国内トップクラスのSaaS企業の開発エンジニアへ転職！Sansan

想定年収： 742万円～1134万円

募集要件

社名	Sansan
社名	Sansan
会社概要	名刺管理サービスをはじめ「働き方のDX」にフォーカスした課題解決を提供する東証プライム上場のSaaS系企業。法人向けに、営業DXサービス「Sansan」、契約DXサービス「Contract One」、経理DXサービス「Bill One」を展開し、個人向けに名刺DXサービス「eight」を展開している。特に「Sansan」は法人向け有料名刺管理サービス市場において、導入社数は10000社を超え、12年連続でシェアNo.1を獲得しており、Sansanが国内トップクラスのSaaS系企業と呼ばれる所以となっている。現在同社のメインサービスである営業DXサービス「Sansan」のWebアプリ開発エンジニアを募集しています。「Sansan」の機能拡張やグローバルへの展開、技術的負債の解消など、さらなるスケールアップを目指し、組織体制を強化しています。
会社概要	名刺管理サービスをはじめ「働き方のDX」にフォーカスした課題解決を提供する東証プライム上場のSaaS系企業。法人向けに、営業DXサービス「Sansan」、契約DXサービス「Contract One」、経理DXサービス「Bill One」を展開し、個人向けに名刺DXサービス「eight」を展開している。特に「Sansan」は法人向け有料名刺管理サービス市場において、導入社数は10000社を超え、12年連続でシェアNo.1を獲得しており、Sansanが国内トップクラスのSaaS系企業と呼ばれる所以となっている。現在同社のメインサービスである営業DXサービス「Sansan」のWebアプリ開発エンジニアを募集しています。「Sansan」の機能拡張やグローバルへの展開、技術的負債の解消など、さらなるスケールアップを目指し、組織体制を強化しています。
ポジション	Webアプリ開発エンジニア
ポジション	Webアプリ開発エンジニア
役割概要	法人向け営業DXサービス「Sansan」の開発を担当し、開発プロジェクトの要件定義、設計、開発、テスト、運用保守まで一貫して携わります。また、プロジェクトマネジメントをお任せする場合もあります。「Sansan」は、名刺や企業情報、営業履歴を一元管理して全社で共有できるようにすることで、売上拡大とコスト削減を同時に実現する営業DXサービスです。【やりがい】優れたエンジニアたちと共に複雑な課題に取り組むことで、技術的にスキルアップできます。数名規模の企業から大手企業まで、1万件以上の契約件数を有する日本最大級のBtoB SaaSのアプリケーションを開発でき、今後のさらなる価値向上に向き合えます。営業部門、企画部門などとも近い距離にあるため、受注状況やユーザーの反響をリアルタイムで感じ、仲間と一体感を持ちながら、事業成長を感じられる環境で開発できます。【チームカルチャー】ユーザー価値創出の最大化にフォーカスし、よりハイレベルな課題解決を目指しています。システムの特性として、BtoB SaaS故の長期的な機能サポートが求められるため、企画／要件／設計などのプロジェクト初期工程の品質を重視しています。 SIer、自社開発を問わず多様な経験を持ったメンバーが在籍し、年齢層も幅広い組織です。【開発環境】 ▼開発利用言語：C#、JavaScript（jQuery、Bootstrapなど）、LESS フレームワーク：.NET Framework（ASP.NET MVC、ASP.NET Web Forms、ASP.NET Web API 、WPF）データベース：PostgreSQL ▼管理リポジトリ：GitHub プロジェクト：Planio、Gantter CI- テスト：Jenkins、NUnit ▼インフラインフラ：AWS（EC2、S3、SQS、DynamoDB、SES、RDS、ElastiCache、Auroraなど）運用- 監視：Zabbix、Grafana、New Relic、Amazon Elasticsearch Service、Fluentd、Chef
役割概要	法人向け営業DXサービス「Sansan」の開発を担当し、開発プロジェクトの要件定義、設計、開発、テスト、運用保守まで一貫して携わります。また、プロジェクトマネジメントをお任せする場合もあります。「Sansan」は、名刺や企業情報、営業履歴を一元管理して全社で共有できるようにすることで、売上拡大とコスト削減を同時に実現する営業DXサービスです。【やりがい】優れたエンジニアたちと共に複雑な課題に取り組むことで、技術的にスキルアップできます。数名規模の企業から大手企業まで、1万件以上の契約件数を有する日本最大級のBtoB SaaSのアプリケーションを開発でき、今後のさらなる価値向上に向き合えます。営業部門、企画部門などとも近い距離にあるため、受注状況やユーザーの反響をリアルタイムで感じ、仲間と一体感を持ちながら、事業成長を感じられる環境で開発できます。【チームカルチャー】ユーザー価値創出の最大化にフォーカスし、よりハイレベルな課題解決を目指しています。システムの特性として、BtoB SaaS故の長期的な機能サポートが求められるため、企画／要件／設計などのプロジェクト初期工程の品質を重視しています。 