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【システム構想策定プロジェクトの経験をお持ちの方】外資系総合ファームでIT企画部門出身者を募集中です!

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KPMGコンサルティング

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募集要件

会社概要

外資系プロフェッショナルファーム。グローバルに展開しており、グローバル規模でのビジネストランスフォーメーション(事業モデルの変革やオペレーションの改善、ITテクノロジーを活用したビジネス改革など)や、リスクマネジメントといったコンサルティングサービスを提供しています。
他の大手ファームに比して若い会社であり、組織が硬直化しておらず自由度が高いため、新しい取り組みへの挑戦を歓迎・サポートする風土があります。

会社概要

外資系プロフェッショナルファーム。グローバルに展開しており、グローバル規模でのビジネストランスフォーメーション(事業モデルの変革やオペレーションの改善、ITテクノロジーを活用したビジネス改革など)や、リスクマネジメントといったコンサルティングサービスを提供しています。
他の大手ファームに比して若い会社であり、組織が硬直化しておらず自由度が高いため、新しい取り組みへの挑戦を歓迎・サポートする風土があります。

ポジション

Global Transformation Advisory Consultant

ポジション

Global Transformation Advisory Consultant

役割概要

チーム紹介
Technology Transformationアドバイザリーは、技術革新が著しいITと、ビジネスの多様性が求められる経営環境において、いかにITと経営戦略を融合させるか、単なる意思決定や業務の効率化を支援するITサポートにとどまらず、将来的なビジネスの在り姿を見据えたIT戦略、IT計画、導入支援、及びIT組織含めた運用、管理態勢の評価・改善を支援します。
特に、Global Transformation Advisory(GTA)グループはKPMGのクライアントが抱えるクロスボーダー事案において、KPMGグローバルのメソドロジー及びソリューションを活用して業務・ITトランスフォーメーションを支援します。

【Global Transformation Advisoryグループの人員構成】
コンサルティングファーム出身者以外にも、外資系SIベンダー出身者、グローバル展開を推進する事業会社のIT部門出身者も多数在籍。また、在籍メンバーの半数ほどが外国籍で構成。

<職務内容>
業務オペレーションやシステムの現状分析、SCM等の業務プロセス設計、移行・統合にあたってのPMOやビジネスパートナーの選定支援、およびSME(Subject Matter Expert)としてのアドバイス提供が主な業務となります。また、IT領域においてはグローバルで展開する業務アプリケーションの設計や導入支援も行います。

これまでのグローバルでの業務とシステム変革のご経験を活かしつつ、今後は、クロスボーダー事案に特化した規制対応や事業統合などクライアントの経営課題に対して、KPMGグローバルの先進的なソリューションや方法論をレバレッジして課題解決を推進されたいという志向をお持ちの方の応募をお待ちしています。

具体的にはクライアントの立場から次のような業務を支援していただきます。
・KPMGグローバルの方法論やソリューションを活用した業務・IT変革支援
・グローバル環境変化に伴うオペレーション変更及びシステム更改支援
・経営統合に伴う全体統合計画・各機能統合計画策定および実行推進支援
・業務・ITプロセスにおけるサービス管理フレームワーク構築及びソリューション導入支援
・先端テクノロジーを活用した部門横断的なプロセス最適化及びBPM(Business Process Management)ソリューション導入支援


【具体的な案件】
○ グローバル外資系ヘルスケア / Post Merger Integration (PMI)支援
・事業買収後のPMI計画・実行推進
・グローバル成長戦略に基づいた新商品ローンチ
○ グローバル大手外資系保険会社の日本法人 /新商品ローンチ・新基幹システムプラットフォーム導入
・クライアントの差別化戦略に基づいた新商品ローンチ
・新商品用の新基幹システムプラットフォーム導入
○ グローバル自動車会社 /車両開発領域におけるコスト管理・利益予測システム導入支援
・車両開発領域のコスト管理におけるグローバルプロセス整備及びシステム導入
・新車販売における利益予測システムのリプレース支援
○ 国内製薬会社 / ITサービス管理成熟度評価
・日本本社・米国・欧州で提供しているITサービス管理の成熟度評価
・グローバル統合ITサービス管理モデル構築に向けたロードマップ策定

