ITコンサルタントの転職先 - ITコンサルからのキャリア

ITコンサルタントの転職先 - ITコンサルからのキャリア

現在、ITコンサルタントの市場価値はとても高く、多くの企業が積極的に採用しています。
これは、経営や企業活動の根幹にITが切り離せなくなっている (例えば、「大企業の経営者の70%が、経営アジェンダにテクノロジー/デジタルをあげている」、「スタートアップベンチャーの多くは、AIやIT系サービスである」など) ことに加え、ITコンサルタントが持つスキルや経験・マインド面を歓迎しているためです。
そういった状況下で、ITコンサルタントとしてご活躍されている方とお会いさせていただくと、皆さまそれぞれ転職をお考えの理由や背景は様々なのですが、引く手あまたが故に選択に悩まれたり、ご自身の中で選択肢を整理せずに活動をされている方を見受けることが多くなりました。

そういった方のために、今回は、ITコンサルタントのネクストキャリアの選択肢として、
「ITコンサルティングファーム(同業他社)」
「ビジネス/経営コンサルティングファーム」
「事業会社(大手、ベンチャー)」
という３つを、それぞれの特徴と共にいくつかおすすめの求人情報をご紹介したいと思います。

なお、ネクストキャリアを選ぶせっかくの機会ですので、後悔のない転職をしていただければ、と思っております。弊社では、中長期を見据えたキャリアプランニング、職種・企業に関するしっかりとした情報提供、受かるための準備・対策、、、と、広範に渡ってご支援させていただきますので、以下にご興味のある方はもちろん、気軽にご相談会にご登録ください。

ITコンサルティングファーム(同業他社)への転職

「ITコンサルタントという仕事自体は楽しく、そこでキャリアを積んでいくことには不満はない」という方には、「同じことをやるのであれば、年収・タイトルをあげていく」ことが選択肢の1つになります。
以下は、特にITコンサルタントにとって年収のアップサイドが見込める企業をピックアップしました。

大手総合系コンサルティングファーム：コンサルタント

会社概要 「経営戦略・業務・IT」コンサルを手掛ける総合系コンサルティングファーム。創業以来、経営戦略の立案から業務プロセス改善等のコンサルティングを軸に、システム導入やアウトソーシングサービスまでのトータルソリューションを行うことで、毎年増収増益という、業界内では比類ない成長を遂げてきました。大手優良顧客の信用を勝ち得、金融、医療、通信、官公庁等 多くの分野にまたがってコンサルティングを行っています。また戦略系や総合系の大手コンサルティングファーム出身者が続々とジョインしており、専門的知識と豊富なプロジェクト経験をもつエキスパートたちと共に、現在もかなりの勢いで急成長しています。

◆裁量権・自由度が圧倒的に高い
齢・役職に囚われず企画・提案が自由に可能。新卒アナリストクラスの方の提案によって案件が受注されることも多々あり！

◆インダストリー・ソリューションに縛られない柔軟な組織
他ファームを比較してもここまでフレキシブルな組織は無し！未経験領域へのチャレンジしたい方には申し分ない環境あり！

◆フラットで公平な評価
年に1回、社員全員の上記の評価を役員が細かく査定して、プロモーションを決定。絶対評価のため極論全員プロモーションもある！

◆待遇面良・業界最高水準レベル
チャージしたお金は最大限社員に還元することをモットーとしており、社内の業務効率化も徹底することで、コンサルティング業界でも最高水準レベルの給与モデルを実現！
業務内容 コンサルティングテーマとしては、アライアンス戦略、新サービスの企画、販売戦略、東南アジア進出支援、ＩＴ戦略、IT構想計画、PMO等で、従来のコスト削減、ソーシング系の案件から企業のバリューアップ、成長戦略に向けたコンサルティング案件が増えてきているそうです。
給与・年収 ご経験・スキル、ご面接でのご評価にもよりますが、ほぼ全ての内定者に前職からプラスになる例が多い。
28歳（当時1200万円）で入社して、年間200万円づつプロモーションして、31歳で1800万円のコンサルタントもいる。（マネージャー⇒シニアマネージャー⇒パートナー)

