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【オープンイノベーション×コンサル】ナインシグマジャパンにてグループリーダー候補を募集中!

ナイシグマジャパン

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募集要件

会社概要

日本の製造業を強くしたいと元マッキンゼー出身者が立ち上げた技術に特化したコンサルティングファーム。

昨今、期待の高まっている「オープンイノベーション」に着目し、クライアントの技術課題を解決できる技術のマッチングを行っています。
クライアントは、超大手のみ(年間の開発費が1000億円以上)。強みは世界200万人にのぼる技術者・研究者とのネットワーク。
クライアントの持つ技術課題を明確化し、技術課題を解決できる技術を短期間で探し出しマッチングを行い、最後に社外技術導入の更なる活用に向けた提案を行う、という流れでプロジェクトが進みます。
技術課題が発生し、マッチングを依頼された時点で、フィーを取るビジネスモデルです。年間100件以上のマッチングに成功しており、知名度・実力ともに、敵なしのファームです。

※オープンイノベーションとは・・・自社技術だけでなく他社が持つ技術やアイデアを組み合わせて、革新的な商品やビジネスモデルを生み出すことです。技術革新や顧客要求の高度化に伴い、近年ニーズが非常に高まっています。

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日本の製造業を強くしたいと元マッキンゼー出身者が立ち上げた技術に特化したコンサルティングファーム。

昨今、期待の高まっている「オープンイノベーション」に着目し、クライアントの技術課題を解決できる技術のマッチングを行っています。
クライアントは、超大手のみ(年間の開発費が1000億円以上)。強みは世界200万人にのぼる技術者・研究者とのネットワーク。
クライアントの持つ技術課題を明確化し、技術課題を解決できる技術を短期間で探し出しマッチングを行い、最後に社外技術導入の更なる活用に向けた提案を行う、という流れでプロジェクトが進みます。
技術課題が発生し、マッチングを依頼された時点で、フィーを取るビジネスモデルです。年間100件以上のマッチングに成功しており、知名度・実力ともに、敵なしのファームです。

※オープンイノベーションとは・・・自社技術だけでなく他社が持つ技術やアイデアを組み合わせて、革新的な商品やビジネスモデルを生み出すことです。技術革新や顧客要求の高度化に伴い、近年ニーズが非常に高まっています。

ポジション

コンサルタント(グループリーダー候補)

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コンサルタント(グループリーダー候補)

役割概要

クライアント企業様向けに以下を支援します

・中長期の技術戦略立案(未来像起点、社会課題起点、技術ロードマップ作製など)
・技術領域における新規事業企画(ビジネスモデル構築含む)
・コア技術群を起点にした新領域設定支援など
・重点領域における勝てるテーマの具現化
・協業パートナー探索支援
・研究開発の風土改革
・プロジェクトマネジメント
・営業活動(既存顧客に新たなサービスを提案など、既存顧客への提案活動が大半)

技術詳細の知見がない場合でもメンバーの支援がありますので、ご安心ください
・管轄グループのマネジメント、部下育成(部下は4、5名程度を想定)
・上長(COO兼 事業部長)への進捗報告 など

役割概要

クライアント企業様向けに以下を支援します

・中長期の技術戦略立案(未来像起点、社会課題起点、技術ロードマップ作製など)
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・コア技術群を起点にした新領域設定支援など
・重点領域における勝てるテーマの具現化
・協業パートナー探索支援
・研究開発の風土改革
・プロジェクトマネジメント
・営業活動(既存顧客に新たなサービスを提案など、既存顧客への提案活動が大半)

技術詳細の知見がない場合でもメンバーの支援がありますので、ご安心ください
・管轄グループのマネジメント、部下育成(部下は4、5名程度を想定)
・上長(COO兼 事業部長)への進捗報告 など

要件

・有名大卒以上の理系卒
・コンサルティングファーム3年以上

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コンサル出身者をはじめ、業界に精通した転職エージェントが担当します。
他にもご志向・ご経歴に合わせた求人をご紹介しますのでお気軽にご登録ください。

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日本初のコンサル特化転職エージェント、転職支援実績NO.1

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戦略コンサルタントとは

戦略系コンサルティングファームをはじめ経営コンサルティングファームの求人情報です。戦略コンサルタント、経営コンサルタントなど企業の全社/事業戦略立案やBPR、その他業務プロセス変革コンサル関連の求人案件を一部厳選してご紹介しています。

戦略コンサルタントとは企業の経営上の課題を明らかにし、解決策を提示し、その実現を支援することが仕事です。
戦略コンサルティングファームによって異なりますが、現在では戦略立案の絵を描くだけでなく、しっかりとの戦略が実現できるよう、クライアント企業に入り込んでコンサルティングサービスを提供するファームも増えてきています。
課題解決においては、コンサルタントのスキルとして、論理的思考能力はもとより、ロジックツリー、仮説思考、ゼロベース思考といったフレームワーク(思考法)を使うのはもちろん、各ファームで蓄積している知見やノウハウ、また解決に必要な情報を集め、チームメンバーで議論をしながら進めて行きます。グローバル案件の場合には日本だけでなく海外オフィスのメンバーとチームを組むこともあり、英語が必要になってくる場面も多くなってきます。
戦略コンサルタントといえば、給与に関しても高水準であり、有名外資系戦略ファームでは中途入社の多い20代後半から30代前半で900~1300万円(+賞与)でやはりコンサルタント=高年収、というのがうかがえます。



戦略コンサルタントだけでなく、ITコンサルタント求人人事コンサルタント求人金融/財務アドバイザリーコンサルタント求人などのコンサルティングファーム求人だけでなく事業会社やその他求人案件もございます。
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もちろん現在の各社の採用状況や、転職タイミングのご相談など今後のキャリアについてのご相談もお受けしております。

理想のキャリアを手に入れるために全力でご支援させて頂きます

ムービンでは今すぐのご転職でなくても、今後のキャリア形成や、ご転職に向けての中長期的なプランを共に考え、具体的なアドバイスをさせて頂いております。コンサルティング業界にご興味のある方はご自身では気づかれない可能性を見つけるためにも是非一度ご相談ください。

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20年以上にわたりコンサル業界に特化したご転職支援を行っています。スタッフも少数精鋭でホンモノの人脈・情報を有しております。

コンサルティングファームはもちろん、国内・外資の大手事業会社をはじめ、ファンド、投資銀行、ベンチャーなど様々な支援実績がございます。

コンサル業界専門だからこそ各コンサルティングファームの圧倒的な情報量を保有しており、戦略系、総合系(BIG4)、IT、人事など外資系日系を問わず、国内大手の有力ファームすべてがクライアント

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