<役割及び責任>
○ コンサルタント及びシニアコンサルタント
管理者の指導のもと、次のような作業をしていただきます。
・クライアント課題の構造整理・分析(事業・業務・IT)
・業務、IT部門の改善領域特定、改善案の提案
・事業・業務・IT部門の変革実行支援時のブリッジ
・KPMGの先進的なソリューションの日本導入を推進
・グローバルCIOサーベイの実施

○ マネジャー以上
・プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物及びスコープの管理
・コンサルタント及びシニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー
・(シニアマネジャー以上)新規案件受注に向けた提案活動、受注貢献

役割概要

チーム紹介
Technology Transformationアドバイザリーは、技術革新が著しいITと、ビジネスの多様性が求められる経営環境において、いかにITと経営戦略を融合させるか、単なる意思決定や業務の効率化を支援するITサポートにとどまらず、将来的なビジネスの在り姿を見据えたIT戦略、IT計画、導入支援、及びIT組織含めた運用、管理態勢の評価・改善を支援します。
特に、Global Transformation Advisory(GTA)グループはKPMGのクライアントが抱えるクロスボーダー事案において、KPMGグローバルのメソドロジー及びソリューションを活用して業務・ITトランスフォーメーションを支援します。

【Global Transformation Advisoryグループの人員構成】
コンサルティングファーム出身者以外にも、外資系SIベンダー出身者、グローバル展開を推進する事業会社のIT部門出身者も多数在籍。また、在籍メンバーの半数ほどが外国籍で構成。

<職務内容>
業務オペレーションやシステムの現状分析、SCM等の業務プロセス設計、移行・統合にあたってのPMOやビジネスパートナーの選定支援、およびSME(Subject Matter Expert)としてのアドバイス提供が主な業務となります。また、IT領域においてはグローバルで展開する業務アプリケーションの設計や導入支援も行います。

これまでのグローバルでの業務とシステム変革のご経験を活かしつつ、今後は、クロスボーダー事案に特化した規制対応や事業統合などクライアントの経営課題に対して、KPMGグローバルの先進的なソリューションや方法論をレバレッジして課題解決を推進されたいという志向をお持ちの方の応募をお待ちしています。

具体的にはクライアントの立場から次のような業務を支援していただきます。
・KPMGグローバルの方法論やソリューションを活用した業務・IT変革支援
・グローバル環境変化に伴うオペレーション変更及びシステム更改支援
・経営統合に伴う全体統合計画・各機能統合計画策定および実行推進支援
・業務・ITプロセスにおけるサービス管理フレームワーク構築及びソリューション導入支援
・先端テクノロジーを活用した部門横断的なプロセス最適化及びBPM(Business Process Management)ソリューション導入支援


【具体的な案件】
○ グローバル外資系ヘルスケア / Post Merger Integration (PMI)支援
・事業買収後のPMI計画・実行推進
・グローバル成長戦略に基づいた新商品ローンチ
○ グローバル大手外資系保険会社の日本法人 /新商品ローンチ・新基幹システムプラットフォーム導入
・クライアントの差別化戦略に基づいた新商品ローンチ
・新商品用の新基幹システムプラットフォーム導入
○ グローバル自動車会社 /車両開発領域におけるコスト管理・利益予測システム導入支援
・車両開発領域のコスト管理におけるグローバルプロセス整備及びシステム導入
・新車販売における利益予測システムのリプレース支援
○ 国内製薬会社 / ITサービス管理成熟度評価
・日本本社・米国・欧州で提供しているITサービス管理の成熟度評価
・グローバル統合ITサービス管理モデル構築に向けたロードマップ策定

<役割及び責任>
○ コンサルタント及びシニアコンサルタント
管理者の指導のもと、次のような作業をしていただきます。
・クライアント課題の構造整理・分析(事業・業務・IT)
・業務、IT部門の改善領域特定、改善案の提案
・事業・業務・IT部門の変革実行支援時のブリッジ
・KPMGの先進的なソリューションの日本導入を推進
・グローバルCIOサーベイの実施

○ マネジャー以上
・プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物及びスコープの管理
・コンサルタント及びシニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー
・(シニアマネジャー以上)新規案件受注に向けた提案活動、受注貢献