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独立系ブティックファーム：コンサルタント

会社概要 大手総合系ファーム出身者が立ち上げた企業の業務改革・IT改革をサポートするコンサルティングファーム。少数精鋭であり大手総合系ファームのTOPメンバーで構成されており、営業活動も基本的に社長・役員層が行っており、現在も引き合いが多くお断りしている案件もある。
独立系のファームとしては極めて高収入で活躍度合いによっては若手クラス数年目でも1000万を超えるそうです。
また、プロジェクトに集中してほしいという会社の方針もあり、社内へのこまめなPJ進捗報告や、プロモーションのための社内アピール等は不要。案件もほぼプライム（一部大手ファームからの1次請けもある）であり大手優良企業がクライアントとなっているほか、IT戦略から新規事業策定、クライアント側PMO等の上流部分が大半。
業務内容 コンサルタントとして、顧客の経営課題のヒアリング・その解決策としての戦略立案、実行支援までを一貫してご担当頂きます。

※プロジェクト内容は全社戦略、事業戦略、資金調達アドバイザリー、IT戦略構築、業務オペレーション改善、営業改革、マーケティング戦略支援、新規事業立ち上げ支援、コンサルタント育成、営業支援など多岐にわたります。近年では、PMOやIT系のプロジェクトの割合が多くなっています。
※事業領域に偏りはなく、インダストリー、テーマともドメインを問わず幅広いクライアントからの依頼が集まっています。
※基本的はお一人につき一つのプロジェクトをご担当頂きますが、プロジェクト規模によっては二、三人のチームが結成されることもございます（当初は、他の方と一緒にご活動頂き、数か月で独り立ちして頂きます）
給与・年収 ご経験・スキルや、入社後の活躍度合によっては、コンサルタント数年目の若手クラスで1,000万、マネージャー手前くらいで2,000万 等)

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新興系ベンチャーファーム：コンサルタント

会社概要 創業したばかりのスタートアップファーム。業績好調で急拡大中！コンサルティングに世界の最先端テクノロジーを掛け合わせた、総合的テクノロジーソリューションを提供。? ITコンサルティングをしながら新規事業も行っていく、コンサル2.0とも呼ぶべきスタイルが特徴です。
もともと大手総合系ファームのトップセールスマン6名で設立。前職の時に、ITコンサルティングにおいて、戦略面が重視されてIT人材がないがしろにされてしまう可能性を感じ、日本におけるエンジニア、IT経験者の立場を上げていきたいという思いで設立されました。
現在、IT業界で何かしらのプロジェクトに関わって経験のある方(アプリ、インフラ領域問わず)を超積極採用中！
業務内容 創業メンバーとして会社の立ち上げに関わることが出来ます。また、コンサルタント・シニアコンサルタントとして企業の主軸となって業務を行っていただくため、裁量のある仕事を行うことができます。

■担当業務：
主にはITコンサルタントとして、企業の課題解決に関する業務を行っていただきます。
詳細には下記のような業務となります。
・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
・全社クラウド基盤グランドデザイン策定、全社デジタルトランスフォーメーション企画構想
・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装
・プライベート/パブリッククラウド導入
・AI活用による業務効率化/業務再構築、IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画
・新規事業の立案/推進　　等
若手でも上流から下流まで関わっていく機会がございます。経験が浅いうちは上司と一緒に業務を行って学ぶことが出来るため、着実にスキルアップをすることが出来ます。
給与・年収 700万円～2,000万円 ※経験に応じて上下あり

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ビジネス/経営コンサルティングファームへの転職 (上流へのチャレンジ)

「システム導入プロジェクトでPM/PMOをしてきたが、そもそも『なぜITシステムを導入する必要があるのか？』といったIT戦略やシステムグランドデザインから参画したい。」、「CIOなどのクライアントのトップマネジメントの近くで仕事をしたい。」、「ITを活用した業務改革や新規事業立案などのコンサルティングをしたい。」、という、より上流志向の方には、以下のような企業がおススメです。

大手一流企業がクライアントの独立系コンサルファーム

会社概要 2001年創業の独立系コンサルティングファーム。少数精鋭型ファームとしては珍しく、クライアントの多くが大手一流企業であり、またプロジェクトもプライム案件かつ、経営企画部支援やCIO支援といったコンサルのド真ん中のものが多いのが特徴。コンサルティングサービスとしては、戦略立案支援～実行支援まで幅広く（というより、クライアントが困っていることならなんでも）支援することポリシーとしているが、その中でも「プロジェクト管理支援」「システム導入支援(※)」といったクライアント側の実行支援に強みを持っている。(※) システム導入支援は開発ベンダー側ではない。クライアント側としてITグランドデザインやRFP策定、ベンダー選定等の超上流からの関与が基本 (開発はしない)
また、各コンサルタント個人のパフォーマンスの高さをウリにしており、各クライアントから「By Nameで継続指名を受ける」、「別プロジェクトの相談が来る」等、評価が高い。結果、いずれのクライアントとも長期リレーションを築いています。

