【女子×SE】女性SEの転職 - これからのキャリア

【女子×SE】女性SEの転職 - これからのキャリア

かつては男性社会と言われていたIT業界ですが、近年は女性のエンジニアが活躍する姿も見るようになってきました。
理系学生でなくとも、新卒でエンジニア職に就かれる方も増えてきています。とはいえ、まだまだ中長期的なキャリアを描くことについて、迷いや不安を抱えている女性も少なくはありません。
結婚・出産後も働き続けられるのか。社内にロールモデルがいないので、昇進のイメージがまだ付かない。開発は嫌いじゃないが、この先もずっとプログラミングをしていくのか。管理職を目指すべきなのか・・・。女性ならではの悩みにぶつかる方も少なくありません。

 

女性エンジニアの悩みポイント

女性エンジニアの悩みポイント

よくご相談いただく女性SEの方の悩みで多いのが、
1つ目は結婚・出産のライフイベントの発生により、これまでの働き方ができなくなる不安があること。
2つ目が、社内に女性の管理職や上司が少なく、身近にロールモデルがいないためご自身のキャリアイメージができないこと。
3つ目は、プログラミングをひたすらすることに嫌気がさしてしまったというマイナスイメージがついてしまったこと
などが多く、他にも未経験入社であったので理系の方と比べると今後のスキルに不安がある、もっとコミュニケーションをとれる仕事がしたいなどの環境に対する不安もよくお聞きします。。

 

どうすればいいのか、打開ポイント

どうすればいいのか、打開ポイント

1つ目、2つ目の悩みに関しては、女性の働き方について制度が整っている企業へ転職するという方法が一般的だと考えられますが、実は制度が整っていても、活用している人がいるのか・活用した上でキャリアを伸ばし活躍している人がいるのか、と言う点が最も重要であったりします。
ですので、制度も重要ではありますが、実は【活躍している女性のリーダーがいる環境】が非常に重要であったりもするのです。
その会社が女性の働き方を理解し柔軟に対応していることも重要ではありますが、キャリアを広げ活躍できるようなスキルを身につけ、ライフイベントがあれど戻ってきてほしいと思ってもらえるようなビジネスパーソンとなることが、自身の働きやすい環境を手に入れるために最も必要なことであると考えられるのです。

3つ目については社内異動でIT関連でない部署に異動できればいいですが、それではキャリアの一貫性が保てず今後のキャリア構築においてマイナスな面も出てきます。
もちろん他職種にキャリアチェンジすることはご自身のやりたいことと紐づいていればいいと思いますが、現職のマイナスイメージのみで動くのは、やみくもにキャリアを荒らすだけになってしまう可能性もあるので危険です。
SEからのキャリアアップ、キャリアチェンジでもっとも有効なのは、やはりITコンサルタントなどの上流ステージへの転職や、事業会社の社内IT部門への転職でしょう。
前者のITコンサルタントでは基本的には企業のIT戦略における最上流部分や、業務ITコンサルティング、プロジェクトマネジメント(PMO)などが業務範囲であり、今後のキャリアを見据える上でも大きなプラス材料にもなってきます。また事業会社の社内IT部門については、ベンチャー、中小企業においては自身でコードを書く場面も出てきますが、ある程度の大企業であればほとんどが開発はベンダーで担当者は予算や工程管理がメインになってきます。

今後のキャリアを考える上でも、どのような会社がどんな取り組みをしているのか、女性の活躍推進を行っている業界はどこなのか、市場に求められるスキルを身につけることが出来る職種は何なのかを含め、マーケットを熟知した転職エージェントにまずはご相談することをお勧めします。
弊社ムービンでは、女性アドバイザーが同じ目線でキャリアのご支援を行っておりますので、まずは一度ご相談頂ければ幸いです。

プライベートキャリア相談会も実施中!

キャリア相談会 ご転職をお考えの方、今後のキャリアをお考えの方を対象に、 ご志向に応じて各業界についての最新ニーズ、企業情報などの個別説明会を随時実施しています。完全プライベート・無料の相談会ですのでお気軽にご相談ください。

 

女性SEの転職先・選択肢は?

女性SEの転職先・選択肢は?

