銀行出身者としては、本部企画を経験されている方がやはり転職のしやすさという点では一番でしょう。
本部企画経験をお持ちの方で、経営企画/事業立案/業務改革プロジェクト等のご経験がある方にとってはチャンスがあると言えます。
近年、金融機関では収益低迷が課題とされ、新規事業立ち上げや業務改善プロジェクトが増加しているために本部企画の経験者を積極採用しています。
「企画経験」×「銀行業務の理解」によって優位になる傾向にあり、これから自身の手でサービスを広げていく、抜本的に会社を変革させていく、という気概が重要になってきます。現在総合系ファーム各社では積極的に人材募集していますので、若くして会社全体・部門の変革期を推進していく立場になれるチャンスでもあります。
また、営業経験のみの方は総合系ファームについては厳しいのが現状ですが、特別な経験や資格をお持ちの場合内定しているケースもございます。資格では、公認会計士・税理士・不動産鑑定士・アクチュアリーなどを保有していると、アピールポイントとして打ち出せます。
また、
銀行営業→財務・FAS系ファーム→総合系ファーム
銀行営業→国内独立系ファーム→総合系ファーム
などのキャリアパスで総合系ファームにご転職される方もいらっしゃいますので、まずはご相談頂けますと幸いです。
ルーティーンワークのみでなく、自分自身で考え抜き、手を動かし、常に課題感を持って業務に取組んできた経験や実績が大きく評価される傾向にありますので、ぜひご興味のある方はご相談ください。

※総合系コンサルティングファームとは？
多くが国内数千人のコンサルタントを抱える大規模ファームであり、グローバルでは数万、数十万を誇る巨大ファーム。もともと大手監査法人（BIG4）のコンサル部隊から派生したファームあることからBIG4系ファームとも呼ばれている。グローバルでの協業も多く、メンバーファームには大手監査法人も入っているため、様々なコンサルティングプロジェクトを可能としており、戦略からIT、実行まで手掛けています。

総合系ファームでは、あらゆるインダストリーのクライアントに対して、企業・事業戦略立案〜IT戦略立案・システム化構想策定といったいわゆる上流フェーズから、システムインテグレーション（のPMO）やその後のシステムアウトソーシング、さらにはビジネス（業務）そのもののアウトソーシングまで幅広く手掛けています。
戦略や組織人事、ファイナンスやIT等々、各種の専門家が協業して顧客企業の変革を一貫サポートできるという点が顧客にとってもまたそこで働くコンサルタントにとっても大きな魅力となっています。
メガバンク出身の方は、これまでの業界経験をもとに独特の業務プロセスや商慣習などの知見を活かせることから、総合系ファームでは金融（銀行・証券）や財務・会計セクターなどでの採用ニーズが比較的高くなっております。

・経営企画や事務企画、業務企画といった企画系業務に従事されてきた経験
・業界特有ではないものの、計数管理・海外進出の企画・マーケティング企画といった企画系業務の経験
・コンサルタントとしての地頭力、考える力
・高いレベルの英語力（クロスボーダー案件などへの対応）
・クライアントと直ぐに打ち解けることができるお人柄の良さ、コミュニケーションスキル