証券出身者の転職先・キャリアパス一覧

これまでの経験を活かすのか、それともポテンシャル枠として異業種・異業界への転職なのか
それぞれ可能性のある転職先としてご紹介していきます。 数年前の転職市場では、証券リテール営業出身者については、非常に限られた領域でしか門戸が
開かれていない状況にありましたが、完全未経験からの大手有名コンサルティングファームや
有名M&Aアドバイザリー等、多数内定が見受けられています。

事業会社・ベンチャー法人営業

営業経験(特に法人営業経験)が活かせるポジションです。 新規開拓営業、アライアンス営業、ソリューション営業等様々な営業スタイルがございます。

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金融機関営業

同業他社は勿論のこと、アセットマネジメントの法人営業、銀行の法人・個人向け営業ポジションと親和性が高いです。

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資産運用・富裕層向け営業

資産運用営業(ファイナンシャル・アドバイザー)としてのプロフェッショナルキャリアを歩めるポジションです。上限の無いインセンティブを設けている企業にて年収アップの可能性も高いです。

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Fintech 営業

Fintechサービス(IT×金融)を普及すべく、クライアントとのアライアンスを作って行くポジションが多くございます。

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中小企業向けコンサルタント

直接的な企業の経営支援が出来るポテンシャル採用の機会が多いポジションです。中堅・中小企業の経営者との折衝経験が評価されます。

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M&A仲介

中堅中小企業、経営者、富裕層に向けた営業経験がある方はご活躍できるポジションです。上限の無いインセンティブを設けている企業も多く、上場企業高年収ランキングの上位にランクインする企業も多いです。

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総合系コンサルタント

企画系業務経験者だけでなく、営業経験のある方も含めて、幅広く採用しています。特に、現在の金融業界を良くしていきたい、変えていきたいという強い思いが重要です。

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FAS系コンサルタント

基本的にはM&A関連のご経験者がターゲットです。営業のみではなく、企画系部署、財務部、人事部といった本社部門のご経験が必須となります

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戦略系コンサルタント

高いレベルのポテンシャルが求められます。業務経験は企画系業務経験者が尚良いですが、それ以上に地頭力が求められます。コンサル業界でも非常に狭き門となっています。

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証券会社出身者が評価されるポイントとは!?

クライアントとのコミュニケーション能力

対外的な営業力で高められるクライアントとのコミュニケーション能力がとにもかくにも高く評価されます。
特に証券リテールでは商材が株式や投資信託など無形材が中心であり、最近では事業承継やM&Aなどの法人向けアドバイスも積極的に行っていますので、対クライアントとのコミュニケーションにおいて、顧客の懐に入り込み、ニーズをヒアリングするスキルや、日々の営業活動の中でビジネスチャンスを嗅ぎ分ける嗅覚、情報収集能力等、これらの点は業界問わず高く評価される傾向があります。
特に、企業経営者を顧客としてリテール営業を展開してきた方は、コンサルティングファームやアドバイザリーにおいて尚評価される傾向があります。

目標達成のためのバイタイリティ

厳しい目標数字への執着心と成果を達成するためのバイタイリティが評価の対象になります。
証券リテール営業では、株式相場の良し悪しに関わらず常に高い目標数字が課せられており、公募増資や外債等短期の募集商品、新商品の投資信託等、本社から降ってくる高い目標数字を期限内に確実にやり切ることが求められますので、そのようなストレス環境下でも責任をもって取り組み、やり切る執着心は評価対象となっています。
また、結果を出すために自身のスキルを高める自己研鑽意欲、成長意欲も高く評価される傾向があります。

証券出身者のキャリアアップ転職成功事例

日系証券リテールからM&A仲介トップ3の一角へ

<年齢>男性 29歳
<前職>日系証券会社 資産運用業務、金融商品営業(保険、リース等)

A様は、前職の証券会社で、経営者に対し資産運用サービスをご提供される中で、M&Aに関するご相談を度々お受けになられました。しかし、その度に、クライアントのニーズに対応できない自分に歯痒さを感じてこられました。そのようなご経験から、M&Aの必要性、同職種の専門性の高さ、市場の成長性の大きさに惹かれ、M&A仲介を目指されるようになり、弊社にご相談頂きました。

証券リテールからBig4系FASのM&A部門へ

<年齢>女性 27歳
<前職>大手証券会社 リテール営業(西日本)

総合職のポジションで入社し、7年間リテール営業を行ってきたB様。投資銀行部門のM&Aアドバイザリーに異動希望を出していましたが、大手金融機関での異動は難しく、キャリアを自分で切り拓く必要があると感じ、転職を検討するに至りました。 もともと「英語力」があったのとポテンシャルを活かし見事大手FAS系コンサルティングファームへの転職に成功しました。

事業承継のスペシャリストとしてさらなる飛躍を

<年齢>男性 29歳
<前職>大手証券会社(経験3年)、M&A仲介(経験4年)

大手証券会社経てM&A仲介でご活躍していたC様ですが、M&Aありきではなく、違った形でクライアント支援が出来ないのかと考えるようになり、弊社ムービンへご相談に参りました。最終的には事業再生領域を得意とするコンサルティングファームへの転職に成功したC様ですが、是非その転職活動の過程をご覧いただければと思います。

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