単なる技術者派遣サービスでもコンサルティングサービスでもないサービスを提供する同社。各メディアやお客様からも非常に注目されている注目企業です!
働き方としては、いわゆる派遣的な形になりますが、一般Sierと変わらない手当であり、社員一人ひとりのキャリアに向き合い、エンジニアが生涯笑顔で活躍できる会社を創造するため真剣に取り組んでいる企業です。
より働きがいのある会社を目指し、キャリア支援、教育・研修には特に力を入れているほか、各種手当等の福利厚生も充実しています。
退職金・財形貯蓄制度・家族手当(配偶者、子ども)住宅手当・引越手当 があります。
月平均残業21時間、サービス残業ゼロ、時間外手当100%支給 など、かなりのホワイト企業です。
資格取得はもちろんのこと、サーバ等は最新の機器で実機があり、実践的な研修から最先端の技術、幅広い技術を習得する環境があります。 (研修で実機をつくことはコストが高すぎるので置いている企業は多くないのが実情です)
入社後しっかりと研修を頂けるので、未経験でも無理なく立ち上がれる環境がありますし、就業後も学びたいことがあれば利用できる施設です。
派遣のイメージは、案件が終わったら営業の裁量で次のプロジェクトへ、というのが一般的な印象ですが、自社で走っている案件や、これから始まる全案件を社員が見れるよう公開されており、自分自身で案件を選べる=上流もガンガン経験できる環境があります。
同社はエンジニアのキャリア支援に力を入れており、社内のキャリアカウンセラーから随時、あなたのキャリアを実現するには次こういうプロジェクトに入りましょうとアドバイスももらえます。
自身がプロジェクトの中で、改善すべき点や提案したい事項を探し、クライアントに提案し案件を拡大していく、という取り組みを行っています。こちらの取り組みにより、(普通、派遣=言われたものをやる、というイメージですが、)顧客折衝や提案力を付けることが出来ます!
派遣系は常駐案件が多く会社への帰属意識や横とのコミュニケーションが希薄になりがちですが、会社から携帯端末を支給し、社内版SNSの活用、各種サークルやイベントなどを積極的に案内等、かなり手厚くフォローしてくれます。また、色々なタイプの方がおり、刺激的な出会いが多いそうです。
大手企業のプロジェクトに参画し、海外プロジェクトのため数か国出張した方もいらっしゃいます。ちなみにその方は全くの英語経験なし!入社半年でTOEIC850まで上がり、今後のキャリア展開に大きなスキルと経験が付いたそうです!
同社でのキャリアアップはもちろん、大手企業におけるITプロジェクト経験や提案力などのスキルを身につけ、さらなるキャリアアップも可能!
大手コンサルティングファームのITコンサルタントや大企業の情シスへキャリアチェンジした方も!
業務内容 |
システムインフラ基盤に関する、設計、構築、運用業務など一連のITインフラ全般に関わる業務に就いていただきます。 具体的には大手SIer、情報通信業界などのお客様のプロジェクトにエンジニアリングを提供、さらにプロセス間調整、課題発見、改善提案、実行などの付帯サービスを提供することにより、お客様のバリューチェーンを改善し、開発スピードの向上を行います。 現状、インフラの構築の実務など上流工程での経験の少ない方でも、上流に携わる機会を提供いたします。 |
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募集要件 |
・学歴不問 以下の経験・能力をお持ちの方歓迎いたします。 ・ネットワーク、サーバの監視・保守・運用・構築・設計の実務経験者 (設計・構築経験者は特に優遇いたします) ・周囲とコミュニケーションを取り、仕事を前に進めていける方 【歓迎】 ・ISP、通信キャリア、Sierにおける業務経験 ・資格保有(CCNA、LPIC1、OracleBronze、Java、国家資格系、TOEIC) ・業務の中でリーダーシップをメンバーに対して発揮した経験のある方 |
給与 |
●想定年収370万円~ ※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。 ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。 ●入社実績例 ・875万円/42歳/グループリーダー ・800万円/40歳/グループリーダー ・720万円/42歳/チームリーダー ・680万円/47歳/チームリーダー ・630万円/35歳/メンバー ・545万円/33歳/メンバー ・430万円/32歳/メンバー ・400万円/27歳/メンバー ・373万円/24歳/メンバー |
諸手当・福利厚生 |
