コンサルファームの離職率 【コラム】コンサルティングファームについて

いろいろな方とお話をさせていただいている中で、コンサルファームの離職率についてのご質問を受けることがあります。
どうやらアップorアウトという言葉が一人歩きしコンサルファームの離職率は総じて高いというイメージを持たれている方が多いようです。

実際はどうなのか・・・というところですが、ファームによって様々です。
勿論、一般の大手事業会社に比べれば高いと思われますが、各ファームでも社員が定着するよう、福利厚生含め制度を充実させているところも多くあります。
ファームとしてもせっかく厳しい選考を課して採用した人材に、簡単にやめられては困るという思いもありますしね。

実際に首を切られるケースはまれであり、次のキャリア実現に向けた自主退職であることが殆どであり、辞めた後も交流が続いていることが多いですね。

個別ファームの離職率の状況についてより詳しく知りたい!という方は、弊社サイトよりお問い合わせ下さい。

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