書こうとも思っていなかった経験が実はとても貴重なものであることを教えていただき、自分では作り上げることができなかったと感じています。

選考については、企業ごとにどのような点が見られ、どのような質問が予想されるのかを教えていただいたため、それを念頭に準備を行いました。苦労したことは、平日は現在の会社で働きながらの転職活動だったため、限られた時間で選考対策を行わなければならなかったことです。限られた準備期間の中で最大限の対策を行うために、エージェントの方に教えていただいた特に見られるポイントに焦点を当てて対策を行いました。そうすることで、効率的に対策を行うことができたと感じています。

振り返ってみて、今回の転職活動の成功はムービンさんなしでは成しえなかったと感じています。
ムービンさんのキャリアコンサルタントの方はご自身もシステムインテグレーターからコンサルファームへの転職経験があるため、エンジニアからコンサルへの転職に対する深い知見を活かした的確なアドバイスをいただけました。
質問を投げた際には平日・休日問わず即座にレスポンスがあり、利用者としてはとてもありがたく、逆にいつ休んでいるのか不安になるほど密に対応していただいた印象があります。友人でコンサル転職を考えている人がいたら、ぜひムービンさんを紹介したいですし、自分が今後キャリアアップのために転職を行う際にも、ぜひ利用させていただきたいと考えています。

製造業での機械設計というバックグラウンドから、全くの未経験でITコンサルティング業界への転職を目指すにあたり、経験豊富で信頼できるエージェントを探していました。

そんな中、ムービンさんの「コンサル転職業界No.1」という実績や評判に加え、キャリアコンサルタントの久留須さんが執筆された書籍 を読んだことが決め手となりました。本の内容から、コンサルティング業界のリアルな情報や、転職成功への具体的なステップを学ぶことができ、「このエージェントなら信頼できる」と確信しました。その結果、ムービンさんにご支援を依頼することにしました。

転職活動では、未経験分野への挑戦ということもあり、20社以上に応募しましたが、通過したのはわずか3社という厳しい状況でした。この結果を受けて、自分の課題を冷静に見つめ直し、以下のような対策を徹底しました。

①想定問答集の作成: 面接での質問を予測し、具体的なエピソードを交えた回答をまとめた想定問答集を作成。
②転職エージェントのサポート活用: 担当の方に何度もアドバイスをいただきながら、回答内容をブラッシュアップし、ロジカルかつ魅力的に伝えられるよう準備を進めました。

これらの取り組みによって、面接では自信を持って受け答えができるようになりました。その結果、3社中2社から内定を獲得し、最終的に自分が最も希望する企業への転職を実現することができました。

振り返ってみると、転職エージェントを利用せずに1人で進めていたら、成功には至らなかったと感じています。特に、コンサルティング業界の面接では、論理的な回答が求められるため、自分の回答が適切かどうかを判断するのが難しい場面が何度もありました。しかし、コンサル転職に豊富な経験を持つムービンさんのサポートを通じて、回答内容を何度も確認し、練り上げることができました。

初めての転職活動ということもあり、不安や迷いも多かったですが、ムービンさんを選んだことは大正解でした。適切なアドバイスや親身なサポートのおかげで、納得のいく転職を実現できました。

今後のキャリアでまた相談が必要になった際は、ぜひ再度ムービンさんにお願いしたいと思っています。

より顧客の意志決定に近い立ち位置で、組織の課題解決に貢献できる人材になれるように自己成長したく転職活動を始めました。

私は前職で営業職として5年間勤務し、お客様との接点を持つ機会に恵まれました。しかし、顧客との距離感に常に葛藤を抱えていました。
当初は、お客様のニーズを正確に把握し、最適なソリューションを提案することにやりがいを感じていました。しかし、案件が進むにつれて、意思決定層との距離感の遠さに悩むようになりました。真に顧客の課題を解決するためには、経営層や意思決定層と直接対話することが重要だと感じていたからです。

一方で、私の役職では意思決定層と直接接する機会は限られており、顧客の本音や真の課題を十分に理解することが難しいと感じていました。

そんな折、現職の友人がムービンさんを紹介してくれました。キャリアコンサルタントの方には初回の面談で悩みを上手く説明できなかったですが、私の思う「顧客の課題解決」に共感いただけたのはとても嬉しかったです。
ムービンさんは単なる人材紹介ではなく、私のように顧客の課題解決に関わりたいと思う人を企業文化や人材育成環境を踏まえたファームとマッチングすることで、真の課題解決を支援していることに魅力を感じました。

