外資系エンタメ企業: デジタル＆インタラクティブ エクスペリエンス シニアマネージャー

社名非公開

大手エンタメ系企業。他に類を見ないストーリーを語る力、アイコニックなブランド、クリエイティブな精神、革新的なテクノロジーなどさまざまな魅力により、世界中にインスピレーションを提供している会社です。

デジタル＆インタラクティブ エクスペリエンス シニアマネージャー

・印刷物、デジタル、学習製品を含む出版カテゴリのライセンスビジネスを管理および開発
・日本の中核的・デジタルパブリッシングの成長計画と目標を推進する戦略の策定を主導
・新しいビジネスチャンスを特定する。市場投入計画を策定し、主要な利害関係者から足並みを揃える
・市場の要件を理解し、最も適切な発売時期、ビジネスモデル、およびビジネス分野の専門知識を持つライセンシー/パートナーを備えた適切な製品を特定
・ライセンシー/パートナーとの取引を開発および交渉し、ライセンシーの製品およびマーケティング承認を管理

必要な経験と専門資格
・強力な商業的および契約上の洞察力
・営業チームの管理経験があることが望ましい
・Microsoft Officeの強力な実用的な知識(Outlook、Excel、Powerpoint、Word)
・小売およびイベント環境の十分な理解
・ビジネス/マーケティング/デジタルの3次資格は利点になります
・出版の経験(従来型またはデジタル版)が利点になる
・デジタルセールスプロセス、デジタルプラットフォーム、流通チャネル(主要ポータルおよび/またはコンテンツプロバイダー、IPTVプラットフォームなど)、テクノロジートレンド、顧客の購入パターン、予算編成に関する知識があれば、少なくとも3年間のデジタルセールス経験が望ましい

必要なスキル
・商業主導型
・データから洞察を引き出す能力
・強力なリーダーシップの資質
・機会を迅速に拡大し、それに応じて優先順位を付ける強力な能力、および相反する優先順位を両立させる能力
・エネルギッシュで協力的
・よく組織された素晴らしい時間管理
・細部への強いこだわり
・高い柔軟性
・チーム内でも独立してもうまく働く能力
・厳しい納期を守り、時間のプレッシャーに対応可能
・高度にマトリックス化された構造で繁栄する能力
・特に交渉、リーダーシップ、対人関係における優れたコミュニケーションスキル。
望ましい経験／スキル:
以下の直接の経験は絶対的な要件ではありませんが、望ましいです。
・デジタル製品の新規事業開発
・ライセンスビジネスにおけるセールス&マーケティングの経験。
・3人以上の利害関係者が関与する少なくとも3年間のプロジェクト管理経験。
デジタル教育とデジタルプラットフォームの高い理解が望ましいです。

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