【そのほか特徴】
・売上ノルマの制度はなく、クライアントデリバリーに集中できる環境がある
・裁量が大きく、成果の出ている若手にも現場PMを任せるなど、成長/経験の機会や環境が用意されている
・ディレクター以上を中心に大手コンサルティングファーム出身者が在籍しており、優秀な人材に囲まれて切磋琢磨しながら成長できる
業務内容 システム導入や業務プロセス改善といったプロジェクト

＜戦略系＞
・大手製造業：経営企画部 各種全社施策推進支援（プログラムマネジメント）
・大手製造業：シェアードサービス高度化（グランドデザイン～ToBeプロセス策定-実現フェーズ）
・商社：ITガバナンス構築に向けたグランドデザイン
・流通：全社セキュリティ戦略の策定支援

＜ビジネス系＞
・大手製造業：グローバル展開における業務統合支援（グランドデザイン～ToBeプロセス策定-実現フェーズ）
・商社：グループ会社間における事業移管に伴うビジネスプロセス策定（（グランドデザイン～ToBeプロセス策定?実現フェーズ）

＜システム系＞
・商社、大手製造業等：ITグラインドデザイン策定-システム構想策定
・商社、大手製造業、出版社、小売業等：クライアント側プロジェクトマネジメント支援/PMO(要件定義、ベンダー管理、展開支援等)
求める人材 下記のいずれかに該当する方
・コンサルティング会社におけるコンサルティング経験
・Sierにおける基幹業務導入プロジェクトのPMO経験
・ITサービスマネジメントやITILに係る導入プロジェクトの経験

＜歓迎要件＞
英語力(ビジネス会話レベル)

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金融フロント領域で国内トップシェアを誇るITファーム

会社概要 「金融フロント領域」のシステム開発において、圧倒的なシェアを獲得しているITコンサルティングファーム。
すでに金融ITにおいて国内トップシェアとなっている同社ですが、ビジネスコンサルティングにも近年力を入れており、業務拡大のため積極採用中です！
コンサルティング業務だけでなく子会社の事業企画／経営企画業務を担う可能性もありキャリアの幅が広がること、AI、機械学習技術によるプロジェクトも多く先端技術に携わることができ環境もあります。
業務内容 ご経験、ご希望を勘案し以下いずれかの業務に携わっていただきます（兼務の可能性あり）。

(1)ビジネスコンサルティング
クライアントである金融機関に対し、事業戦略の策定支援、BPR、新規事業・ソリューション企画等を行います。自社にエンジニア部隊を有している弊社だからこそ、机上の空論で終わらせることなく実効性あるサービスを提供し、クライアントの収益拡大にコミットすることが求められます。

(2)AIコンサルティング
AI子会社と連携し、AIを活用したコンサルティング案件の提案活動や、獲得した案件のプロジェクトマネジメントやデリバリー推進支援を行っていただきます。

(3)事業企画／経営企画
また、コンサルティング業務のみではなく、子会社の事業企画／経営企画業務を担う可能性もあります。経営戦略・事業戦略の策定支援や意思決定支援、ビジネスイシューの特定・評価・対応等、事業推進に必要となる業務を幅広くご担当いただきます。
求める人材 SI案件もしくはパッケージ導入案件等でPJをリードした経験をお持ちの方

●歓迎経験
AI、機械学習領域の知見

●想定年収
800万円～2,000万円（経験、スキル考慮の上、応相談）

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有名Big4ファームでCIO支援のテクノロジーコンサルタント募集！

