小規模コンサルファームから大手コンサルティングファームへ 転職体験談・成功事例

・名前:K・Sさん(仮名)
・ご年齢:31歳
・学歴:私立大学
・職歴:小規模ITコンサルティングファーム → 大手経営コンサルティングファームへ

はじめに

新卒でコンサル業界の門を叩き、小規模なコンサルファームにてITコンサルタントとしてIT基盤構築の上流工程(基本構想・要件定義)から下流工程(設計~開発)までのフェーズを経験致しました。ただ、小さいPJTが多かった点と大手コンサルファームで自分の経験が本当に通用するか?このまま同じようなPJTを繰り返し続けていても良いだろうか?と自問自答することが多くなりました。

転職を目指したきっかけ

なんとなくPJTも回せるようになってきて、自信がついてきた一方で30代をこのまま過ごして良いのだろうか?さらなるチャレンジをしなくて良いなか・・・?このままで良いのかと心配になり情報収集を開始!まず、大手コンサルファームのHPにて情報収集し各ファームの違い等を知ることから始めました。いろいろ調べてゆくと、各コンサルファームに違いがある事が「なんとなく分かりましたが・・・」、具体的に何が?どう違うのか?理解する事ができずに困ってしまいました。さらに、大手コンサルファームで必要とされるスキル、応募要件、語学力等が具体的には理解できなかった為、一人での転職活動は難しいと判断し転職エージェントに登録し情報収集しようと考えました。

ムービンさんとの出会い

情報収集したいと思ったその日にネットで検索して見つけたのがムービンさんだったので、運命的な出会いであったのは間違いないです。HPで登録をした後のレスポンスが非常に早く、ムービンさんに安心して任せようと考えたのが正直な所でした。他のエージェントにも登録しましたが連絡が遅かったエージェントも多かったです・・・

転職までの流れ

まず、自分の履歴書と職務経歴書の作成し提出

ムービンさん添削(なんと面談前に添削して頂けたのが驚きでした。)

面談(最初のメールアポイントから1週間以内)
面談では大手コンサファームと小規模のコンサルファームの違いを説明頂きました。さらに、今後の目標が非常に大事になるので!是非考えてみて下さい!と説明され、ホワイトボードに「何故そのようになりたいんですか?」「どうしてそうなりたいんですか?」とヒアリングされたのが印象的でした。確かに今後の目的がないのにただ、転職の情報収集するよりも、目的を持った中から逆算して道筋を立てていく方が正しいなと感じました。また、今後のキャリアの選択肢に関しても複数レクチャーしていただき、非常に参考になりました。

ムービンさんより情報提供
① コンサルティング業界(特に大手BIG4)、ファーム特性について
② ファームからファームに転職する際のポイント
③ 基本的な面接対策(Q&A付き)
④ 適性テストの重要性
⑤ 転職にはメリットだけでなく、リスクもある点

書類選考

面接(各ファームの面接前に面接対策を合計3回して頂き、この面接前対策が非常にありがたかったです。)

内定


3社ほど面談し、内2社から内定が出たので転職活動は終了しました。
面談のフィードバックや、改善点など親切にサポートしていただき、非常に心強かったです。

受けたファームそれぞれ、面接官のタイプや面接の仕方が違うんだなと感じました。面談を受ける前に、あらかじめ情報連携していただけていたし対面でしっかり対策して頂きましたので、面接では平常心で臨めました。

面談は久しぶりだったので、非常に緊張しました。内定をいただいたのは2番目と3番目に受けたファームでしたので、やはり場馴れが必要だったのかもしれません。

最後に

内定受諾したコンサルファームから入社前までに勉強しておいた方が良い事を教えて頂きましたので、その内容に取り組みたいと考えております。また、TOICEの点数が850点以上になっていないので、ここもしっかり勉強しようと考えております。

結果的に2社内定できた事が非常に嬉しかったですが、自分自身だけで転職活動していたら・・・どうなっていたかとな?と考えてみると怖くなりますね。職務経歴書の添削、間違った面接対策準備、自分の市場価値など客観的に第三者に見て頂いき課題点や強み等をアドバイスを頂いた結果が今回の転職成功に通じたのだと思います。今後、さらなるキャリアUPをする際には、またムービンさんにお願いしますので宜しくお願い致します!



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