三菱UFJ信託銀行の年収は約950万！初任給・待遇・福利厚生もあわせて解説

三菱UFJ信託銀行への転職ならムービン！

創業30年以上の転職ノウハウに加え、大手金融機関出身のキャリアアドバイザーが書類添削から面接対策まで転職を徹底サポートしています。

【キャリアアドバイザーの前職例】
日本政策投資銀行(DBJ)、三菱UFJ銀行、野村證券、三井住友海上、第一生命、DTFA 他多数

現場感と客観性のバランスの取れたアドバイスをご提供できるほか、実際の働き方や昇給の仕方などリアルな内部情報を熟知しておりますので、まずは話を聞いてみたいという方もお気軽にご相談ください。

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【キャリアアドバイザーの前職例】
日本政策投資銀行(DBJ)、三菱UFJ銀行、野村證券、東京海上、第一生命、DTFA 他多数

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有価証券報告書のデータによると、三菱UFJ信託銀行の平均年間給与は950.5万円となっています。

年度	平均年間給与
2025年度3月期	950.5万円
2024年度3月期	915.0万円
2023年度3月期	892.4万円
2022年度3月期	880.4万円
2021年度3月期	869.9万円

この5年で平均年間給与が一貫して上昇しています。また2025年3月に賃金と賞与を合わせた総支払額で前年比3.0％賃上げすることを妥結したとの報道もあります。

役職・ポジションによっても異なりますが、例えば、大手求人サイトに掲載されている求人を参考にすると、生成AI企画・推進リードで想定年収500万円-1400万円、法務で想定年収700万円-1200万円、社内SEのDX企画推進で想定年収500万円-1400万円などが確認できます。

日本国民の正社員の平均年収は545万円となっていますので、比較すると年収水準が高いことがわかります。（※国税庁 令和6年分 民間給与実態統計調査 参照）

実際どのポジションならどのくらいの年収なのか、より分かりやすく知りたい方はぜひお気軽にご相談ください。

弊社のエージェントには三菱UFJ信託銀行出身者も在籍しております。年収だけではなく、実際働いてどうだったのか等もご相談に可能です。

銀行の年収は業態で差が出やすく、メガバンクは高水準になりやすい一方で競争や転勤が多く、ハードになりがちです。

実際に有価証券報告書ベースの平均年間給与を見ると、三菱UFJ銀行は856万円で平均年齢40.0歳です。みずほ銀行は822.7万円で平均年齢40.3歳です。三井住友銀行も直近開示で891万円水準が示されています。

このようにメガバンクは平均でも800万円台が見えやすく、役割や職種で差が出ます。特に富裕層向けやデジタルなど成長領域で専門性を積むと年収アップの余地が広がりやすいという見立てにつながります。

こう見ると三菱UFJ信託銀行のほうが年収が高めに見えますが、有価証券報告書に記載の平均年齢が2025年3月期だと43.7歳、2024年3月期だと43.8歳と、前述のメガバンクの有価証券報告書記載の平均年齢より高めな点に留意が必要です。

三菱UFJ信託銀行の初任給は、公式の新卒採用募集要項にコース別で明記されています。

同社は働き方の前提が異なる「全国コース」と「地域特定コース」を設けており、転居を伴う異動がある全国コースのほうが初任給水準が高い設計です。

そのため、初任給を確認する際は金額だけを見るのではなく、どのコースを前提としているのかをあわせて押さえることが重要です。

区分	初任給 月給
全国コース 院卒	330,000円
全国コース 大卒	300,000円
地域特定コース 院卒	315,000円
地域特定コース 大卒	285,000円

このように、全国コースと地域特定コースで大卒の場合は月15000円、院卒の場合も月15000円の差がついています。

勤務地の柔軟性やキャリアの選択肢を広げたい人は全国コース、生活拠点を固定して働きたい人は地域特定コースが合う可能性があるでしょう。

また補足として、公式のキャリア採用募集要項では昼食費補助として月12000円の支給が明記されています。

新卒の初任給とは別の情報ですが、同社の待遇をより正確に伝える観点では、基本給と補助を混同せずに切り分けて紹介すると整理しやすいです。

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現場感と客観性のバランスの取れたアドバイスをご提供できるほか、実際の働き方や昇給の仕方などリアルな内部情報を熟知しておりますので、まずは話を聞いてみたいという方もお気軽にご相談ください。

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創業30年以上の転職ノウハウに加え、大手金融機関出身のキャリアアドバイザーが書類添削から面接対策まで転職を徹底サポートしています。

【キャリアアドバイザーの前職例】
日本政策投資銀行(DBJ)、三菱UFJ銀行、野村證券、東京海上、第一生命、DTFA 他多数

現場感と客観性のバランスの取れたアドバイスをご提供できるほか、実際の働き方や昇給の仕方などリアルな内部情報を熟知しておりますので、まずは話を聞いてみたいという方もお気軽にご相談ください。