・通勤手当 ・残業手当(残業代は100%支給) ・家族手当(配偶者、子供) ・住宅手当(賃貸、もしくは住宅ローン支払い中の方に支給) ・業務関連資格手当(規定に定める資格保有者に対して支給) ・役職手当、単身赴任手当、単身住居手当、帰省手当 など ・社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ・寮・社宅制度有り ・資格報奨金(約150の資格に対して、入社後取得した際に支給) ・親睦補助(親睦を目的とした会合時の費用を、規定に基づき補助) ・慶弔見舞金、財形貯蓄制度、退職金制度、団体保険、互助会 など |
休日 |
・年間休日122日(※2018年度、土日祝日、夏期、年末年始) ・有給休暇(入社半年経過後10日、最高20日、年次有給休暇取得率約80%) ・産前産後休暇、育児休業 ・介護休業、慶弔休暇 など |
業務内容 |
金融/官公庁/製造/通信/メディカル業界等、様々な業界のシステムの設計・開発をお任せします。 【具体的には】医療系メーカー向け業務アプリケーション開発・通信キャリア向け新規サービス仕様検討・GISウェブサービス設計~開発~評価・医療用業務システムの開発~評価業務・プリンタメーカー向け新製品の仕様検討~開発~検証・など幅広い業界でお客様へ技術支援を提供します。限られた工程だけを担当するのではなく、企画・設計から開発、リリースまで全てに関わっていくことができます。 また、私たちがお客様に提供するのは、開発現場に潜む本質的な課題に対し、、第3者の視点を持ちながら、お客様のビジネスを革新していくサービスです。技術経験を活かすことだけでなく、論理的・計画的に課題解決する力も身につけられ、お客様と共に成長できます。 |
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募集要件 |
・学歴不問 以下の経験・能力をお持ちの方歓迎いたします。 ・オブジェクト指向の言語を使用し、アプリケーション開発の実務経験者 (※具体的にはJava、C++、C#、PHP、Ruby、Python等) ・周囲とコミュニケーションを取り、仕事を前に進めていける方 【歓迎】 ・ユーザーの立場に立ったシステム開発を経験していきたい ・顧客の課題解決のための提案を積極的に行いたい ・マネジメントスキルや問題発見・解決スキルを身につけたい ・後輩の育成をしていきたい ・PM、PLを目指したい |
給与 |
●想定年収370万円~ ※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。 ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。 ●入社実績例 ・875万円/42歳/グループリーダー ・800万円/40歳/グループリーダー ・720万円/42歳/チームリーダー ・680万円/47歳/チームリーダー ・630万円/35歳/メンバー ・545万円/33歳/メンバー ・430万円/32歳/メンバー ・400万円/27歳/メンバー ・373万円/24歳/メンバー |
諸手当・福利厚生 |
・通勤手当 ・残業手当(残業代は100%支給) ・家族手当(配偶者、子供) ・住宅手当(賃貸、もしくは住宅ローン支払い中の方に支給) ・業務関連資格手当(規定に定める資格保有者に対して支給) ・役職手当、単身赴任手当、単身住居手当、帰省手当 など ・社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ・寮・社宅制度有り ・資格報奨金(約150の資格に対して、入社後取得した際に支給) ・親睦補助(親睦を目的とした会合時の費用を、規定に基づき補助) ・慶弔見舞金、財形貯蓄制度、退職金制度、団体保険、互助会 など |
休日 |
・年間休日122日(※2018年度、土日祝日、夏期、年末年始) ・有給休暇(入社半年経過後10日、最高20日、年次有給休暇取得率約80%) ・産前産後休暇、育児休業 ・介護休業、慶弔休暇 など |
業務内容 | 通信キャリア、大手SIer、情報通信業界等のお客様のプロジェクトに対して、セキュリティの領域で要件定義・設計・構築・運用を行っていくサービスを提供、さらにプロセス間調整、課題発見、改善提案、実行などの付帯サービスを提供することにより、お客様のバリューチェーンを改善し、開発スピードの向上を行います。 |
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募集要件 |
・学歴不問
・SOCでの1次対応(セキュリティ観点での対応)業務の経験者 ・セキュリティの脆弱性診断業務の経験者 【歓迎】 ・セキュリティ領域のコンサルティング経験者 ・各種セキュリティ関連の資格保有者 |
給与 |