コンサルティング業界への転職は初めてでした。そのため選考プロセスや求められるスキル、コンサルタントの仕事内容など何もかもが未知の世界でした。特にケース面接についてはイメージがつきにくく、どのように準備すれば良いのか悩みました。

まず、コンサルティング業界の選考について書籍やインターネットで情報収集を行いました。先輩コンサルタントのブログや転職エージェントの資料などを参考にケース面接の流れや対策方法を学びました。また、自己分析も徹底的に行いました自分の強み・弱み、価値観、キャリアビジョンなどを整理し、コンサルタントとしてどのように貢献できるのかを明確にしました。

情報収集と自己分析に加え、実際にケース面接の練習をすることも重要でした。担当のキャリアコンサルタントの方に加え、友人や家族にも面接官役をお願いして、模擬面接を行いました。面接練習を通して自分の弱みや課題を発見し、克服するための対策を講じることができました。特に論理的に思考し、明確に伝えること、限られた時間の中で課題を解決すること、プレゼンテーションスキルを磨くことに重点を置きました。

本番の面接では事前に対策していた課題や解決策を活かすことができました。しかし、想定外の質問や難しい課題もあり、思うように回答できないこともあり、できると思っていた論理的に思考し簡潔にわかりやすく伝えることができず、面接官から厳しい指摘を受けることもありました。

キャリアコンサルタントの方に面接時の受け答えをフィードバックし、自分では良いと思っていた回答が視点を変えると論理的に矛盾してしまうことが多かったのに気づくことができました。そこから面接での反省点を踏まえさらに練習を重ねました。

その結果、面接を重ねるごとに、論理的思考力やプレゼンテーションスキルが向上し、自信がつくようになりました。そして、最終面接ではすべての質問に完璧とは言えませんが及第点で回答ができ、面接官から良い評価を得ることができました。

私が勤めていた事業会社では、人材の流動性が高く、会社の情勢が自分の働き方やキャリアに大きな影響を与えやすい環境だったと感じていました。こういった状況下で5年間を過ごし、自分自身で望むキャリアを築くためにはしっかりとしたスキルの基盤が必要だと感じ、転職を考え始めました。

そこで姉も利用していたムービン様にお問い合わせをしました。これまで培ったPMスキルを生かして社会課題解決に挑みたいと考え、担当いただいたキャリアコンサルタントの方からはコンサル業界について一からご教授いただき、書類の添削から企業への応募まで全面的なサポートをしていただきました。

何社かの企業に応募した中で、ある面接官に自信を持っているかについて問われた際、咄嗟に出した回答が実は自分が最も重視していた強みだと気づきました。この経験は私にとって大きなブレイクスルーでした。

日常的にはなかなか自分をアピールする場面が少ないため、非日常的な状況で緊張しながらも自分の強みを的確に伝えることができたのは、大きな自信に繋がりました。また、選考プロセスでは、特にWeb試験の対策にはより効率的に時間を割くべきだったと反省しています。面接や試験準備の日々の中で、企業ごとに応募理由を微調整し、結果の連絡を受けるごとに経験を積んでいきました。休日には事前調査を行い、後で振り返るためのメモを取るなど、準備に工夫を凝らしました。この一連のプロセスは、自己成長に非常に役立ち、次へのステップを踏み出す準備を整えることができたと感じています。

今回転職活動を行なった中で特に印象に残っているのは、エージェントの方との関係です。担当いただいたキャリアコンサルタントの方には、過程の要所要所で的確な意見や指導をいただき、終始伴走していただきました。私が目指したのは、現在のスキルや経験に基づく転職ではなく、将来的に挑戦したい分野への転職でした。

そのため、希望する企業と現職との親和性の問題など、思い通りに進まないことも多く、途中で挫折しそうになることもありました。しかしキャリアコンサルタントの方は、一緒に自分の志望動機と一致する企業を見つけるための意思を確認し合いながら、手厚いサポートをして頂きました。返答も迅速で、アドバイスも常に的確だったため、振り返るとこの転職は非常に価値のあるものであったと感じています。

もともとコンサルティング業界に興味があったこと、そして自身のキャリアを中長期的に考えた際に、現場のITシステム導入だけでなく、その上流にある経営戦略やデジタル戦略という領域で経験を積みたいと考えたことが転職の動機です。 まずは情報収集から始めようと思い、情報収集やコンサルティングに関する書籍を貪るように読み込みました。

