上記経験がない場合でも、極稀に会計士やポテンシャル採用として金融出身の若手層も選考するケースもありますが数年に一度、尚且つ1社といった限定的な採用です。
ですので、まず第一にファンドに行けるキャリアを築くことが重要になってきます。
キャリアパス事例からご紹介していきます。

ファンド、投資銀行へのキャリアをお考えでしたが、当時のキャリアでは難しくより角度を上げるため、尚且つ今後のキャリア形成も考え積極採用中のFAS系ファームにご転職されました。FASではM&A戦略の経験を積まれ、日系ファンドがポテンシャル採用をスタートした段階で応募、面接対策など万全な準備をし、見事ファンドへのご転職に成功されました。

再生領域へのご興味があり、将来のキャリアプランまで考え、まずは再生系コンサルにて経験を積み、その後再生系ファンドとキャリアを進められました。

外資系ファンドへの転職をご希望でしたが、最終的には日系PEファンドのみ選考が進み、当時は日系ファンドへ転職する決断を致しました。また英語力という部分で少し弱い部分もあったため、ご転職後も英語については意識しながら研鑽され数年ぶりに採用をはじめた外資系ファンドにしっかりとタイミングを合わせご転職されました。

金融バックグラウンドがなくファンドを志望されていましたが、キャリア上難しいため、まずはキャリア形成も含め戦略コンサルタントへのご転職を薦め、ファームにてM&A戦略などのご経験を積み、見事外資系PEファンドへのご転職を成功されました。

会計士からポテンシャル採用でファンドへの転職可能性もありましたが、かなり可能性が低いため、FAS系ファームにて、しっかりとご経験を積むキャリアをご提案しました。その後有名日系ファンドの募集が始まる段階で、再度ご連絡を取り合い見事当初ご志望されていたファンド業界への転職に成功されました。