●想定年収370万円~ ※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。 ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。 ●入社実績例 ・875万円/42歳/グループリーダー ・800万円/40歳/グループリーダー ・720万円/42歳/チームリーダー ・680万円/47歳/チームリーダー ・630万円/35歳/メンバー ・545万円/33歳/メンバー ・430万円/32歳/メンバー ・400万円/27歳/メンバー ・373万円/24歳/メンバー |
諸手当・福利厚生 |
・通勤手当 ・残業手当(残業代は100%支給) ・家族手当(配偶者、子供) ・住宅手当(賃貸、もしくは住宅ローン支払い中の方に支給) ・業務関連資格手当(規定に定める資格保有者に対して支給) ・役職手当、単身赴任手当、単身住居手当、帰省手当 など ・社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ・寮・社宅制度有り ・資格報奨金(約150の資格に対して、入社後取得した際に支給) ・親睦補助(親睦を目的とした会合時の費用を、規定に基づき補助) ・慶弔見舞金、財形貯蓄制度、退職金制度、団体保険、互助会 など |
休日 |
・年間休日122日(※2018年度、土日祝日、夏期、年末年始) ・有給休暇(入社半年経過後10日、最高20日、年次有給休暇取得率約80%) ・産前産後休暇、育児休業 ・介護休業、慶弔休暇 など |
業務内容 | 通信キャリア、大手SIer、情報通信業界等のお客様のプロジェクトに対して、膨大なデータをあらゆる角度から分析し事業の意思決定を行っていくサービスを提供、さらにプロセス間調整、課題発見、改善提案、実行などの付帯サービスを提供することにより、お客様のバリューチェーンを改善し、開発スピードの向上を行います。 |
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募集要件 |
・学歴不問 ・RもしくはPythonを使用したデータ分析、データ成型業務の経験者 ・周囲とコミュニケーションを取り、仕事を前に進めていける方 【歓迎】 ・データサイエンスに関する体系的な教育を受けたことがある方 |
給与 |
●想定年収370万円~ ※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。 ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。 ●入社実績例 ・875万円/42歳/グループリーダー ・800万円/40歳/グループリーダー ・720万円/42歳/チームリーダー ・680万円/47歳/チームリーダー ・630万円/35歳/メンバー ・545万円/33歳/メンバー ・430万円/32歳/メンバー ・400万円/27歳/メンバー ・373万円/24歳/メンバー |
諸手当・福利厚生 |
・通勤手当 ・残業手当(残業代は100%支給) ・家族手当(配偶者、子供) ・住宅手当(賃貸、もしくは住宅ローン支払い中の方に支給) ・業務関連資格手当(規定に定める資格保有者に対して支給) ・役職手当、単身赴任手当、単身住居手当、帰省手当 など ・社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ・寮・社宅制度有り ・資格報奨金(約150の資格に対して、入社後取得した際に支給) ・親睦補助(親睦を目的とした会合時の費用を、規定に基づき補助) ・慶弔見舞金、財形貯蓄制度、退職金制度、団体保険、互助会 など |
休日 |
・年間休日122日(※2018年度、土日祝日、夏期、年末年始) ・有給休暇(入社半年経過後10日、最高20日、年次有給休暇取得率約80%) ・産前産後休暇、育児休業 ・介護休業、慶弔休暇 など |
日程 |
具体的な日時については、担当コンサルタントと調整となります。※面談には30分~1時間程度を要します。 普段仕事がお忙しい方、遠方の方はお電話でもお受けしております。 |
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開催場所 | 弊社オフィス(新橋駅・内幸町・虎ノ門駅付近)※電話での対応も可能です。 |
対象 |
社会人として勤務経験のある方 SEとしてご活躍中の20~30代の方 ※弊社がご提供するサービスはすべて無料です。 |
費用 | 無料 |
ご登録に来たからといって転職を強要することは全くありません。 |
ムービンでは、大手には出来ない、お一人お一人に合わせた転職支援をご提供しております。あなたのキャリア形成を全力サポート致します。業界出身者だからこそ提供可能な支援があります。今すぐ転職を考えている方も、いつかはと考えている方も、ご自身では気づかれない可能性やキャリアプランを見つけるためにも弊社までご相談下さい。
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