金融系ITポジションからのコンサル転職

金融系ITポジションからのコンサル転職

現在積極採用が続いているコンサルティング業界ですが、実は様々なバックグラウンドの方々が転職している業界でもあり、金融機関での情報システム部門や、SIerにて金融業界向けのシステム開発を行っているSEポジションにてご活躍されている方々も同様となっております。 コンサルティングファームでは、国内外の多種多様なクライアントへのコンサルティングを行っており、中途採用についても業種・職種に限らず、若手層やシステム開発経験者に限ってはポテンシャル採用を行っております。

　

そもそもコンサルとは？

そもそもコンサルとは？

大手金融機関やSIerで働いている方々は、もしかしたらコンサルティングファームの方々と協業したご経験をお持ちで、大体は知っている方もいらっしゃるかと思いますが、
簡単に言いますと、コンサルタント＝「クライアントの課題を明らかにする職業」です。
「課題を解決するための方法を考える、あるいは手伝いをする」ことがコンサルタントの仕事内容となりますが、コンサルティングの種類によっては、解決のためにITシステムなどの導入など、時にソリューションを使用する場合もあります。

　

どんなコンサルティングファームがあるのか

どんなコンサルティングファームがあるのか

成り立ちや得意とするコンサルティング領域によって分類しご紹介いたします。（この分け方が業界内ではスタンダードとなっております。）

戦略コンサルティングファーム
欧米に本社を置く外資系が多く、経営戦略を得意としている。大企業や外資系の顧客を中心にグローバルに展開している。
【代表的なファーム】マッキンゼー、BCG、ベインアンドカンパニーなど

総合系コンサルティングファーム
あらゆるテーマで戦略～IT、実行までのサービスを一気通貫で提供している。Big4を母体とし大規模ファームでもある。
【代表的なファーム】デロイトトーマツコンサルティング、PwCコンサルティング、アクセンチュア、アビームコンサルティングなど

シンクタンク系コンサルティングファーム
大手金融機関や大企業が立ち上げたファームで、主に官公庁向けのリサーチや経営・ITコンサルティングを提供している。
【代表的なファーム】野村総合研究所、NTTデータ経営研究所、日本総合研究所など

ITコンサルティングファーム
企業/事業戦略立案～その実行支援・SI・BPOまでも手掛けている。パッケージソフト導入や、なかには戦略コンサルやCIOアドバイザリーなど最上流でのコンサルも提供している。
【代表的なファーム】フューチャーアーキテクト、TIS、ウルシステムズなど

特化系コンサルティングファーム
業種や一部のコンサルテーマに特化したファームです。（例えば金融業界や製造業、コスト削減や事業再生など）より強みを発揮したコンサルが特長。
【代表的なファーム】シンプレクス、プロティビティ、マネジメントソリューションズなど

　 　

コンサルファームの採用動向

どんなコンサルティングファームがあるのか

上記でご紹介したコンサルティングファーム領域ですが、各社にて積極採用中です！
若手（20代後半くらい・第二新卒まで）クラスについては業種経験を問わないポテンシャル採用を行っており、ある程度の経験者については、金融業界での経験を活かした転職が現実的でしょう（30代以降での異業種への転職はキャリアの一貫性を失うため、その次の転職や長期的に考えるとマイナスなる可能性があります）。
候補となるファームは銀行、証券、保険などの金融業界向けコンサルの部隊を持っているコンサルティングファームや、金融特化したコンサルティングファームで、どのファームも金融機関 IT出身者を積極採用しており、企業側にとっては欲しい人材となっています。

SIer出身者も上記ファームにて積極的に採用されており、上流でお客様と折衝した経験や、システム開発の際のプロジェクトマネジメントや調整経験を活かせることがあります。
また、コンサルティングファームを使用する金融機関では、IT系のプロジェクト(デジタルトランスフォーメーション案件や規制対応に対するシステム体制構築等々)が非常に多い一方で、金融業界向けコンサル部隊にはシステムをメインとしてキャリア形成をしてきたコンサルタントばかりではないため、SIerにて経験されてきたシステムの知見があるということは、非常に重宝される経験でもあるのです。

