世界でも多くの企業が導入しているパッケージソフト「SAP」。
日本国内においても2000社以上に導入されていると言われており、コンサルティングファーム・Sierをはじめとし、SAP導入コンサルタントとして活躍している方も多くいらっしゃいます。
しかし、2025年問題など今後多くのSAP需要がある中で、
現在SAP導入の現場で働いている皆様の中には、
・今後SAP領域でのキャリアイメージがわかない
・システムではなくビジネスサイド側でコンサルタントキャリアを積みたい
・社内アサインでSAPになったが本当は違うことをやりたい
・とにかくSAP、システムから離れたい
などお思いの方もいらっしゃるかと思います。
「脱・SAP」をキーワードに、SAPコンサルタントからの転職・キャリアチェンジとしてどんなポジションやキャリアがあるのか、プライベート相談会を実施しており、最新の求人情報も合わせてご紹介しております。まずはお気軽にご相談頂ければ幸いです。
また、ご存知の通りSAP ERP 6.0の保守期限が2025年に切れる「2025年問題」を迎え、多くの企業がSAP S/4HANAへの移行に着手していることで、業界全体としてSAP導入経験を持つSAPコンサルタントの採用ニーズが非常に高くなっています。
これを機に例えばBIGファームや、有名ファームへのご転職(年収アップ)をお考えの方も是非ご相談頂ければ幸いです。
転職市場において、キャリアチェンジ可能かどうか判断される最初の条件はご年齢になります。
本特集以外のページでも触れていますが、やはり若手であれば職務経験関係なく、ポテンシャルという部分で異業種・職種への転職の可能性が大いに広がっています。
年齢が上がると共に、技術力だけでなくPMスキルや企画力など、どんなスキルを身につけているのか厳しく見られる傾向にありますので、市場価値の高いスキルを身につけることが大切になってきます。
ただやはりSAPが分かっているということ、そしてプロジェクトにおけるクライアント企業の業界理解はSAPに関わる皆様にとって大きなアドバンテージになります。さらに上流となる業務コンサルタント、経営コンサルタントへの転職や、事業会社においてのシステム企画担当でも、パッケージ導入の際にプロジェクトアサインされる可能性が高いため需要は多いと言えるでしょう。
とはいえ、現在の転職市場は売り手市場となっており、多くの企業が積極採用を行っていますので、動くなら採用枠があるうちに早い方がいいでしょう。
前職:ポジション | ご年齢 | 転職先 |
---|---|---|
ITコンサルティングファーム SAPコンサルタント | 30代前半 | 大手外資系ファーム 経営コンサルタント(製造業領域) |
国内ファーム SAPコンサルタント | 20代後半 | シンクタンクファーム 経営コンサルタント |
大手コンサルティングファーム SAPコンサルタント | 20代後半 | 大手FAS系ファーム PMIチーム |
国内ITファーム | 20代中盤 | 世界最大級ファーム SAPコンサルタント |
ITコンサルティングファーム SAPコンサルタント | 20代後半 | グローバルコンピューターソフトウェア コンサルタント |
大手コンサルティングファーム SAPコンサルタント | 30代前半 | Webサービス企業 システム企画開発 |
SAPコンサルタントの方を対象に今後のキャリアについてのご相談をお受けしております。
相談会の内容も「転職ありきではなく」ざっくばらんにお話をさせて頂き、長いキャリアを踏まえたディスカッションができればと思います。
完全プライベートで無料の相談会になりますのでお気軽にご相談ください。ご登録に来たからといって転職を強要することは全くありません。まずはお気軽な気持ちでご登録いただけますと幸いです。
日程 |
具体的な日時については、担当コンサルタントと調整となります。※面談には30分~1時間程度を要します。 普段仕事がお忙しい方、遠方の方はお電話でもお受けしております。 |
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開催場所 | 弊社オフィス(新橋駅・内幸町・虎ノ門駅付近)※電話での対応も可能です。 |
対象 |
20~30代の方 ※弊社がご提供するサービスはすべて無料です。 |
費用 | 無料 |
ご登録に来たからといって転職を強要することは全くありません。 |
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