デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー(DTFA) GRA(グローバル リストラクチャリング アドバイザリー) 休日選考会【2022年3月5日(土)】
Big4系のファイナンシャルアドバイザリー会社の1角であるデロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー(DTFA)にてGRA部門(グローバル リストラクチャリング アドバイザリー)の休日選考会が開催されます。
デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社について
トーマツグループの力を活かし、監査、会計、税務、年金、コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリーサービス等など幅広い範囲にわたって、サービスを提供する能力を有するプロフェッショナルをそろえています。
また、海外についてもデロイト トウシュ トーマツの世界150カ国のネットワークを活かし、現地での調査実施も含めてワンストップでのソリューションを提供しています。
近年はアジアを中心としたクロスボーダーが案件が多く、また外資IBDと比べると、対象となる案件の範囲が広いため、ディールフローが厚い。
2012年よりAnalyst Poolユニットを立ち上げ、アナリストクラスは原則Analyst Poolユニットに所属。(但し、一部メンバーは副所属で各サービスラインに所属)。シニアアナリストクラス以降で、いずれかのサービスラインに所属する形になる、
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【GRA】グローバル リストラクチャリング アドバイザリー、CROサービス について
◆クライアントの「有事」局面(例:再生・撤退、不祥事・危機対応、M&A、事業承継等)を中心に、アドバイザリー業務から実行支援業務、さらには経営人材提供を実施
◆グローバルに事業展開を行う大企業を主顧客とし、痛みを伴う再編・再生を方針策定から実行まで一貫して支援し、CXOの意思決定を後押し
◆多様な人材によるチームアップ、デロイト・グローバルネットワークの活用を通じ、様々な難局に対し統合的なソリューションを提供
◆評論家的分析にとどまらず、現場にハンズオンで入り、泥臭く実行を支援
◆コンサルティング型からターンアラウンドマネージャー型まで様々な働き方を広く提供
提供業務例
≪事業再生・構造改革・業界再編≫
・事業計画分析・事業ポートフォリオ評価・戦略策定支援
・グループストラクチャー再編支援
・財務リストラ・資本政策策定・実行支援
・グループガバナンス・モニタリング構築・実行支援(資金繰り管理、予算、管理会計、内部監査等)
・ステークホルダー対応支援(金融機関、株主、当局、監査人等)
・(一事業法人だけにとどまらない)複数プレーヤーを巻き込んだ業界再編
≪ハンズオン型事業再生・再編 (特に海外)≫
・事業・子会社にかかる事業性評価と再生オプション分析
・業績改善支援(コスト削減、運転資本削減、収益モデル再設計等)
・KPI・資金繰りモニタリング支援
・事業・子会社売却・撤退支援
・チーフ・リストラクチャリング・オフィサー(CRO)派遣
GRA(グローバル リストラクチャリング アドバイザリー) 休日選考会 詳細
日程 |
2022年3月5日(土)
※詳細な日時は書類選考通過後、ご参加確定された方へ別途ご案内申し上げます。
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場所 |
オンライン開催
※書類選考を通過された方に追ってご連絡いたします。
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募集セクター |
【GRA】グローバル リストラクチャリング アドバイザリー、CROサービス
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対象者 |
※1年以内にご応募実績のある方は対象外となります
【人物像】
1.マインドセット・キャリア志向
(1)新型コロナウイルス感染症の拡大等に起因して今後の業務拡大が見込まれている領域であり、高い挑戦意欲を持っている
(2)クライアントを深刻な危機から早期に脱却させ、常態に回復させることをミッションとしているため、業務への高いコミットメントができる
(3)評論家的分析にとどまらず、現場に飛び込んでハンズオンで入り、心情的にもクライアントに寄り添い、泥臭く実行を支援できる
(4)ベンチャー的な環境を楽しめる方、状況やタスクの変化に強くストレス耐性が高い方
(5)伝統的なFAS業務、コンサル業務では物足りなくなっている
(6)社会的な注目度の高いグローバル大企業の案件に関わりたい
(7)海外法人、海外メンバーファームを巻き込んでプロフェッショナル業務を提供する仕事がしたい
(8)事業法人のCEO/CFO等の経営職を希望ながら、単身での転職にリスクを感じている。上記のような経営職としての経験とコンサルタントとしての経験の二兎を追いたい
2. スキルセット(概括)
(1)財務系業務(財務分析、計画策定、資金繰り、ストラクチャリング等)、事業系業務(戦略策定、コスト削減、構造改革、人員削減等)のどちらか、または両方に強み・経験がある
(2)総合系コンサルファームにおいてカバー領域を広げるべく戦略プロジェクトやコーポレートファイナンスの領域に関心があるマネジャー前後の層との親和性が高い
(3)VPアップはプロジェクトマネージャーとして提案からデリバリーまでをリードする場面が多く、仮説構築、プロジェクトマネジメント、ドキュメンテーションに高いコミットメントを有している
(4)SVPアップはクライアントのC-クラス層と対話する局面が多く、エグゼクティブとのコミュニケーション能力がある
(5)多様な人材によるチームアップ、デロイト・グローバルネットワークの活用を通じ、様々な難局に対し統合的なソリューションを提供できる(“プロデューサー”的資質)
(6)英語コミュニケーション力(スピーキングは度胸も含めたコミュニケーション能力のある方)。必須ではない。但し、海外案件が非常に多いため、英語力のある方は非常に優位
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応募方法 |
履歴書・職務経歴書を〆切までにご送付ください。
※事前に書類選考がございます。
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申し込み〆切 |
2022年3月1日(火) 12:00 まで
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ご注意ください |
*書類選考がありますので、履歴書・職務経歴書のご準備をお願いいたします。
*本選考会は事前の書類選考を通過された方のみ、ご参加いただけます。
*履歴書・職務経歴書は申込後にご用意いただいてもかまいません。
*申し込み後、弊社コンサルタントよりその後の選考フローについてご連絡、ご案内いたします。
*お申込者には参加確定のご連絡を〆切後順次お伝えします。
*交通費の補助はございませんのでご了承ください。
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お申込み方法
本選考会は申し込み受付を締め切らせて頂きました。
多数のお申し込み、ありがとうございました。
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