要件

【必須要件】
○ コンサルタント及びシニアコンサルタント
・他コンサルティングファーム在籍経験、ITコンサルタント経験、SIベンダーまたはIT企画部門における3年以上の実務経験または同等の経験
・BPRプロジェクトの経験
・システム導入プロジェクトにおいてSDLC(Systems Development Life Cycle)全般の経験
(特に業務要件定義経験は必須)
・日本語・英語によるコミュニケーション力
(留学経験、または職務経験必須。外国籍の場合、日本語ビジネスレベル必須)

○ マネジャー以上
・他コンサルティングファーム在籍経験、ITコンサルタント経験、SIベンダーまたはIT企画部門における5-7年以上の実務経験または同等の経験
・BPR及びシステム構想策定プロジェクトの経験
(特に、金融、ヘルスケア、製造)
・大規模プロジェクトのプログラム/プロジェクト管理経験
・ソリューション(パッケージ)及びベンダー選定経験
・ITガバナンスやITオペレーション管理全般に関する知見及び経験
(特に、ITIL、COBIT)
・日本語・英語による高いコミュニケーション力
(留学経験、または職務経験必須)

【評価される知識と経験】
・クラウドソリューション関連プロジェクトの経験
・ソリューション選定、アーキテクチャー設計・導入経験
・ITサービス、オペレーション管理に関する職務経験
・最新デジタルテクノロジーを活用したユースケース作成やエコシステム活用経験
・統合報告、SDGsへの対応経験

要件

【必須要件】
○ コンサルタント及びシニアコンサルタント
・他コンサルティングファーム在籍経験、ITコンサルタント経験、SIベンダーまたはIT企画部門における3年以上の実務経験または同等の経験
・BPRプロジェクトの経験
・システム導入プロジェクトにおいてSDLC(Systems Development Life Cycle)全般の経験
(特に業務要件定義経験は必須)
・日本語・英語によるコミュニケーション力
(留学経験、または職務経験必須。外国籍の場合、日本語ビジネスレベル必須)

○ マネジャー以上
・他コンサルティングファーム在籍経験、ITコンサルタント経験、SIベンダーまたはIT企画部門における5-7年以上の実務経験または同等の経験
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(特に、金融、ヘルスケア、製造)
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(特に、ITIL、COBIT)
・日本語・英語による高いコミュニケーション力
(留学経験、または職務経験必須)

【評価される知識と経験】
・クラウドソリューション関連プロジェクトの経験
・ソリューション選定、アーキテクチャー設計・導入経験
・ITサービス、オペレーション管理に関する職務経験
・最新デジタルテクノロジーを活用したユースケース作成やエコシステム活用経験
・統合報告、SDGsへの対応経験

担当

shiga この案件は弊社キャリアコンサルタントの志賀が担当しております。案件に対するご質問・ご相談内容はこちらからお気軽にどうぞ。

志賀が担当した直近の転職支援事例
■ブティック系コンサルティングファーム(Senior Manager)39歳 年収:1800万円
⇒外資系コンサルティングファーム(Partner)年収:2400万円

■外資系コンサルティングファーム(Manager)36歳 年収:1400万円
⇒日系コンサルティングファーム(Senior Manager)年収:1650万円

■日系コンサルティングファーム(Manager)32歳 年収:1100万円
⇒外資系コンサルティングファーム(Manager)年収:1350万円

■外資系コンサルティングファーム(Senior Consultant)28歳 年収:800万円
⇒日系コンサルティングファーム(Manager)年収:1000万円

担当

shiga この案件は弊社キャリアコンサルタントの志賀が担当しております。案件に対するご質問・ご相談内容はこちらからお気軽にどうぞ。

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⇒外資系コンサルティングファーム(Partner)年収:2400万円

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⇒外資系コンサルティングファーム(Manager)年収:1350万円

■外資系コンサルティングファーム(Senior Consultant)28歳 年収:800万円
⇒日系コンサルティングファーム(Manager)年収:1000万円

コンサル出身者をはじめ、業界に精通した転職エージェントが担当します。
他にもご志向・ご経歴に合わせた求人をご紹介しますのでお気軽にご相談ください。

ムービンの転職サービスについて

日本初のコンサル特化転職エージェント、転職支援実績NO.1

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【ポテンシャル採用】研修講師経験者や営業経験者募集中!