SIer、自社開発を問わず多様な経験を持ったメンバーが在籍し、年齢層も幅広い組織です。【開発環境】 ▼開発利用言語：C#、JavaScript（jQuery、Bootstrapなど）、LESS フレームワーク：.NET Framework（ASP.NET MVC、ASP.NET Web Forms、ASP.NET Web API 、WPF）データベース：PostgreSQL ▼管理リポジトリ：GitHub プロジェクト：Planio、Gantter CI- テスト：Jenkins、NUnit ▼インフラインフラ：AWS（EC2、S3、SQS、DynamoDB、SES、RDS、ElastiCache、Auroraなど）運用- 監視：Zabbix、Grafana、New Relic、Amazon Elasticsearch Service、Fluentd、Chef
要件	【必須要件】・Webアプリケーション開発・運用経験（3年以上）【歓迎要件】・.NET/AWSを用いたシステム開発経験・開発プロジェクトにおけるシステム企画・要件定義・設計などの経験・要件定義、設計、開発、テスト、運用保守まで一貫して携わった経験・提案活動や案件の受注に関わった経験・アーキテクチャー、フレームワーク、データベース、ミドルウェア、いずれかの深い技術理解と幅広い技術知識・大規模、高トラフィックなWebサービスの開発、運用経験
要件	【必須要件】・Webアプリケーション開発・運用経験（3年以上）【歓迎要件】・.NET/AWSを用いたシステム開発経験・開発プロジェクトにおけるシステム企画・要件定義・設計などの経験・要件定義、設計、開発、テスト、運用保守まで一貫して携わった経験・提案活動や案件の受注に関わった経験・アーキテクチャー、フレームワーク、データベース、ミドルウェア、いずれかの深い技術理解と幅広い技術知識・大規模、高トラフィックなWebサービスの開発、運用経験
想定年収	742万円～1134万円経験、能力等に応じて個別に決定します。（年収例）年収742万円の場合月額53.0万（基本給42.9万＋時間外手当10.1万）年収1134万円の場合月額81.0万（基本給65.6万＋時間外手当15.4万） ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
想定年収	742万円～1134万円経験、能力等に応じて個別に決定します。（年収例）年収742万円の場合月額53.0万（基本給42.9万＋時間外手当10.1万）年収1134万円の場合月額81.0万（基本給65.6万＋時間外手当15.4万） ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
勤務地	東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島 3F 福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 WeWorkゲイツ福岡 11F
勤務地	東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島 3F 福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 WeWorkゲイツ福岡 11F
福利厚生	＜勤務時間＞フレックスタイム制コアタイム 10:00-16:00（但し、全社会議日（月2回）は9:30-15:30とする。） 1日当たりの標準労働時間8h 時間外労働：あり（全社平均20時間／月）＜昇給・賞与＞昇給：年1回（6月）賞与：年2回（1月/7月）＜諸手当＞通勤交通費(1日あたり5000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。) ＜休日・休暇＞土日祝日年末年始休暇有給休暇＜福利厚生＞社員持株会知識習得・業務効率向上補助制度（エンジニア職・クリエイター職のみ）社内交流支援制度住宅補助制度英語学習補助制度平日・土日入れ替え制度育児サポート制度特別休暇制度＜副業＞可。同社のルール範囲内であれば基本的に承認されます。＜加入保険＞雇用保険労災保険厚生年金健康保険
福利厚生	＜勤務時間＞フレックスタイム制コアタイム 10:00-16:00（但し、全社会議日（月2回）は9:30-15:30とする。） 1日当たりの標準労働時間8h 時間外労働：あり（全社平均20時間／月）＜昇給・賞与＞昇給：年1回（6月）賞与：年2回（1月/7月）＜諸手当＞通勤交通費(1日あたり5000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。) ＜休日・休暇＞土日祝日年末年始休暇有給休暇＜福利厚生＞社員持株会知識習得・業務効率向上補助制度（エンジニア職・クリエイター職のみ）社内交流支援制度住宅補助制度英語学習補助制度平日・土日入れ替え制度育児サポート制度特別休暇制度＜副業＞可。同社のルール範囲内であれば基本的に承認されます。＜加入保険＞雇用保険労災保険厚生年金健康保険

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