転職エージェントや転職サービスは大手企業を含めて複数社に相談し、まずは初回面談を設定しました。 複数社を比較検討した結果、コンサルティング業界に関する情報量、面接対策、レスポンスの早さ、本気度などにおいて、ムービンさんが他社と比べて優れていると感じ、転職活動をムービンさんに進めていただくことにしました。
特に大手の転職サービスの場合、コンサルティング業界特有の「ケース面接」や「Webテスト対策」に関する情報量が少ないことがあり、ムービンさんのようにコンサル業界に関するノウハウが豊富な人材会社の方が、コンサルタント転職を目指す方にはおすすめだと考えています。
実際に選考を進めていく中で、私の質問には1日以内にご返信いただき、無理な日程調整やスケジュール変更にも柔軟にご対応いただいたりと、大手の人材会社では対応しきれないきめ細やかなサポートを受けられたと感じています。

当初は転職面接といえど、ケース面接さえ出来がよければビヘイビア面接（転職理由や志望動機など一般的な面接）はそこまで重視されないものだと思っていました。 しかしながら、選考を進めて行く中で、中にはケース面接がまったく0のファームもあるほどで、ビヘイビア面接の中で論理的思考力や1つのテーマをもとに議論を深めていけるか、を重視しているように感じました。
面接を2～3回進める中でそうした傾向に気が付き、すぐにビヘイビア面接にも腰を据えて対策するようにしました。 まずは、面接の振り返りをする中で頻出質問とそれに対する回答をエクセルに纏めて準備しました。面接の度にそのエクセルの記入を進める中で、より良い回答が見つかるだけでなく、「その質問を通して面接官は何を聞きたかったのか」という本質まで見えるようになりました。 そうした対策を進める中で、型破りな質問であっても本質を捉えた回答ができるようになったと考えます。

なお、私はビヘイビア面接は自身で対策しケース面接対策をムービンさんにご依頼していたのですが、ビヘイビア面接もムービンさんにご依頼した方が、ぐっと内定率も上がると思います。

初めての転職活動ということもあり、不安なことが多かった中、複数回にわたって面接対策に付き合っていただいたりと、豊富なサポートをしていただきました。
特に、面接始めたては1次面接で不合格となることも多く、現職の多忙と重なって何度も「もうあきらめようか」と思いました。もちろん、転職活動は業務時間後に行うため十分な時間も確保出来ず、寝不足の状態が続くので心身ともに気合が必要な時期でもあります。そのような状況下でも常に私を励ましてくださり面接対策にも付き合っていただくなど、心の通ったサポートをしていただきました。最終的に第1志望のファームに入社できたのも、ひとえに可能性のあるファームへ最大限の対策を親身に行ってくださったムービンさんのおかげだと思っております。

30歳を過ぎ、「違う仕事をしてみたい」、「もっと別の世界で色々な経験を積みたい」という気持ちが自然と強くなっていったこと。
※20代中盤頃から、漠然とですが、定年までずっと今の会社にいる自分の姿はイメージできず、「いつか違う仕事をしてみたい」という気持ちはありました。

もっと年収のよい仕事に就きたいと思ったこと。
※お金のことを言うともしかしたら語弊があるかもしれませんが、これも正直な気持ちでした。
ただ、決してネガティブな理由ではなく、　「もっとハードワークして、自分の頑張り次第でたくさん稼げる仕事がしたい」という前向きな気持ちが強かったです。

今後のキャリアを考えたときに、ずっと同じ会社に居続けることに危機感を感じたこと。
※今の会社に居ればこの先も安定した生活はできるかもしれないが、仕事内容も人間関係も閉鎖的で、自分はとても狭い世界で生きているように感じるようになりました。
ドメスティックな人間関係の中で、ずっと同じような仕事をして、毎日会社に行く毎日を送る中で、まるで、ただなんとなく学校に毎日通っているような感覚になることもありました。
「自分は今の会社を出たら何ができるのか」、「自分は自立していると言えるのか」、「井の中の蛙だったのではないか」と考えることもありました。

初めての転職活動であり、周りにすぐ相談できる転職経験者がいなかったため、とりあえずネットで調べたところ、どうやら転職エージェントという人たちが存在することを初めて知りました。
「転職エージェント　コンサル」等と検索し、ネットサーフィンしていたところムービンさんを見つけ、コンサル業界特化型エージェントで、コンサル出身のエージェントの方が多く在籍されており、かなり実績豊富であるとのことだったので、まっさきに候補の一つに入れさせて頂きました。