ピンポイントで例を申し上げると、とある戦略コンサルティングファームではITバックグラウンド人材の採用を積極化しており、実は今が非常にチャンスです。大手総合系ファームでもプロジェクト案件増加から、金融業界・IT経験者を広く採用しています。

いずれにしても、いつこの加熱した採用状況が収束するかわかりませんので、ご転職をお考えの方は早めにご相談頂けると幸いです。
ファームによっては年齢に応じて明確に採用・不採用の線を引いていたり、求める経験を定めていたりしますので、もう少し現職で、、、と思っている間にご自身の可能性を狭める結果となるかもしれません。
まずはコンサル業界とはどんなところなのか、ご自身の経験からコンサル転職は可能なのか、はたまたコンサルファームの具体的な求人情報を知りたいなどでも結構です。
随時、金融業界IT経験者向けのキャリア相談会を開催しておりますので是非ご利用いただければ幸いです。

プライベートキャリア相談会も実施中！

キャリア相談会 ご転職をお考えの方、今後のキャリアをお考えの方を対象に、 ご志向に応じて各業界についての最新ニーズ、企業情報などの個別説明会を随時実施しています。完全プライベート・無料の相談会ですのでお気軽にご相談ください。

金融業界IT経験者向け求人

世界最大規模を誇る大手コンサルティングファーム：ITコンサルタント

企業概要世界最大規模を誇る大手コンサルティングファーム：ITコンサルタント
ポジション世界最大規模を誇る大手コンサルティングファーム。戦略からIT・SI、運用まで一気通貫でコンサルティングサービスを提供できる点が特徴的であり、クライアントも大企業が多い。近年では働き方改革にも力をいれており、様々な制度が出来ているほか、コンサルタントの育成についても大きく予算を取り、新卒に限らず中途入社者にとっても立ち上がりやすい環境を作っています。
仕事内容ITコンサルタント（金融領域）
求める人材金融サービス業界（バンキング、キャピタル・マーケット、保険業など）に対して、自社のITがどのように業務に貢献していくべきか、その道筋と、そこに至るまでの具体的なロードマップを描き、サポートします。

国内大手コンサルティングファーム：コンサルタント（金融業界向け）

企業概要国内大手コンサルティングファーム：コンサルタント（金融業界向け）
ポジション国内大手コンサルティングファーム。大手ファームのほとんどが外資の流れを組んでいる中、日本発のコンサルティングファームとして設立され、戦略立案・構想策定から、業務改革・設計、システム開発・導入まですべての領域を手掛ける総合系コンサルティングファームとして成長、グローバルでのコンサルも手掛ける大規模ファームです。ワークライフバランスを支援するキャリアパスや支援制度があり（女性も活躍できる環境、女性比率: 25%、産休・育休比率: 12%、子育て支援休暇、マタニティ休暇の支援制度）、人を育てようという意識が強く、定着率が非常に良いことも特徴的な点。
仕事内容コンサルタント（金融業界向け）
求める人材銀行・証券・クレジットカード・ペイメントサービス（モバイル決済、ポイント等）を中心とした金融業界のお客様に対する、国内外の各種コンサルティング案件の営業企画・営業推進、プロジェクトリード、プロジェクトデリバリーに従事いただきます。

世界トップクラスの戦略コンサルティングファーム：戦略コンサルタント

企業概要世界トップクラスの戦略コンサルティングファーム：戦略コンサルタント
ポジション世界トップクラスの戦略コンサルティングファーム。同社出身で活躍する経営者も多く、人材輩出ファームとしても有名。今回はIT経験者の採用を強化しており、これまでの経験や専門性に期待されている形となっています。ITとはいえクライアント企業のマネジメント層がカウンターパートであり、部門レベルでなく、あくまでも経営の視点・全社的な観点からコンサルティングにあたります。有名戦略ファームにおいてピンポイントでIT人材採用強化は非常に珍しく、大きなチャンスとなっておりますので、詳細を知りたい方は是非ご相談ください！
仕事内容戦略コンサルタント
求める人材大手企業に対する戦略コンサルティング。大規模な全社トランスフォーメーション＆IT導入、カスタマージャーニー、アジャイル開発、IT戦略立案などを想定。

