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コンサルタント:組立型製造業の製品開発プロセスに特化したコンサルファーム

iTiDコンサルティング

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募集要件

会社概要

大手有名企業グループに所属する少数精鋭・製造業向けコンサルティングファーム。製造業の中でも組立型製造業の製品開発プロセスに特化をした「開発力向上コンサルティング」を行っているのが特徴。

会社概要

大手有名企業グループに所属する少数精鋭・製造業向けコンサルティングファーム。製造業の中でも組立型製造業の製品開発プロセスに特化をした「開発力向上コンサルティング」を行っているのが特徴。

ポジション

コンサルタント

ポジション

コンサルタント

役割概要

(1)製造業全般のプロセス改革支援
自動車・電機・精密機械メーカーなど製造業全般における製品の企画・設計・試作・評価の業務プロセス改革を実施します。

(2)自動車エンジン設計開発支援
自動車メーカーのエンジン開発部門の企画・設計・開発・実験・試験における支援を行います。

<具体的な支援例>
‐分析および新プロセス定義支援
 -設計品質向上のための各種手法の導入
-信頼性向上のための設計・試験・プロセス管理支援
-新規開発製品の企画・仕様策定支援
 -設計開発技術者の人材育成支援

役割概要

(1)製造業全般のプロセス改革支援
自動車・電機・精密機械メーカーなど製造業全般における製品の企画・設計・試作・評価の業務プロセス改革を実施します。

(2)自動車エンジン設計開発支援
自動車メーカーのエンジン開発部門の企画・設計・開発・実験・試験における支援を行います。

<具体的な支援例>
‐分析および新プロセス定義支援
 -設計品質向上のための各種手法の導入
-信頼性向上のための設計・試験・プロセス管理支援
-新規開発製品の企画・仕様策定支援
 -設計開発技術者の人材育成支援


要件

(1)製造業全般のプロセス改革
以下のいずれかの実務経験を有すれば尚可
<1>設計・開発
−機械・電機・電子・メカトロニクス等の分野における製品開発・設計
−製品企画からリリースまでの実務
−設計・開発のプロジェクトマネジメント
<2>信頼性評価・解析・実験、品質管理等
<3>製品企画・計画立案
<4>研究開発
<5>戦略立案、計画、ビジネスプロセス改革
<6>ソフトウェア開発〜導入、システム導入、プロジェクトマネジメント
<7>人材教育
<8>コンサルティング会社でのコンサルタント業務

(2)自動車エンジン設計開発支援
自動車エンジンの設計・実験・試験・評価等の実務経験を有すれば尚可

※共通して求める人物像
・製品開発(研究開発、生産準備)に関する基本的な業務プロセスを理解異していること。
・面接では数年後に下記能力を発揮出来る可能性が感じられるか。
  ロジカルに整理し簡潔に説明する能力、粘り強い折衝能力。
   特に経営層(製造業の課長、部長、役員クラス)との折衝能力。
・ファシリテーション能力
・チームプレーと積極的な行動力。
・自発的なPDCAサイクル

※製造業での実務経験がある方が殆どですが、同業他社でのコンサルティング会社経験のある方も歓迎。

要件

(1)製造業全般のプロセス改革
以下のいずれかの実務経験を有すれば尚可
<1>設計・開発
−機械・電機・電子・メカトロニクス等の分野における製品開発・設計
−製品企画からリリースまでの実務
−設計・開発のプロジェクトマネジメント
<2>信頼性評価・解析・実験、品質管理等
<3>製品企画・計画立案
<4>研究開発
<5>戦略立案、計画、ビジネスプロセス改革
<6>ソフトウェア開発〜導入、システム導入、プロジェクトマネジメント
<7>人材教育
<8>コンサルティング会社でのコンサルタント業務

(2)自動車エンジン設計開発支援
自動車エンジンの設計・実験・試験・評価等の実務経験を有すれば尚可

※共通して求める人物像
・製品開発(研究開発、生産準備)に関する基本的な業務プロセスを理解異していること。
・面接では数年後に下記能力を発揮出来る可能性が感じられるか。
  ロジカルに整理し簡潔に説明する能力、粘り強い折衝能力。
   特に経営層(製造業の課長、部長、役員クラス)との折衝能力。
・ファシリテーション能力
・チームプレーと積極的な行動力。
・自発的なPDCAサイクル

※製造業での実務経験がある方が殆どですが、同業他社でのコンサルティング会社経験のある方も歓迎。

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日本初のコンサル特化転職エージェント、転職支援実績NO.1

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戦略コンサルタントとは

戦略系コンサルティングファームをはじめ経営コンサルティングファームの求人情報です。戦略コンサルタント、経営コンサルタントなど企業の全社/事業戦略立案やBPR、その他業務プロセス変革コンサル関連の求人案件を一部厳選してご紹介しています。

戦略コンサルタントとは企業の経営上の課題を明らかにし、解決策を提示し、その実現を支援することが仕事です。
戦略コンサルティングファームによって異なりますが、現在では戦略立案の絵を描くだけでなく、しっかりとの戦略が実現できるよう、クライアント企業に入り込んでコンサルティングサービスを提供するファームも増えてきています。
課題解決においては、コンサルタントのスキルとして、論理的思考能力はもとより、ロジックツリー、仮説思考、ゼロベース思考といったフレームワーク(思考法)を使うのはもちろん、各ファームで蓄積している知見やノウハウ、また解決に必要な情報を集め、チームメンバーで議論をしながら進めて行きます。グローバル案件の場合には日本だけでなく海外オフィスのメンバーとチームを組むこともあり、英語が必要になってくる場面も多くなってきます。
戦略コンサルタントといえば、給与に関しても高水準であり、有名外資系戦略ファームでは中途入社の多い20代後半から30代前半で900~1300万円(+賞与)でやはりコンサルタント=高年収、というのがうかがえます。



戦略コンサルタントだけでなく、ITコンサルタント求人人事コンサルタント求人金融/財務アドバイザリーコンサルタント求人などのコンサルティングファーム求人だけでなく事業会社やその他求人案件もございます。
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もちろん現在の各社の採用状況や、転職タイミングのご相談など今後のキャリアについてのご相談もお受けしております。

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ムービンでは今すぐのご転職でなくても、今後のキャリア形成や、ご転職に向けての中長期的なプランを共に考え、具体的なアドバイスをさせて頂いております。コンサルティング業界にご興味のある方はご自身では気づかれない可能性を見つけるためにも是非一度ご相談ください。

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