ムービンさんの他に、大手総合系エージェントを2つ登録しました。
実際に3社のエージェントと面談をさせて頂きました。
採用面接ではないのに、いずれも面談前はとても緊張しました。
三社の面談を終え、もちろんどのエージェントも皆さんとても信頼できそうな方々だったのですが、直感でムービンさんにしようと決めました。
1つのエージェントにももちろん色々なコンサルタントの方がいると思いますし、こればかりは縁だと思うのですが、私はフィーリングで決めました。
※ムービンさんのコンサルタントの方からは、なんとも言えないオーラのようなものが出ているのを感じたのを覚えています。

ムービンさんとの面談では、私の自己紹介・職務経歴・転職理由をお話しさせて頂いた後に、コンサル業界についての基礎を詳しく教えて頂きました。
（業界地図、コンサルファームにおける役職、コンサルファームの組織構造、過去の転職成功者の話、選考の難易度…etc）

書類応募では履歴書と職務経歴書を作成しました。

職務経歴書はとても時間がかかりました。
途中年末年始を挟んだのもありましたが、作成→添削→修正と繰り返していき、結局1ヶ月くらい要したと思います。

ムービンさんからは、私と同じようにSEからコンサルを応募する場合のサンプル、書き方のポイント、過去のNG事例などを教えて頂きながら、細かいところまで何度もチェック・添削をして頂きました。
こういうのは自分一人では難しいので、エージェントさんの力を借りてよかったと思います。

私は30歳オーバー、コンサル未経験、英語等の特技なしで、特にこれと言った強みがなかったので、書類応募はかなり苦戦しました。
現実はかなり厳しく、書類はかなりシビアに見られていると感じました。
今思うと、私のスペックでは全て書類落ちしていてもおかしくなかったと思います。
最初から覚悟はしていたつもりですが、ことごとく不採用の知らせが届き、かなりヘコんだ時期もありました。

ただムービンさんから応募先企業へフォロー（アピール）をして頂いたり、あとは運もあったのかもしれませんが、なんとか2社だけ面接に進めることができました。

面接についてムービンさんから言われていたことは、とにかく最低でも、
・なぜ転職するのか。
・なぜコンサルなのか。
の2点をロジカルにしっかりと固めることが大事だということでした。

必ずと言っていいほど聞かれる質問だが、一次面接でこれをしっかりと答えられずNGになる人が多いということでした。

一見すると当たり前のような質問かもしれませんが、いざ考えてみるととても難しくて、全然考えがまとまりませんでした。
考えれば考えるほど分からなくなり、悩んだりもしましたが、ムービンさんとのメールのやり取りや面談で色々とアドバイスを頂きながら、なんとか自分の考えを形にできました。

しかし頭では分かったつもりでも、それを実際に話すのはとても難しく、今振り返ると面接の場でもあまりうまく話せていなかったと思います。

他にも、想定される質問については、実際に文章で書き、それを自分の言葉にできるまで、頭で考えなくても自然に話せるようになるまで、何度も繰り返し声に出す練習はやった方がよいと感じました。

私はなかなか行動に移せないタイプです。
漠然と「将来は違う仕事がしたい」と考えるようになったのは20代中盤頃。
「転職しよう」と思ったのが30際になった直後。
それから転職エージェントに登録したのは半年後。
しかしエージェントと面談したのはそのさらに9ヶ月後。
そのときにはもう31歳になっていました。

私が居た会社は転職する人はほとんどいないので、やはり転職というものが敷居が高く感じ、実際に行動に移す勇気が出ませんでした。

ただ実際に転職活動を終えて思うことは、「やってよかった」ということです。
「転職したい」という気持ちが少しでも芽生えたのなら、すぐに行動に移すべきだと思います。
タイミングなんてものはあってないようなものです。
自分がそう思ったのなら、その瞬間がベストなタイミング。

転職活動を始める前は私も「でも今の会社もいい会社だしなあ」、「世間一般の平均年収と比べたらお給料も貰える方だし、安定してるし」、「結婚して子どももいるし」、「今の会社の人にこれまでお世話になったし」…など色々思いましたが、所詮それらは自分を納得させるための言い訳で、転職活動することが怖かっただけなのだと思いました。