会社概要 いわずと知れたBig4ファームの一つ。ITコンサルからビジネス・経営コンサルのキャリア展開をしたいという方も続々ジョイン中。
今回はCIO支援を展開するテクノロジーコンサル部門の求人です。
説明不要の世界最大級ファームですが、ご興味のある方は是非詳細等お話しさせて頂きますのでご相談ください！
業務内容 IT機能トランスフォーメーション、ITインフラストラクチャおよびアプリケーションをコアケーパビリティとして、CIOをはじめとするCxOやIT部門が求める総合・個別要望等に対応する、テクノロジーコンサルティングサービスを提供。
求める人材 ◆ Associate/Senior Associateは、以下のいずれかの経験が必須
・コンサルティングファームで、SIプロジェクト（要件定義～運用等）に参画した経験
・SIerで、SIプロジェクト（要件定義～運用等）に参画した経験
・HW/SWベンダｰで､SIプロジェクト（要件定義～運用等）に参画した経験

◆ Manager以上は、以下の経験が必須
・コンサルティングファーム、或いはSIer、或いはHW/SWベンダーでの実務経験
・SIプロジェクト（要件定義～運用等）に、プロジェクト管理者として参画した経験
・大規模プロジェクトの経験
・クライアントリレーション、ベンダー管理の経験
・課題解決／提案能力

◆ どのTitleでも、以下のいずれかにあてはまる方は優遇
・グローバルプロジェクト、ITアウトソーシング提案、IT運用保守（ApplicationOutsourcing、InfraOutsourcing）のチームリーダー
・ITインフラの構想／計画立案推進のリーダー、及び、大規模または基幹系のインフラ構築／更改プロジェクトの経験者
・データセンター要件定義／選定／利用計画立案の経験者 （同時複数DCや国内外DCの経験があれば、更によい）
・企業全体の業務アプリケーション・アーキテクチャ策定支援の実務経験者 （特にクラウド）
・企業全体のＩＴ戦略策定の実務経験者
・システム開発方法論に関するコンサルティング経験者
・ITシステム構築における構築・運用に加えて、上流工程の経験者
・技術だけではなく、クライアントコミュニケーションに関する経験・スキルを持つ方
・大卒以上、第二新卒（社会人3年目以上）、英語力（TOEIC800点以上）
・CISA／PMP／ITIL／CBCI／CISSP いずれかの資格保有者

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戦略ファーム出身者が立ち上げた独立系コンサルファーム

会社概要 戦略ファーム出身者が立ち上げた独立系ファーム。単に戦略・企画を立案するだけではなく、クライアントと共に考え、行動し、目的を達成するまで、責任をもって一緒に推進していることをコンサルティングスタイルとしている。
同社組織では、クライアント常駐でのコンサル案件と、戦略系などのオフィスワーク中心の案件の2部に分かれており、即戦力の方は裁量権をもたせてクライアント先で様々な経験を積ませていく、未経験・新卒の方はオフィスワークで論理的思考力や資料作成力等のコンサルティングベーシックスキルをつけさせるという方針を取っています。
社内雰囲気では、社員同士の繋がりの強さ、仲の良さは他のコンサルファームにはない特徴で、社内イベントも実施しているそうです。
業務内容 <プロジェクト事例(戦略）>
・情報システム会社／経営管理体系の設計支援プロジェクト
・食材メーカー　商品企画/販売戦略/マーケティング戦略立案試案
・大手SIベンダー　営業戦略プロジェクト
・大手ディスカウントチェーン　事業戦略策定プロジェクト
・食品メーカー　事業拡大検討プロジェクト
・情報サービス会社/M&Aロングリスト作成
・大手転職支援会社／全社クレド作成支援
・大手通販会社／物流改善＆人材開発支援
・大手アパレルSPA会社／専用物流拠点新設プロジェクト
求める人材 ・基本的なPCスキル
・コミュニケーション力
・コンサルタントを目指す熱意と成長意欲をお持ちの方
・学歴：大卒以上

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事業会社への転職 - ポストITコンサルタント

「クライアントサービス型ではなく、自分自身で裁量・責任を以て事業を創造・推進していきたい。」、「ポストコンサルとして事業会社へのキャリアを考えている」という方に、ITコンサルを積極的に採用している、熱望している企業をピックアップしてみました。