もう少し具体的に転職先候補、選択肢から見ていきましょう。
まったくの他業界については別として、これまでのSEとしてのキャリアを活かせる業界・職種、尚且つ「女性の活躍・キャリア」というキーワードからご紹介していきます。
以下王道キャリアになりますが、ぜひご参考にしてください。(他業種の場合キャリアの一貫性が失われてしまうため除外しています。)

SIer

一番親和性のある企業はやはりSIerでしょう。
大手であればあるほど女性のキャリアパスも整っており、多くの例も存在しているためご自身がやりたいことも実現できる可能性が大きいでしょう。
また働き方改革により福利厚生や待遇面なども充実し、しっかりと運用されていることが多いです。ライフイベントに応じて安定した働き方が出来ることは大きな安心ですし、精神的にも非常にプラスになる要素です。

事業会社(ユーザー企業) 社内SE

社内SEへの転職も人気ポジションのひとつです。前々からこのキャリアは一つの指標となっており、ワークライフバランスの点でも大きな魅力があります。
しかしその反面、やはり年収という面では下がる傾向にあります。また今後のキャリア構築という面においては、一度社内SEに転職した後、もう一度開発や現場で働きたいと思っても、その難易度は大きく違ってくるのが現状です。
普段忙しくされている方々にとっては「時間」というものは大きな魅力ですが、長期的なキャリアをお考えの方はじっくりと考えたほうがいいでしょう。

ITベンチャー企業

やりたいこと、やってみたいこと、という軸ではITベンチャー企業のキャリアを選択する方が多い傾向です。
クライアントに対しての開発ではなく、BtoCで何かサービスを提供するための開発をしたい、という方にはおすすめですが、会社の成長時期・規模によってはハードワークになったり、開発だけに留まらず他業務も兼用する場合があります。
また年収面でも企業によって様々で事業投資額が多い分なかなかスタッフの給与に反映することが難しいという企業もあるそうです。規模感の大きい企業においては安定した収益体制や充実した福利厚生を用意している場合が多いですので、ご自身において待遇かやりがいか、何を優先するべきかを整理する必要があるでしょう。

コンサルタント

SEの経験を十分に活かせる職種であり、企業のIT戦略、システム導入、ITプロジェクトマネジメントなどのサービスを提供するITコンサルティングファームではSE人材を積極的に採用しています。
SEの方が最終的なキャリアとして目指すポジションとして知られていますが、イメージ先行で忙しい、帰れない、クビになるかもしれない、などの印象を持っている方も少なくない思います。
現在ではコンサルティングファームでも働き方改革を大きく進めており、厚生労働省の女性活躍推進企業認定を受けている企業も多く、ワーキングマザーが働きたい企業ランキングなどにも多くランクインしています。
ただ、とは言ってもその転職難易度は他職種より高い傾向にあります。職務経歴書などの書類の作りこみや面接対策などしっかりと準備をして進める必要があります。

   

女性SEの転職成功事例 弊社支援例

弊社にご相談頂いた方々の中で女性SEの転職事例をご紹介いたします。ぜひ今後のキャリア・転職のご参考にしてください。

A様の場合(大手SIer→総合系コンサルティングファーム)

ご転職内容 大手SIer(金融の市場系システムを担当)→総合系コンサルティングファーム
ポジション 経営コンサルタント
転職理由・志向 「女性が長く働ける、活躍できる仕事につくこと」
業務内容については楽しく不満はなかったが、社内は年功序列であり、上長が男性ということでこの先活躍していけるイメージが付かなくなってきたことが転職を意識したきっかけ。
また周りの先輩たちが結婚、出産して退社していく姿を見て長く務められる会社なのだろうかという疑問が出てきたことで転職活動をスタートしました。
転職先について 女性の働き方について積極的に取り組んでいるコンサルティングファームへの転職を決められました。
同社の女性マネージャーにコンサルプロジェクトや働き方、細かい特徴や入社した方のキャリア事例をアドバイス頂けたのが決め手となりました。
とはいえ、A様は女性のライフイベントに備えるための環境を選ぶのではなく、どこへ行っても求められるスキルを付けることを重点として転職先を探していました。
今後急速に働く環境や、自身の生活環境が変わっていったとしても、たとえ育休産休でキャリアが中断したとしても、また戻ってきてほしいと思ってもらえるスキルを身に着けることが一番重要です。

B様の場合(メーカー系SIer→大手総合系コンサルティングファーム)

ご転職内容 メーカー系SIer→大手総合系コンサルティングファーム
ポジション ITコンサルタント
転職理由・志向 B様はご結婚されており、30歳という節目を迎える年で将来的には出産を希望している中で、一度自身のキャリア形成をしっかりと考えたい、と思ったことがきっかけでした。
転職先について 女性SEのキャリア、ライフプランに沿ったキャリアという所にフォーカスしながらの転職活動でしたが、最終的には女性の働きやすさという所は加味しながらも、自身のスキル成長や今後のキャリア構築に重点を置いた転職活動になっていきました。
働きやすい=スキル成長とは限らず、ライフイベントに左右されてしまうキャリア展開を避けつつ、自身のやりたいこと目指すところから企業、ファーム選びを始めました。
結果として複数の企業からオファーを頂き、各企業・ポジションのメリット、デメリットを整理しながら自身で本当にこれだ!と思う一社を選択されました。
     

