

アクセンチュアと言えば、ITコンサルティングやシステム開発、特に近年ではアウトソーシングなどで広く名前が知れ渡っていると思いますが、このような業務ITの領域はもちろん、経営戦略領域のコンサルティングにも非常に強く、戦略立案からその実行支援を主に手掛けているのが経営コンサルティング本部で、必ずしもITには縛られないコンサルティングサービスを提供しています。
このアクセンチュアの経営コンサルティング本部の中でも特に積極採用を行っているグループをご紹介させていただきます。
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クライアント企業に対して、主にマーケティング/セールス/サービスの分野で幅広いコンサルティングを提供しています。 近年は、中国やインドを中心とした、クライアント企業のグローバル展開を支援するようなダイナミックなプロジェクトも数多く手掛けています。 |
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| ポジション | ビジネスアナリスト(第二新卒可)/コンサルタント |
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| 求める人材 |
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| 石油・ガスなどのエネルギー業界における、マーケティング戦略や販売戦略の立案や実行支援などを手掛けています。 | |
| ポジション | ビジネスアナリスト(第二新卒可)/コンサルタント |
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| 求める人材 |
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| 銀行・証券・保険・カードなどの金融業界における、マーケティング戦略やリスク管理、業務改革、ナレッジマネジメントなどの立案や実行支援などを手掛けています。 | |
| ポジション | ビジネスアナリスト(第二新卒可)/コンサルタント |
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| 求める人材 |
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海外展開に伴う採用やグローバルガバナンスなどの組織系、リーダーシップや能力開発、シェアードサービス、などの案件を多く手掛けています。 海外の複数国を束ねた案件や、特にアジア地域の海外出張などが多いそうです。ただ、クライアントは日本人であることが多いため、そこまで高い英語力はなくてもいいです。 |
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| ポジション | ビジネスアナリスト(第二新卒可)/コンサルタント |
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| 求める人材 |
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| 工場などの海外移転に伴うグローバルSCMや、調達などのコスト削減に対して、経営戦略・事業戦略の観点からコンサルティングを行い、戦略策定および実行支援を実施します。 | |
| ポジション | ビジネスアナリスト(第二新卒可)/コンサルタント |
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| 求める人材 |
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アクセンチュアは、経営コンサルティング、テクノロジー・サービス、アウトソーシング・サービスを提供するグローバル企業です。お客様がより高いビジネス・パフォーマンスを達成できるよう、お客様と協力して革新の実現に取り組んでいます。
アクセンチュアの「ハイパフォーマンス・ビジネス」戦略はコンサルティング、テクノロジー、アウトソーシングの専門知識をもとに、お客様が最高のレベルでビジネスを展開しその顧客や株主に持続的な価値を提供できるよう支援します。業界や業務プロセスについての専門知識と技術力を背景に、ビジネスとテクノロジーの新しい動向をとらえ、世界中でお客様を支援するソリューションを創造しています。
* 市場への新規参入
* 既存市場での売上向上
* 業務効率の改善
* 効率的・効果的な製品やサービスの提供
アクセンチュアは、世界中の大手企業および政府機関と幅広く関係を築き上げるとともに、さまざまな規模の組織と協働しています。フォーチュン100社のうちの96社、同500社の3/4以上の企業がアクセンチュアのお客様です。期待に確実に応えることでアクセンチュアとお客様の関係はさらに強化・拡大しています。例えば、2010年度のお客様とのお取引規模上位100社のうち全社が5年以上、92社が10年以上アクセンチュアとの関係を継続しています。
アクセンチュアを差別化する強みはさまざまですが、最も特徴付けるのは下記の点です。
* 幅広い業界専門知識
* 業務改革アウトソーシング(BTO)の専門知識
* 技術革新とその導入に携わってきた実績(研究・開発費に年間約3億ドルを投資)
* 進化し続ける多様性なサービス内容
* 社員の育成への長期的な投資
* 実績のある経験豊かな経営陣
また、会社のカルチャーを形作り特徴づける価値観として以下のコア・バリューを掲げ、アクセンチュア社員の日々の行動指針としています。
アクセンチュア 戦略グループについて
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