世界有数のアパレルブランドにてIT部門メンバーを募集！

会社概要 服の企画・生産・物流・販売を一貫して行うSPA（アパレル製造小売業）として知られている世界有数のアパレルブランド。誰もが一度は来店購入したことのあるあのブランドです。
現在国内だけでなく、グローバルに店舗を展開している同社ですが、「世界一の企業になるために、世界一のIT部門を目指す」という志を掲げ、"攻めのIT"で本気で世界一の企業となることを目指せる方を求めています。
カウンターパートとなるビジネス部門の業務を深く理解し、ITの力を駆使した改革案を提案していただきます。もちろん、新しいサービスの創造に向けたIT投資も今後さらに積極的に実施していく予定です。常に経営者マインドとカスタマー視点を以て、現場と一体となってビジネスを創造していく面白さを体感してみませんか？
業務内容 業務メンバー（店舗・営業・デザイナー・マーチャンダイザー・経営計画・商品計画・在庫コントローラー・経理・人事　etc.）の中に入り込み、現状や将来に発生する課題を明らかにしながら、業務改革の方向性を明らかにし、コンセンサスをとりつつ、変革や新しい業務を現場に落とし込んで行く役割を担って頂きます。 ご経験やご志向にあわせて、下記の業務のいずれかをお任せいたします。

■Supply Chain Management
└商品開発・製造から販売までの全てを一貫して自社で担うSPAという業態において、盤石なSupply Chainは"事業の幹"です。またSPAであるが故に、Supply Chainが非常に長いという点も特徴です。そのため、Supply Chainの各フェーズ毎（Demand forcast→Sample→Plan→Production→Logistics）にチームを形成しており、各フェーズごとに業務改革を推進しております。

■Digital＆E－Commerce
└EC事業のグロースアップと緻密な要件定義による安定運営を担うチームです。
現在、当社売上においてEC比率はごくわずかですが、今後は大きく成長させたいと思っている領域です。
グローバル展開先の各国毎にサイトを立ち上げており、各国のECに関して、トラフィック量の予測・対応から、サプライチェーンの要件定義に至るまで、EC事業に関わるビジネスの根幹を支えていただくことを期待しております。

■Store Operations
└店舗の業務標準化・効率化を担うチームです。
お客様の購買体験を進化させるために店舗にダイレクトに働きかけるチームです。
RFIDやIpod Touchの導入等、店舗の課題解決に向けてご活躍いただきます。

■Corporate Applications
└上記の改革を進めるにあたり、社内の働き方・コミュニケーションも変革が必要です。会社全体を下支えする社内基幹システム全般を担うチーム。※得に「人事系」「ファイナンス系」に強みをお持ちの方を求めています。
求める人材 下記のご経験を複数年以上お持ちの方：
（必須）経営コンサルティング、業務コンサルティング、SIer、事業会社などいずれかの立場で、顧客あるいは自社の業務改革・業務設計に関するご経験
（歓迎）製造業、小売業、物流業のシステムに携わっていたご経験

＜必要な人物要素＞
■チームマネジメントやリーダーシップに優れ、自らチームを引っ張っていける方
■グループの改革を進める上で発生する摩擦に負けない強い推進力を持った方
■グローバルリーダーシップを発揮できる方
■自ら課題を捉え、高速のPDCAを回せる方（グループの業績拡大のために、各部門の業務の目的や実態を理解し、本質的な改善や効率化に向けた改革を推進できる能力を求めるため）

＜語学力＞
■ビジネス英語力（TOEIC700点以上目安）
※語学力が満たない場合でも今後数年間で語学力を向上する意思がある方であれば是非ご応募ください。

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大手商社の情報企画部にてITメンバーを募集

会社概要 大手総合商社の1角。
業務内容 ・当社並びに当社グループのIT戦略の立案
・業務効率化・利便性向上を図るため、最新のIT技術やサービスの導入及び、IT共通インフラや業務システム等の企画・導入・運用
・ITシステムに関わる統制を目的とした指導、及び各種施策の実行

・入社当初は東京本社にて、上記業務内容を部内ローテーションに従い順次担当
・業務知識と共にマネジメント能力を高め、本人の能力に応じて管理職に登用する
・本人の希望や適正を踏まえ、海外現地法人及び国内外事業会社にて上記業務に従事することもある
求める人材 ＜必須応募要件＞
・事業法人、IT関連企業において、ITシステムの提供、導入、運営に関わる業務を3年以上経験を有すること
・ITに関する分野で、専門性を有する分野があること

＜望ましい経験・資格等＞
以下の案件におけるリーダー或いは責任者の経験。
・グループ（グローバル）向け共通IT基盤/サービスの企画・構築・展開
・基幹業務系システムの企画・構築
・BPR（業務効率化・業務標準化)の経験
・英会話能力（TOEIC730点以上）