転職のタイミングを見極めてキャリアップする

いつ転職するのがいいのか、これについては非常に難しい判断ですが、実際働きながら個人で転職マーケットを見るには限界があり、ご自身の将来やりたいことを踏まえたキャリア構築や、次の転職先でやりたいことが出来るのかなど、情報収集するのは難しいでしょう。
ですので、ぜひ転職エージェントを頼って頂ければと思います。
我々はIT業界およびITエンジニアのキャリアアップに強いエージェントとしてこれまで多くの方々のご転職支援をさせて頂いております。

例えば、
・大規模システム開発に携わりたい
・グローバルで活躍してみたい
・給与を上げたい
・女性として活躍できる環境へ行きたい
・エンジニアではない職業へ

など皆様の様々なご要望から、現在可能なキャリアプランやキャリアチェンジをお手伝いさせて頂いております。
弊社ムービンでは、まずはキャリア相談からでもお受けしておりますのでお気軽にご相談、お問い合わせ頂ければ幸いです。

       

女性SE向け 厳選求人情報

様々な転職先プランや、実際の転職事例をご紹介いたしましたが、
現在、コンサルティング業界の中でも女性SEを積極的に採用しているファームや、制度・待遇面が充実している大手ファーム、そして今後のキャリア形成という所にフォーカスしていくつか求人案件をピックアップさせて頂きました。
ご興味のある求人がございましたら、まずは弊社までご相談頂ければ幸いです。もちろん下記以外にも多数求人もございますので、合わせてお問い合わせ頂ければ幸いです。

ITコンサルタント:アクセンチュア

会社概要世界49ヵ国150都市以上に展開し、140,000名以上のコンサルタントを抱える、グローバル最大級のコンサルティング会社。
経営コンサルティングから情報システム構築、アウトソーシングまで、クライアント企業の収益向上に関わる全てのサービスを総合的に提供。
世界統一の方法論と人材を提供することで、常に世界のベストプラクティスを提供。
東京オフィスのクライアントは日本国内の業界トップクラス、グローバル企業も多い。
ポジションITコンサルタント
役割概要システム刷新プロジェクトなどの企画・計画フェーズから参画し、現行システムの機能棚卸し、IT組織のケイパビリティ評価などを通じて問題や課題、改善点を整理する役目を担います。これらの現状評価に基づきハイレベルなシステム化要件をクライアントと共に取り纏め、次世代システムのTo Be像を検討し、To Beに至るロードマップを策定する業務を担います。また、実行フェーズにおいてはシステム要件定義作業に携わる、もしくはPMOとして全体推進役を担い、プロジェクトを成功へと導きます。
応募要件◎以下いずれかに該当する方
・何らかのシステム開発の経験をお持ちの方
・ITアーキテクトの経験
・ITコンサルタントとしての実務経験
勤務地東京 (プロジェクトにより国内または海外出張有)
給与・年収※経験・能力・前職処遇を考慮

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ムービンの転職サービスについて

ITコンサルタント:PwCコンサルティング

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会社概要いわずと知れたBig4の一つ。経営戦略の策定(*)から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供する国内最大規模のコンサルティングファーム
*2016年にブーズ・アンド・カンパニーがジョインし、Strategy&というブランドで戦略サービスを提供
世界158カ国736都市に23万人以上を有するPwCグローバルネットワークの専門性やナレッジを活用するとともに、PwC Japan内の各企業(PwCアドバイザリー、PwCあらた監査法人、税理士法人等)と連携して幅広いサービスを提供している点が最大の強みである。「クロスロス」と呼び、カルチャーとして浸透している。
PwCグローバル共通の研修を通じてグローバルに通用するスキルアップをサポートする等、研修制度が豊富な点も魅力の一つ。
ポジションITコンサルタント
役割概要ITリスク削減・ITコスト削減、IT部門におけるTransformation、BCP/BCM診断・構想~導入支援、ICTインフラストラクチャー刷新(クラウド活用戦略・モバイル活用戦略)、ITデューデリジェンス/ディール後のIT統合サービス(PMI) 、ータ活用による新規ビジネス立案及び既存ビジネス課題解決の支援など
応募要件以下のいずれかの経験が必須
・ SIでの、SEとしてのプロジェクトの経験者
・ コンサルティングファームでの実務経験
勤務地東京 (プロジェクトにより国内または海外出張有)
給与・年収※経験・能力・前職処遇を考慮