確かに環境を変えるということはとても勇気が要ることだと思います。
せっかくこれまで築いてきた会社での人間関係、地位、身に付けてきたスキル、それらをいったんリセットして、また新しい会社で作り上げていくことはとても大変です。

就活の時に味わったあの大変さ、面接で不採用だったときの、まるで自分を否定されたかのような気持ち、それらをまた繰り返すのかと思うと、確かに躊躇する気持ちもありました。

でもそういったことを経験して人間は強くなっていくのだと思います。
たった一度の人生です。
うまくいくと分かっているのなら、みんなやるに決まってます。
でも分からないから怖いのです。
でも何もやらないで後悔するのは絶対に嫌だと思いました。
開き直ってしまえば、所詮会社です。
どの会社に所属するか程度のことで自分の人生は変わりません。
自分の人生は自分次第です。
そう思うと、転職くらいどうってことないと思えました。

私は「転職しよう」と思ってからエージェントと面談するまでの1年2ヶ月の間、毎日頭の片隅からモヤモヤが消えず、ずっと転職のことを考えていました。
もし私と同じような境遇の方がいたら、この文章が、少しでも何か変わるきっかけになってくれたらと思います。

地方国立大学を卒業後、新卒で大手金融機関のシステム子会社へと入社をしました。大学時代まではシステムとは無縁だったのですが、元々効率を上げる事を考えて実践をすることが好きだったこともあり、就職活動ではIT業界を中心に受け、幾つか内定をいただいた中で、長く就業出来そうな安定感のある今の会社を選択しました。

現職への大きな不満はなかったのですが、大企業ということもあり、1.2年毎にプロジェクトや部署が変わるという状況でした。様々な経験が出来るという点では良かったのですが、自分自身の強みや専門性は何か・・？ということを振り返った際に、器用貧乏になっているのではないか、という不安が頭をよぎったのです。実は、2年程前からそのように感じてはいたのですが、日々の業務への対応や、会社の居心地の良さになかなか具体的な活動に踏み出せていなかったというのが率直なところでした。
そんな中で、30歳という年齢の節目ということもあり、転職をしてみようと思い立ちアクションをとっていきました。

ここ1年程独習をしていたデータ分析や元々興味のあったITコンルティング、というキーワードで、ネットで検索をしました。すると、ムービンさんのサイトが上位に表示されることが殆どであり、またコンテンツの中身を見ても非常に充実をしていた事から、ムービンさんへの登録を決めました。

とても丁寧、且つ親切に対応をしていただけました。あと驚いたのは、「30歳でのコンサルタントへの転身は決して早くはないので、覚悟した方がいいですよ。」と、ストレートに伝えられたことでしょうか。もちろん、イヤな感じはしかなったのですが、周りのSEの友人からは他の転職エージェントでは「いいですね！すぐに応募しましょう！」というように、かなり応募を急かせれて、且つ楽観的なスタンスでの話だったと聞いていたので、ちょっと驚きました。ただ、「覚悟」が必要な理由を、豊富な情報とこれまで支援された実績でとても具体的に説明をいただけたので、すっと腑に落ちたと同時に、これまでぬるま湯に浸かっていたんだなと気づけたのは良かったと思います。

大手のコンサルティングファームを中心に6社へ応募をしました。ただ、応募をする部門についてはかなり悩みました。金融機関向けのSE経験が長かったのですが、実はあまり金融が好きではなく（笑）、他の業界の仕事や独習していたデータ分析が出来たら、と漠然と考えていました。そんな中担当のKさんと相談をして、受かりやすい（内定をもらいやすい）のは金融向けの部門かもしれないけど、既に好きではない領域をやるのは不健全なので、やりたいことを重視して部門を選びましょう、という結論となり、あえて金融以外のところで応募をさせてもらいました。（前職が決してイヤだったわけではなく、あくまでも自分自身の気持ちとして・・ですので！）
そして結果として、通信メディア業界でのコンサルタント（しかも分析中心）のポジションで内定をいただく事が出来ました。

ムービンさんには、今までの経験とはちょっと違う領域をやってみたい、という自分のワガママを、時に優しく、時に冷静に聞いていただき、その時々で適切なアドバイスをいただくことが出来ました。また、私もメールへのレスポンスも非常にクイックで、全くストレスなく転職活動を進めることが出来てとても感謝をしています。本当にありがとうございました！