ITエンジニアのためのITコンサルタント転職Q&A

率直なところ、やはり関係はどうしてもあります。
コンサルティングファームからの要望としては、理想は20代、経験によっては30代半ば位までの方でしたら採用可能性有り、というものが多いです。
ITコンサルタントはエンドクライアントの上位層（CIO,CTO,情報システム部門長,事業部門長等）との折衝や調整も頻繁に担当することから、顧客折衝経験は必要とされます。

可能です。
但し、前項の質問への回答と同様、年齢相応の経験はどうしても問われてきますので、20代の若手のうちの方が望ましくはあります。
また、年齢以外の要件としては技術力（ERPやCloud、Web系技術）、担当工程（設計経験）、業界知識（金融・公共・製造業・通信・小売等）、業務知識（会計・SCM・CRM・人事等）、語学力（英語・中国語等）、といった領域での経験やある程度の専門性があると評価されやすい傾向があります。
また、30代以降の方については、リーダー経験（サブリーダー、プロジェクトリーダー等）が必要とされます。

一般にいう高学歴（高偏差値の大学卒）であることは、必ずしも求められませんので、大卒でない方にもチャンスがあるのがITコンサルタントです。
以下は、当社コンサルタントによる20歳の方の大手コンサルティングファームへの転職支援事例となります。

【実力があれば、年齢や学歴は関係ない――新組織を動かす中卒20歳男性の活躍により証明された新概念】 https://www.movin.co.jp/howtouse/Press/movin20171110.html
この方ほど技術的な尖りを持たれた方は希少かもしれませんが、ITコンサルタントはやはり技術力や製品知識、先端ソリューションの知見といったものを武器にしやすいため、経営コンサルタントや業務コンサルタントと比べますと、学歴よりもその方自身の経験と腕が評価をされやすいと言えます。

上述していますが、ITコンサルタントは経験と腕が重視をされるため、必須となるような資格はありません。
但し、資格取得のための学習姿勢や努力は高く評価されますし、実務経験と紐づいた資格取得であれば、より面接時に評価をされやすくなるのは間違いありません。
以下、こちらもアビームコンサルティングのITコンサルタントで歓迎される資格例を記載いたしますので、ご参照ください。

　・プロジェクトマネジメント資格（PMP等）
　・SAP認定コンサルタント資格
　・Oracle DB、SQL*Serverに関わる認定資格
　・AWS認定資格
　・ITIL資格
　・IPA高度情報処理技術者資格（ITストラテジスト等）
　・簿記

　 等を歓迎

出来た方が望ましいです。とある大手コンサルティングファームでは、全プロジェクトのうち半数以上がグローバルプロジェクトで英語利用機会があるものだそうです。
よって、英語が出来る方ほどアサイン可能なプロジェクトが多く、グローバルでの活躍機会が創出されるのは間違いありません。
ですが、入社時に必ずしも英語利用が出来なくても、入社後の努力によってキャッチアップされる方は多数いらっしゃいますし、大手コンサルティングファームでは社内の研修で英語力向上のプログラムも用意されています。
日本国内のみならず世界で活躍したいITエンジニアの方は、ITコンサルタント＋英語力、で是非とも飛躍を遂げて欲しいです。

出来た方が望ましいです。とある大手コンサルティングファームでは、全プロジェクトのうち半数以上がグローバルプロジェクトで英語利用機会があるものだそうです。
よって、英語が出来る方ほどアサイン可能なプロジェクトが多く、グローバルでの活躍機会が創出されるのは間違いありません。
ですが、入社時に必ずしも英語利用が出来なくても、入社後の努力によってキャッチアップされる方は多数いらっしゃいますし、大手コンサルティングファームでは社内の研修で英語力向上のプログラムも用意されています。
日本国内のみならず世界で活躍したいITエンジニアの方は、ITコンサルタント＋英語力、で是非とも飛躍を遂げて欲しいです。