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ITコンサルタント:アビームコンサルティング

会社概要2003年にデロイトトゥシュトーマツから脱退し、 日本発のグローバルコンサルティングファームとして誕生。 アジアを中心とした海外ネットワークを通じ、各国や地域に即したグローバル・サービスを提供している総合コンサルティングファーム。戦略、業務改革、IT、組織・人事、アウトソーシングなどの専門知識と、豊富な経験を持つ約4,000名を超えるプロフェッショナルを有し、金融、製造、流通、エネルギー、情報通信、公共事業などの分野を担うクライアントに対し、幅広いコンサルティングサービスを提供している。経営マターに関する課題解決の支援を行ってきた実績から、 現在幅広い業界のクライアントから多くの引き合いを受けており、 その期待に応えるためにも新しいメンバーを募集中。
ポジションITコンサルタント
役割概要・中期IT戦略立案、ITグランドデザイン策定
・システム子会社のIT人材育成計画策定/実行支援
・海外拠点のITガバナンス評価・改善
・M&Aに伴うIT Due Diligence、PMI計画策定
・モバイル活用やコミュニケーション基盤整備によるワークスタイル変革計画策定、等
応募要件・IT戦略、企画、構築、運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験2年以上
勤務地東京 (プロジェクトにより国内または海外出張有)
給与・年収※経験・能力・前職処遇を考慮

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ITコンサルタント:EYアドバイザリーアンドコンサルティング

会社概要2010年11月、世界四大会計事務所のメンバーファームとして誕生しました。世界150カ国以上の国々に14万人以上のメンバーを持つEYのグローバルネットワークは大きな武器。グローバルで培われた様々な知見を活かせるほか、海外展開を考える日本企業や日本市場に参入する海外企業のプロジェクトなどクロスボーダー案件にも多数対応。財務プロセス改革から全社的コスト削減支援、サプライチェーン最適化といった財務・業務改革の分野で、クライアントの攻めの経営を支援する幅広いアドバイザリーサービスを提供しています。
ポジションITコンサルタント
役割概要CIO/IT部門支援(ITアドバイザリー) IT戦略立案 / ITガバナンス構築・高度化 / IT投資管理 / ITプログラムマネジメント / ITデューデリジェンス等
応募要件以下のうちいずれかの経験を有すること
?コンサルティングファームでのIT戦略立案、システム構想立案に関する3年以上の実務経験
?コンサルティングファーム、システムインテグレーターでのIT関連プロジェクトにおける3年以上のPM、リーダー経験
?コンサルティングファーム、システムインテグレーターでのテクノロジーコンサルティングにおける3年以上の実務経験
?コンサルティングファーム、システムインテグレーターでの基幹システム導入に関する5年以上の実務経験
勤務地東京 (プロジェクトにより国内または海外出張有)
給与・年収※経験・能力・前職処遇を考慮

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ITコンサルタント:EYアドバイザリーアンドコンサルティング

会社概要コンサルティング、チェンジマネジメント、ソフトウェアを3本柱とし、特にKPI、バランススコアカードといった経営管理・業績管理導入支援およびプロジェクトマネジメント、PMOを強みとした事業を展開。急成長中のベンチャーファームです。
ポジションITコンサルタント
役割概要プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング

プロジェクト管理プロセスの導入定着化を行い、プロジェクトを成功に導く
当社では、PMOのサービス対象を3つのレイヤーに分類。すべてのレイヤーに対してサービスを提供しております。あなたには、いずれかを担当していただきます。将来的には全領域に携わっていただければと考えております。
応募要件以下いずれか。・システム開発経験(ベンダーサイド、ユーザーサイド、いずれでも可)
・システム開発プロジェクトにおけるチームリード業務
・コンサルティングプロジェクトの経験
・プロジェクトメンバー50名以上のプロジェクト経験
・PMO業務経験
・プライム案件の経験
・プロジェクト管理の経験
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日程 具体的な日時については、担当コンサルタントと調整となります。※面談には30分~1時間程度を要します。
普段仕事がお忙しい方、遠方の方はお電話でもお受けしております。
開催場所 弊社オフィス(新橋駅・内幸町・虎ノ門駅付近)※電話での対応も可能です。
対象 女性エンジニアの方
20~30代の方
※弊社がご提供するサービスはすべて無料です。  
費用 無料

ご登録に来たからといって転職を強要することは全くありません。
まずはお気軽な気持ちでご登録いただけますと幸いです。
(遠方で直接お会いするのが難しい場合にはお電話やSkype、メールなどでご相談を承っております。)






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