戦略人事

・事業計画（人員計画）の策定・事業計画に基づいた新卒採用・中途採用計画の策定・採用チームの立ち上げ、リード・人材ソーシング、面接、オファー検討、交渉など新卒リクルーティング全般・新卒説明会・イベントの企画・推進・経営...

【必須要件】・事業会社における人事企画、採用等の業務経験（3年以上の経験必須）またはコンサルティングファームにおける組織人事領域でのご経験（2年以上の経験必須）【歓迎要件】・コンサルタントとしての業務経験・様々な業界・...

グローバルモビリティサービス 人事税務（マネージャー）

Global Mobility Services【?事税務】-Manager海外進出・海外展開を?うグローバル企業を、?事?からサポートする「?事税務」業務に携わっていただきます。受入外国人の確定申告書作成業務や従業員の国際間異動に関する?事および関連税...

＜必須＞下記いずれかの経験がある方確定申告書作成グローバル人事部勤務グローバル人事コンサルティング業務従事経験＜その他スキル、資格又は経験＞ビジネスレベルでの英語?（TOEIC850以上）税理士又は税理士試験所得税合格者人事部...

グローバルモビリティサービス 人事税務（シニア／スタッフ）

クライアント従業員の国際間移動に関する人事業務および関連税務のコンサルティングに従事できる方を募集します。海外出向者・出張者に関する海外勤務規定の作成・見直しCompensation & Benefitsのコンサルティング海外出向・出張先各...

グローバル人事業務・グローバル人事コンサルティング経験者＜必須＞PCスキルのある方（Word、Excel、PowerPoint）ビジネスレベルでの英語力（TOEIC850以上）＜求める人物像＞高いコミュニケーション能力を有する方ロジカルに物事を考...

人事部 研修・人材育成担当（管理部門）（シニア／スタッフ）

＜期待する役割＞プロフェッショナルファームにおいて、重要な経営資源である人材育成領域をリードする担当としてご活躍頂きたいです。デジタル化とグローバル対応も急務な状況ですので、各種改革にも積極的に参画・推進していただき...

＜必須＞大卒以上中堅〜大企業において5年以上の人事業務（複数領域歓迎）の経験もしくは5年以上の法人営業経験を持ち、具体的成果を上げてきた実績人材育成の重要性への理解し、人材育成に携わることに高い興味関心がある方会話およ...

人事部 採用担当（管理部門）（シニア／スタッフ）

人事採用チームにおいて、適性に応じて新卒・中途採用いずれかの業務（横断的な業務もあり）を担当して頂きます。研修などセクション横断的な業務も実施して頂きます。弊法人の採用プロジェクトは代表パートナー直轄の重要なプロジェ...

＜必須＞大卒以上企業において3~5年以上の勤務経験がある方PCスキルのある方（エクセル、ワード、パワーポイント）＜尚可＞人事部において採用業務の経験ある方、採用業務に意欲をお持ちの方人事関連法規の理解や資格がある方＜求める...

【大阪】<ヘルスケア領域> 組織・人事コンサルティング

クライアントの組織・人材面での課題解決のためのコンサルティング業務に従事いただきます。主なクライアントは、医療機関（自治体病院、民間の中〜大規模病院/200床以上規模が中心）および学校法人等の非営利組織となります。プロジ...

■以下のいずれかの条件に当てはまる方１）MBAを取得もしくは現在経営大学院在学中の方２）中小企業診断士、社会保険労務士の資格取得もしくは取得のために現在実際に勉強中の方３）診療情報管理士、医療経営士（2級以上）をお持ちの方...

【名古屋】組織人事コンサルタント

人や組織に関わる観点から、クライアントの経営課題の解決支援を行います業務内容（例示）■人事制度改革・定着支援〔人事中期経営計画策定、人事制度・退職金制度設計・導入定着施策　等〕■人事・労務管理支援　〔労務管理制度整備、...

□事業会社での人事・労務領域　経験者や当該領域に強い興味があり、下記「求める人物像」を志向する方□PCスキル（Word、Excel、Power Point）　※特にExcelの主要機能が使いこなせること□コンサルティング・ファームでの実務経験者、社...