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大手IT企業にて全社IT戦略企画・推進担当者を募集！

会社概要 コピー機を世界で初めて展開した会社であり、大手IT企業。 2000年代頃からソシューション・サービス提案を今後の柱とすべく事業を展開。外部からアクセンチュアやIBMなどITコンサルティングファーム出身者を採用し、より上流部分に食い込み更なる企業発展を狙っています。具体的には、「オフィスプロダクト＆ プリンター事業 」に加え、「プロダクションサービス事業」、「ソリューション＆サービス事業」の3本柱で活動している。
業務内容 全体のIT戦略の企画・推進を担う情報システム部において、グループ全体の視点でグローバルIT戦略・ITガバナンス戦略等の策定と推進をお任せいたします。

【具体的には】
◇国内外グループのインフラ関連のプロジェクト推進
◇社員の使い勝手や働き方改革を見据えたPC・モバイル・ネットワーク等の各種インフラ企画およびセキュリティポリシーの策定
◇国内外グループ会社だけでなく、ホールディングス全体のインフラ戦略策定にも参画し、グループ全体最適の視点からのテーマ推進
◇クラウドやAI/IoT等の活用を支える中長期インフラ戦略の企画
◇シンガポールの海外HQとの定期的なミーティング
等のリーディングをお任せいたします。
※IT関連会社や親会社HDのITチームとも連携をしながら業務を進めていただきます。

【魅力】 ●当IT部門は、全体のビジネス変革を推進する中心的な役割として位置づけられています。グローバル拠点、グループシステム会社を含めるとおよそ400名～500名規模の組織の中で、組織変革の中核を担っていただきます。
●最新のクラウド技術やAI/IoTを用いたデジタルトランスフォーメーション戦略を経営に取り入れることができます。
求める人材 【必須要件】
事業会社やITコンサルティングファーム、SIer等で、自社・クライアントのITインフラ構築におけるプロジェクトマネジメントの経験をお持ちのかた

【歓迎要件】
●IT戦略の企画経験
●大規模プロジェクトのマネジメント経験
●日常会話レベル以上の英語力

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ITコンサルタント出身者の最新転職事例

ITコンサルタント出身者の皆様が実際にどのような企業にご転身をされたのか、最近の一部の例をピックアップしてご紹介させていただきます。
業務(BPR)/ITコンサルタントの方は、もちろんご経験にもよりますが、経営戦略コンサルタント、M&Aコンサルタント、人事コンサルタント、その他として、事業会社：SCM、CRM、経理、IT企画等、非常に幅広い転職の機会を有しております。
各社積極採用が続いておりますので、転職市場が盛り上がっているこのタイミングは、一度ご自身のキャリアについて熟慮される良い機会ではないでしょうか？是非お気軽にご登録・お問い合わせ下さいませ。

A様の場合（総合系：ITコンサルタント→戦略コンサルティングファーム）

ご転職内容 総合系：ITコンサルタント→戦略コンサルティングファーム
ポジション 業務(BPR)/ITコンサルタント→戦略コンサルティングファーム(アソシエイト)
志向・経緯 前職のコンサルティングファームで、クライアントの業務改善(BPR)やIT導入を支援する中で、クライアント企業の経営課題に強い問題意識を持ち、経営/戦略コンサルタントという仕事にご興味を持たれました。 その後、弊社の評判を元同僚にお聞きし、弊社に相談に来られました。
評価ポイント ・ITの視点に閉じるのではなく、経営という広い視点で物事を捉えられること
・地頭の良さ
・成長意欲

B様の場合（ITコンサルティングファーム→総合系：人事コンサルタント）

ご転職内容 ITコンサルティングファーム→総合系：人事コンサルタント
ポジション ITコンサルタント→総合系コンサルティングファーム：人事コンサルタント(コンサルタント)
志向・経緯 前職ではITコンサルタントとして、上流の企画・業務分析・要件定義から下流の設計・開発・テスト、カットオーバー後の運用支援まで、幅広く従事。
IT導入する上で、クライアントのユーザー教育や定着化を支援する中で、チェンジマネジメントの必要性や人事評価への問題意識が高まり、今後はITではなく、人事コンサルタントとして活躍されることを志向されました。また、より英語力を活かせる外資系に転職することを希望されておりました。
その後、ご自身で人事コンサルティング業界の情報収集を行うも、中々イメージが膨らまず、弊社のHPを見てご相談に来られました。
評価ポイント ・未経験ながらも人事関連書籍を読むなど基礎知識を有していること
・人当たりの良い高いコミュニケーションスキル
・英語力

