富士通ビジネスを拡大したいコンサル経験者必見！

想定年収： 965万円（※平均年収）

募集要件

社名	富士通
社名	富士通
会社概要	国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。今回募集するポジションの業務内容は新規クライアントのアカウントマネジメントで、コンサルティングと営業を兼ねたような業務イメージです！年収水準もコンサル業界並に高くなっておりますので興味のある方はぜひこの機会にご応募ください。【カスタマーエンゲージング事業本部】世界を舞台に成長と持続可能性の両立を目指す企業をお客様・パートナーとして価値提供と相互のプレゼンス向上を図り、富士通がグローバルに成長する基礎拡大を担う。特に従来までのアプローチでは成しえなかった超大手・大手企業（New Logo）におけるパートナーシップの確立とビジネスの獲得に傾注し、計画と実践を積み重ね成功モデルを創出していく。
会社概要	国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。今回募集するポジションの業務内容は新規クライアントのアカウントマネジメントで、コンサルティングと営業を兼ねたような業務イメージです！年収水準もコンサル業界並に高くなっておりますので興味のある方はぜひこの機会にご応募ください。【カスタマーエンゲージング事業本部】世界を舞台に成長と持続可能性の両立を目指す企業をお客様・パートナーとして価値提供と相互のプレゼンス向上を図り、富士通がグローバルに成長する基礎拡大を担う。特に従来までのアプローチでは成しえなかった超大手・大手企業（New Logo）におけるパートナーシップの確立とビジネスの獲得に傾注し、計画と実践を積み重ね成功モデルを創出していく。
ポジション	新規案件発掘・富士通ビジネス拡大に貢献するコンサルタント
ポジション	新規案件発掘・富士通ビジネス拡大に貢献するコンサルタント
役割概要	本部の対象顧客に対して強いコンサルタンシーを武器に、新たなパートナーシップの確立に貢献する・顧客経営層の視座での課題とその本質を捉えた課題解決・変革アプローチで、顧客とのリレーションを構築する・変革期を通したチェンジマネジメント・伴走を通して、成果創出を支援する【特徴・魅力】・新規案件創出や顧客経営層への提案を経験でき、個人のキャリアアップに貢献できます・コンサルティングに関するスキル習得・実践経験ができ、個人のキャリアアップに貢献できます・DX商談・コンサルプロジェクト支援を繰り返し経験し、お客様のDXに貢献できます・コンサルタントレベルのコミュニケーションや提案を実践している職場です
役割概要	本部の対象顧客に対して強いコンサルタンシーを武器に、新たなパートナーシップの確立に貢献する・顧客経営層の視座での課題とその本質を捉えた課題解決・変革アプローチで、顧客とのリレーションを構築する・変革期を通したチェンジマネジメント・伴走を通して、成果創出を支援する【特徴・魅力】・新規案件創出や顧客経営層への提案を経験でき、個人のキャリアアップに貢献できます・コンサルティングに関するスキル習得・実践経験ができ、個人のキャリアアップに貢献できます・DX商談・コンサルプロジェクト支援を繰り返し経験し、お客様のDXに貢献できます・コンサルタントレベルのコミュニケーションや提案を実践している職場です
要件	以下いずれかに該当する方・コンサルティングファーム出身者・SIer出身者・事業会社における情報システム部門出身者・システムエンジニア（SE）
要件	以下いずれかに該当する方・コンサルティングファーム出身者・SIer出身者・事業会社における情報システム部門出身者・システムエンジニア（SE）
想定年収	経験・能力を考慮し、決定いたします。 ※平均年収965万円
想定年収	経験・能力を考慮し、決定いたします。 ※平均年収965万円
勤務地	Fujitsu Uvance Kawasaki Tower
勤務地	Fujitsu Uvance Kawasaki Tower
福利厚生	"給与改定年1回（4月）賞与年2回（6月、12月）勤務時間フレックスタイム制（標準勤務時間帯　8:45～17:30　標準労働時間7時間45分　休憩1時間） ※コアタイムなし ※フレックスタイム制の適用は部署により異なる場合あり ※裁量労働制の適用有（業務に応じて適用）休日完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日 ※年間休日127日（2023年度）休暇年次有給休暇20日 ※初年度は入社時期により異なります。翌年まで繰り越し可能（積立て可能）、最大40日積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇、産前産後休暇、出産育児サポート休暇他社会保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険福利厚生通勤費支給、団体保険制度、ファミリーアシスト給付（家族手当）、住宅支援（家賃補助・寮・持家支援・転貸管理サービス等）、カフェテリアプラン、事業所内保育所（4カ所）、従業員持株会（奨励金あり）、財形貯蓄（奨励金あり）、富士通企業年金制度、確定拠出年金制度、各種保養施設、スポーツクラブ利用費用補助、婦人科健診費用補助他"
福利厚生	"給与改定年1回（4月）賞与年2回（6月、12月）勤務時間フレックスタイム制（標準勤務時間帯　8:45～17:30　標準労働時間7時間45分　休憩1時間） ※コアタイムなし ※フレックスタイム制の適用は部署により異なる場合あり ※裁量労働制の適用有（業務に応じて適用）休日完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日 ※年間休日127日（2023年度）休暇年次有給休暇20日 ※初年度は入社時期により異なります。翌年まで繰り越し可能（積立て可能）、最大40日積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇、産前産後休暇、出産育児サポート休暇他社会保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険福利厚生通勤費支給、団体保険制度、ファミリーアシスト給付（家族手当）、住宅支援（家賃補助・寮・持家支援・転貸管理サービス等）、カフェテリアプラン、事業所内保育所（4カ所）、従業員持株会（奨励金あり）、財形貯蓄（奨励金あり）、富士通企業年金制度、確定拠出年金制度、各種保養施設、スポーツクラブ利用費用補助、婦人科健診費用補助他"

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