国内最大級のコンサルティングファーム：銀行・証券業界コンサルタント

企業概要国内最大級のコンサルティングファーム：銀行・証券業界コンサルタント
ポジション国内最大級のコンサルティングファーム。各業界、各テーマで部門が分かれており、多種多様なコンサルティングプロジェクトを手掛けているファームです。今回募集の部門については約半数がコンサル未経験で中途入社した組織であるため、育成や就業環境は非常に良いかと思います。さらにプロジェクトについても単純にITシステムを導入するのではなく、経営視点から最上流の課題解決から行っていくため、これまでのIT経験を活かしたコンサルタントとして大きなキャリアアップとなるでしょう。
仕事内容銀行・証券業界コンサルタント
求める人材世界的な大手金融機関に対して、戦略立案・企画から変革の実行に至るまで幅広いコンサルティング・サービスを提供しており、それぞれの金融機関において経営に直結する課題への取り組みを支援しています。金融業界を取り巻く環境や規制動向などを理解し、それぞれの金融機関に対して各種戦略立案の策定やその戦略の確実な実行を支援しています。
特に、事業戦略の立案、業務プロセスやテクノロジーの変革を通じて、ビジネスの成長を引き起こし、収益性を上げ、競争利益の向上させることを重点的に行っています。

外資系大手コンサルティングファーム：経営コンサルタント（第二新卒枠）

企業概要外資系大手コンサルティングファーム：経営コンサルタント（第二新卒枠）
ポジション外資系大手コンサルティングファーム。グループファームでの協業も多く、ワンストップで総合的にクライアント企業の経営課題解決を提供できる点が大きな特徴です。また世界140カ国以上に拠点を構えているためクロスボーダー案件も多く、多種多様なプロジェクトが存在しています。外資系とはいえ元々穏やかな社風で、人材を育成するという風土があるとよくいわれます。
国内においては従業員数は最大級規模を誇っており、企業の経営課題解決のため、細かく部門が分かれており、各部門において採用を行っています。
今回は若手を対象とした部門での採用で、特定のサービス領域、インダストリー(業界)に限定せず、幅広い領域、インダストリー(業界)のプロジェクトを担当してもらいます。様々な業界・テーマのプロジェクトにて幅広く経験を積みながら、コンサルタントとしての基本スキル・経営感覚を身につける方針を取っており、徐々に専門性を付けていっていただく形となります。そのため、たとえコンサルタント出身者の方でも、これまでの経験と異なる領域で活躍するチャンスがあります。
仕事内容経営コンサルタント（第二新卒枠）
求める人材特定のサービス領域、インダストリーに限定されず、幅広い領域、インダストリーのPJを担当していただきます。
様々な経験を積み、コンサルタントとしての基本スキル・経営感覚を身につける方針で、プロモーション（昇進）の際に方向性を決める形となります。

プライベートキャリア相談会開催中！

金融業界ITポジション出身者でコンサルティング業界にご興味のある方へ今後のキャリアについてのご相談をお受けしております。
相談会の内容も「転職ありきではなく」ざっくばらんにお話をさせて頂き、長いキャリアを踏まえたディスカッションができればと思います。
完全プライベートで無料の相談会になりますのでお気軽にご相談ください。ご登録に来たからといって転職を強要することは全くありません。まずはお気軽な気持ちでご登録いただけますと幸いです。

日程 具体的な日時については、担当コンサルタントと調整となります。※面談には30分～1時間程度を要します。
普段仕事がお忙しい方、遠方の方はお電話でもお受けしております。
開催場所 弊社オフィス（新橋駅・内幸町・虎ノ門駅付近）※電話での対応も可能です。
対象 20～30代の方
※弊社がご提供するサービスはすべて無料です。 　
費用 無料

ご登録に来たからといって転職を強要することは全くありません。
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（遠方で直接お会いするのが難しい場合にはお電話やSkype、メールなどでご相談を承っております。）




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