・名前：Yさん（仮名）
・学歴：私立大学（理系、学部卒）
・職歴：大手Sier→外資系大手コンサルティングファームへ

30歳を過ぎ、「違う仕事をしてみたい」、「もっと別の世界で色々な経験を積みたい」という気持ちが自然と強くなっていったこと。
20代中盤頃から、漠然とですが、定年までずっと今の会社にいる自分の姿はイメージできず、「いつか違う仕事をしてみたい」という気持ちはありました。

また、もっと年収のよい仕事に就きたいと思ったこともキッカケの1つです。
お金のことを言うともしかしたら語弊があるかもしれませんが、これも正直な気持ちでした。ただ、決してネガティブな理由ではなく、　「もっとハードワークして、自分の頑張り次第でたくさん稼げる仕事がしたい」という前向きな気持ちが強かったです。

そして今後のキャリアを考えたときに、ずっと同じ会社に居続けることに危機感を感じたことが最大の理由かもしれません。
今の会社に居ればこの先も安定した生活はできるかもしれないが、仕事内容も人間関係も閉鎖的で、自分はとても狭い世界で生きているように感じるようになりました。
ドメスティックな人間関係の中で、ずっと同じような仕事をして、毎日会社に行く毎日を送る中で、まるで、ただなんとなく学校に毎日通っているような感覚になることもありました。
「自分は今の会社を出たら何ができるのか」、「自分は自立していると言えるのか」、「井の中の蛙だったのではないか」と考えることもありました。

初めての転職活動であり、周りにすぐ相談できる転職経験者がいなかったため、とりあえずネットで調べたところ、どうやら転職エージェントという人たちが存在することを初めて知りました。
「転職エージェント　コンサル」等と検索し、ネットサーフィンしていたところムービンさんを見つけ、コンサル業界特化型エージェントで、コンサル出身のエージェントの方が多く在籍されており、かなり実績豊富であるとのことだったので、まっさきに候補の一つに入れさせて頂きました。

ムービンさんの他に、大手総合系エージェントを2つ登録しました。

実際に3社のエージェントと面談をさせて頂きました。
採用面接ではないのに、いずれも面談前はとても緊張しました。
三社の面談を終え、もちろんどのエージェントも皆さんとても信頼できそうな方々だったのですが、直感でムービンさんにしようと決めました。
1つのエージェントにももちろん色々なコンサルタントの方がいると思いますし、こればかりは縁だと思うのですが、私はフィーリングで決めました。
ムービンさんのコンサルタントの方からは、なんとも言えないオーラのようなものが出ているのを感じたのを覚えています。

ムービンさんとの面談では、私の自己紹介・職務経歴・転職理由をお話しさせて頂いた後に、コンサル業界についての基礎を詳しく教えて頂きました。
（業界地図、コンサルファームにおける役職、コンサルファームの組織構造、過去の転職成功者の話、選考の難易度…etc）

書類応募では履歴書と職務経歴書を作成しました。

職務経歴書はとても時間がかかりました。
途中年末年始を挟んだのもありましたが、作成→添削→修正と繰り返していき、結局1ヶ月くらい要したと思います。

ムービンさんからは、私と同じようにSEからコンサルを応募する場合のサンプル、書き方のポイント、過去のNG事例などを教えて頂きながら、細かいところまで何度もチェック・添削をして頂きました。
こういうのは自分一人では難しいので、エージェントさんの力を借りてよかったと思います。

私は30歳オーバー、コンサル未経験、英語等の特技なしで、特にこれと言った強みがなかったので、書類応募はかなり苦戦しました。
現実はかなり厳しく、書類はかなりシビアに見られていると感じました。
今思うと、私のスペックでは全て書類落ちしていてもおかしくなかったと思います。
最初から覚悟はしていたつもりですが、ことごとく不採用の知らせが届き、かなりヘコんだ時期もありました。

ただムービンさんから応募先企業へフォロー（アピール）をして頂いたり、あとは運もあったのかもしれませんが、なんとか2社だけ面接に進めることができました。

ムービンさんから言われていたことは、とにかく最低でも、
・なぜ転職するのか。
・なぜコンサルなのか。
の2点をロジカルにしっかりと固めることが大事だということでした。

必ずと言っていいほど聞かれる質問だが、一次面接でこれをしっかりと答えられずNGになる人が多いということでした。

一見すると当たり前のような質問かもしれませんが、いざ考えてみるととても難しくて、全然考えがまとまりませんでした。
考えれば考えるほど分からなくなり、悩んだりもしましたが、ムービンさんとのメールのやり取りや面談で色々とアドバイスを頂きながら、なんとか自分の考えを形にできました。

しかし頭では分かったつもりでも、それを実際に話すのはとても難しく、今振り返ると面接の場でもあまりうまく話せていなかったと思います。

他にも、想定される質問については、実際に文章で書き、それを自分の言葉にできるまで、頭で考えなくても自然に話せるようになるまで、何度も繰り返し声に出す練習はやった方がよいと感じました。

私はなかなか行動に移せないタイプです。
漠然と「将来は違う仕事がしたい」と考えるようになったのは20台中盤頃。
「転職しよう」と思ったのが30際になった直後。
それから転職エージェントに登録したのは半年後。
しかしエージェントと面談したのはそのさらに9ヶ月後。
そのときにはもう31歳になっていました。

私が居た会社は転職する人はほとんどいないので、やはり転職というものが敷居が高く感じ、実際に行動に移す勇気が出ませんでした。

ただ実際に転職活動を終えて思うことは、「やってよかった」ということです。
「転職したい」という気持ちが少しでも芽生えたのなら、すぐに行動に移すべきだと思います。
タイミングなんてものはあってないようなものです。
自分がそう思ったのなら、その瞬間がベストなタイミング。

転職活動を始める前は私も「でも今の会社もいい会社だしなあ」、「世間一般の平均年収と比べたらお給料も貰える方だし、安定してるし」、「結婚して子どももいるし」、「今の会社の人にこれまでお世話になったし」…など色々思いましたが、所詮それらは自分を納得させるための言い訳で、転職活動することが怖かっただけなのだと思いました。

確かに環境を変えるということはとても勇気が要ることだと思います。
せっかくこれまで築いてきた会社での人間関係、地位、身に付けてきたスキル、それらをいったんリセットして、また新しい会社で作り上げていくことはとても大変です。

就活の時に味わったあの大変さ、面接で不採用だったときの、あのまるで自分を否定されたかのような気持ち、それらをまた繰り返すのかと思うと、確かに躊躇する気持ちもありました。

でもそういったことを経験して人間は強くなっていくのだと思います。
たった一度の人生です。
うまくいくと分かっているのなら、みんなやるに決まってます。
でも分からないから怖いのです。
でも何もやらないで後悔するのは絶対に嫌だと思いました。
開き直ってしまえば、所詮会社です。
どの会社に所属するか程度のことで自分の人生は変わりません。
自分の人生は自分次第です。
そう思うと、転職くらいどうってことないと思えました。

私は「転職しよう」と思ってからエージェントと面談するまでの1年2ヶ月の間、毎日頭の片隅からモヤモヤが消えず、ずっと転職のことを考えていました。
もし私と同じような境遇の方がいたら、この文章が、少しでも何か変わるきっかけになってくれたらと思います。

長文、駄文失礼しました。

 

 

 

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