項目	内容（共通募集要項）
募集コース	全国コース：転居を伴う異動あり。地域特定コース：転居を伴う異動なし。入社後3年目以降に転換応募可。
契約期間	期間の定めなし。
試用期間	あり（入社日より6ヶ月）。
就業場所	募集職種一覧に準拠。
勤務地	全国コース：国内および海外。地域特定コース：希望勤務地域内（関東、関西、札幌、仙台、長野、名古屋、広島、福岡）。
就業時間	8時50分から17時10分（休憩1時間含む）。所定7時間20分。時差勤務制度・フレックスタイム制あり。
休憩時間	60分。原則11時30分から13時30分の間に交替取得。
休日・休暇	完全週休2日（土日）、祝日、年末年始、年次有給（初年度12日、最高20日）、5営業日連続休暇（上期・下期各1回）、勤続満15年の1ヶ月休暇、産前産後休業、育児休業（男女）、慶弔休暇、配偶者海外転勤等同行休暇制度ほか。
時間外労働	あり（早出・残業等）。時間外勤務手当支給（管理監督者は適用外）。
賃金	経験・能力等を踏まえ提示。初任給はコース別に明記。加えて昼食費補助12000円／月の支給あり。
昇給	年1回見直し。
賞与	年2回（2024年度実績の記載）。
社会保険	雇用、労災、健康、厚生年金。
福利厚生	社宅・独身寮（全国コースのみ）、住宅手当（要件あり）、財形貯蓄、確定拠出年金、従業員持株、ベネフィット・ワン、時短・時差勤務、フレックスタイム、保活コンシェルジュ、ベビーシッター、MUFG企業内保育園ほか。
諸手当	昼食費、通勤交通費、時間外手当、転任手当、赴任支度料ほか。
受動喫煙防止	屋内原則禁煙（一部は喫煙専用室）。

三菱UFJ信託銀行の福利厚生や働き方は中途採用の共通募集要項に整理されています。

休日は完全週休2日で年次有給は初年度12日から最高20日です。5営業日連続休暇は上期下期に各1回あり勤続15年で1か月休暇も明記されています。勤務は8時50分から17時10分で時差勤務制度とフレックスタイム制があります。在宅勤務やサテライトオフィスなど働く場所は選択肢があるようです。育児支援として時短制度や保活コンシェルジュやベビーシッターや企業内保育園が記載されています。社宅と独身寮は全国コースのみで住宅手当は要件があります。

研修制度については、新入社員研修やOJTに加え、階層別研修や管理職向け研修などの体系的な育成プログラムが用意されています。またキャリアチャレンジ制度や社内公募制度、社外派遣や語学研修なども整備されており、中長期的なキャリア形成を支援する仕組みが公式に明記されています。

銀行各社は、エージェント利用を前提に採用予算を組んでいるため、「個人応募だから受かりやすい／エージェント経由だから落ちやすい」といった差は一切ありません。

むしろエージェントを活用いただくことで、
・公開情報だけではわからない“リアルな企業情報”
・過去の支援実績にもとづく選考突破のポイント
・職務経歴書のブラッシュアップ・面接対策
・これまでの経験のどこをどうアピールすべきか（＝年収アップ交渉にも直結）
など、個人では得にくい情報・ノウハウをフル活用しながら選考に臨むことができます。結果として、選考通過率も格段に高めやすくなります。

三菱UFJ銀行は利用するエージェントを厳選しており、ムービンはこれまでの豊富な転職支援実績からご紹介可能なエージェントです。

弊社には三菱UFJ信託銀行出身のエージェントも在籍しています。そのエージェントによる面接対策も可能です。温度感や重視している価値観を直に伝えらえるので、ぜひお気軽にご相談ください。

また三菱UFJ信託銀行はもちろん、日本政策投資銀行（DBJ）、三菱UFJ銀行、野村證券、三井住友海上、日本生命、DTFAなど大手金融機関出身のキャリアアドバイザーが多数在籍しており、金融キャリアに精通した視点でサポートいたします。

キャリア相談から求人のご紹介、選考対策、入社後のフォローまで、転職活動全般を完全無料でご支援しています。「まずは情報収集から」という段階のご相談も大歓迎ですので、ぜひお気軽にお問い合わせください。

三菱UFJ信託銀行出身・福山 幸次郎のプロフィールを見る

三菱UFJ信託銀行の平均年間給与は最新の2025年3月期で950.5万円で、直近5期は上昇傾向です。年収は職種やポジションで差が出るため、求人の想定年収レンジもあわせて見ておくと自分の目安がつかみやすくなります。

初任給は全国コースと地域特定コースで水準が異なるため、転居を伴う異動の有無も含めて比較するのがポイントです。働き方は休暇、フレックスや時差勤務、育児支援、住宅制度などの枠組みが整理されていますが、運用は部署で違いが出ることもあるため、入社前に確認しておくと安心です。

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