【人事・組織への熱い想いをお持ちの方歓迎!】独立系コンサルティングファームで人事・組織コンサルタント求人がオープンしました!

【採用・戦略人事】人材サービス業界出身者採用中!国内最大級の経営コンサルティングファーム

【完全フルリモート】採用経験者必見!組織人事のトータルサービスを経験できます

日本発のコンサルティングファームで人事コンサルタント募集中

【年齢不問】人事コンサルティングファームで即戦力人材募集中!

【新事業本部コアメンバー】技術系人材サービス企業で、組織開発/人事制度設計 HRコンサルタントを募集中!

【業種を問わず法人営業業務経験者歓迎】大手シンクタンクの人材育成コンサルタントポジション

【人事領域での制度企画経験者歓迎】大手シンクタンクの中堅企業向け人事コンサルティングポジション

会社概要

KPMGインターナショナルのメンバーファームとして、ビジネストランスフォーメーション(事業変革)、テクノロジー、リスク&コンプライアンスの3分野でサービスを提供するコンサルティングファームです。戦略、BPR、人事・組織、PMO、アウトソーシング、ガバナンス・リスク・コンプライアンス、ITなどの専門知識と豊富な経験を持つコンサルタントが在籍し、金融、保険、製造、自動車、製薬・ヘルスケア、エネルギー、情報通信・メディア、サービス、パブリックセクター等のインダストリーに対し、幅広いコンサルティングサービスを提供しています。

社名KPMGコンサルティング株式会社
代表 宮原 正弘
従業員数 1,795名(2023年7月1日現在)
資本金非公開
売上高非公開
株式公開非上場
所在地 東京都千代田区大手町1丁目9番7号 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー
大阪事務所:大阪市中央区北浜3丁目5番29号 日本生命淀屋橋ビル 25階
名古屋事務所:名古屋市中村区名駅3丁目28番12号 大名古屋ビルヂング26階

KPMGコンサルティング 転職体験談

ブティック系ファーム

ERPコンサルタントからBIG4系ファーム(経営コンサル)への転職

年齢:35歳
前職:ITコンサルティングファーム

KPMGコンサルティング 転職成功事例

前職 ご年齢(性別) 学歴 転職先

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ITコンサルタントとは

業務・IT系コンサルティングファームの求人情報です。ITコンサルタントをはじめSCM、CRM、ERP、DegitalなどITを軸とした各種プロフェッショナルポジションの求人案件を一部厳選してご紹介致します。

ITコンサルタントは“ITを武器に”企業の経営上の課題を明らかにし、解決策を提示し、その実現を支援することが仕事です。
ITコンサルティングファームの規模によって異なりますが、IT最上流から戦略立案の絵を描き、システム導入や再編など、クライアント企業に入り込んでコンサルティングサービスを提供しています。大規模ファームですとこれらを一気通貫で行い、アウトソーシングなど運用部分までカバーしています。逆に小規模ファームでは他ファームやSierと協業したり、IT戦略やPMOを受け持ちながらコンサルティングを提供しています。
コンサルティングのテーマとしては業務効率化、コスト削減、グローバルでのシステム刷新、ITガバナンス、長期的なIT投資のアドバイスなど、企業のCIO、CTOなどに対してコンサルティング、アドバイスを提供しています。
課題解決においては、経営コンサルタントと同様で論理的思考能力はもとより、ロジックツリー、仮説思考、ゼロベース思考といったフレームワーク(思考法)を使うのはもちろん、各ファームで蓄積している知見やノウハウ、また解決に必要な情報を集め、チームメンバーで議論をしながら進めて行きます。
コンサルタントといえば、給与に関しても高水準でありますが、大手総合系、IT系ファームでは中途入社の多い20代後半から30代前半で700~900万円(+賞与)、パートナー以上で2000万円以上となっています。



ITコンサルタント求人だけでなく、戦略コンサルタント求人人事コンサルタント求人金融/財務アドバイザリーコンサルタント求人などのコンサルティングファーム求人だけでなく事業会社やその他求人案件もございます。
ご自分に合う案件をお探しの方や知りたい方は、是非一度弊社までご相談下さい。
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