ここ数年、銀行の営業（法人向け・個人向け営業）バックグラウンドの方の転職先として、非常に人気が高い業界としてM&A仲介業界がございます。
人気の理由としましては、
・銀行のコモディティ化した提案にとどまることなく、本業に直結した支援が出来ること。
・インセンティブ制度が充実している会社が多く、大幅な年収アップが望めること。
・営業バックグラウンド、ファイナンススキルが活かせること。
等がございます。

現状、中堅・中小企業における昨今の事業承継問題の解決手段としてのＭ＆Ａが社会的な注目を集めており、業界全体の成約件数は伸び続けていることから、各社国内Ｍ＆Ａマーケットは引き続き需要拡大傾向にあると判断しており、M&Aコンサルタントの採用が会社の売上向上に直結するため、採用は非常に活発であるといえます。


また、各社の採用ニーズとして最も優先度が高いバックグラウンドは、銀行の法人営業経験者（リテールも優先度高）であり、
・中堅・中小企業オーナー経営者との折衝経験が豊富であること
・中堅・中小企業の財務に明るいこと（財務諸表を読み解くことが出来ること。）
・目標達成意欲が強いこと
等が、その理由となります。

弊社では、ここ数年で10数社のM&A仲介会社に対して、多くの入社事例がございまして、業界特有の面接対策が可能でございますので、是非ご相談いただけますと幸いです。 詳しくはM&A仲介への転職をご覧ください。
さらにM&A業界全般への転職方法については未経験からのM&A転職をご覧ください。

主に中堅・中小企業のM＆A支援を行います。
また、上述のM&Aアドバイザリー（FA）業務との違いとして、M&A仲介では売り手と買い手の間に入り、双方の希望する条件をコントロールしながら成約に導いていくことが挙げられます。両社の間に入りマッチングやネゴシエーションを主たる業務とします。具体的には、売り手または買い手企業となるクライアントの新規開拓および選定、クライアントのニーズ発掘、条件交渉、クロージングなどが挙げられます。
なお、クライアント開拓においては、自社のネットワークを通じて選定を行う企業もあれば、粘り強くテレアポを行い、新規開拓に取り組むケースなどがございます。いずれにしても、オーナー企業の社長等を中心とするトップアプローチが必要になってくるため、銀行における法人営業経験および経営者層への折衝経験はとても高く評価されます。

・法人営業経験（実績に裏打ちされた営業力）
・オーナー企業の社長や経営陣を説得させるコミュニケーション力
・目標達成に対する強い執着心
・財務/会計等のファイナンススキル（簿記等の資格があれば尚良）