C様の場合（総合系：会計コンサルタント→事業会社：経理企画）

ご転職内容 総合系：会計コンサルタント→事業会社：経理企画
ポジション 総合系コンサルティングファーム：会計コンサルタント→大手事業会社：経理企画(チームリーダー)
志向・経緯 大手総合系コンサルティングファームにて、会計コンサルタントとして、決算の早期化、経理業務改革、IFRS影響度分析、ERP導入などに従事。
様々なプロジェクトに関わる中で、プロジェクトの契約期間で関与が終了してしまうことに物足りなさを感じるようになり、じっくりと長期的に関わることを志向され、事業会社への転職を決意。
以前から知っていた弊社に相談。
評価ポイント ・当事者意識の高さ
・複数のプロジェクトを通じた経理業務への深い知見
・リーダーシップ

D様の場合（ITコンサルティングファーム→事業会社：IT企画）

ご転職内容 ITコンサルティングファーム→事業会社：IT企画
ポジション ITコンサルタント→事業会社：社内IT企画(マネジャー)
志向・経緯 ITコンサルタントとして、Javaを中心に複数の言語でのシステム開発プロジェクトをご経験。
直近ではマネジャーとして、大規模プロジェクトのマネジメント、クライアント折衝を経験する中で、将来はCIOとしてキャリアを目指したいという想いが日に日に強くなり、弊社の「ITコンサルタント/SE転職」サイトを見て、ご登録されました。
評価ポイント ・ITコンサルタントとしての豊富なITスキル
・逃げない姿勢
・タフワークをこなせる心体両面でのタフネス

プライベートキャリア相談会開催中！

現役ITコンサルタントの方へ今後のキャリアやご転職についてのキャリア相談会を開催しております。
相談会の内容も「転職ありきではなく」ざっくばらんにお話をさせて頂き、長いキャリアを踏まえたディスカッションができればと思います。
完全プライベートで無料の相談会になりますのでお気軽にご相談ください。ご登録に来たからといって転職を強要することは全くありません。まずはお気軽な気持ちでご登録いただけますと幸いです。

日程 具体的な日時については、担当コンサルタントと調整となります。※面談には30分～1時間程度を要します。
普段仕事がお忙しい方、遠方の方はお電話、Skypeでもお受けしております。
開催場所 Zoom・Teams・GoogleMeetなどのオンライン、もしくはお電話
（海外の方やお忙しい方にも柔軟にご対応させて頂きます。）
対象 ・大卒以上
・ITコンサルタントの方
※弊社がご提供するサービスはすべて無料です。 　 　
費用 無料

ご登録に来たからといって転職を強要することは全くありません。
まずはお気軽な気持ちでご登録いただけますと幸いです。
（遠方で直接お会いするのが難しい場合にはお電話やSkype、メールなどでご相談を承っております。）



ITコンサルタント 転職関連情報

ITコンサルタントとは

ITコンサルタントとは ITコンサルタントの仕事内容や、採用動向、求められる人材像など、ITコンサルタントへの転職ための業界知識を豊富にご紹介いたします。

ITコンサルタント求人

ITコンサルタント求人 厳選したITコンサルタントポジションを中心に、戦略・経営やベンチャーITエンジニアなど幅広い求人がそろっています。非公開求人も多数あり。

未経験からITコンサルタントへの転職

未経験からITコンサルタントへの転職 未経験からITコンサルタント転職を目指している方、転職活動をしている方へ、その転職方法と積極採用中の求人をご紹介いたします。

ITコンサルタントになるには

ITコンサルタントになるには ITコンサルタントになるには「何が」必要なのか。選考プロセスなど全体的な流れからご紹介していきます。

ITコンサル転職成功体験談

ITコンサル転職成功体験談 当社サービスを活用されて見事「ITコンサルタント転職」を成功させた方々からの体験談、転職秘話を一部ご紹介します。

SEからITコンサルタントへの転職

SEからITコンサルタントへの転職 SEからITコンサルタントへの転職について、注意すべき転職ポイントや、その対策方法、厳選のITコンサル求人情報もご紹介いたします。



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