【AI×UX/CXデザイン】富士通でLead Experience Designerを募集中！

想定年収： 965万円（※平均年収）

募集要件

社名	富士通
社名	富士通
会社概要	国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。富士通 Uvance Wayfinders のマネジメントは、グローバルコンサルティング部門のリーダーとして、クライアントの持続可能な成長と社会課題解決を推進し、事業拡大に貢献する重要な役割を担います。富士通の技術、経験、そしてグローバルネットワークを最大限に活用し、クライアントの戦略的変革を支援することで、Uvance Wayfindersの事業の新たな成長機会を創出し、競争優位性を確立するとともに、ブランド価値の向上に繋げることをミッションにしています。
会社概要	国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。富士通 Uvance Wayfinders のマネジメントは、グローバルコンサルティング部門のリーダーとして、クライアントの持続可能な成長と社会課題解決を推進し、事業拡大に貢献する重要な役割を担います。富士通の技術、経験、そしてグローバルネットワークを最大限に活用し、クライアントの戦略的変革を支援することで、Uvance Wayfindersの事業の新たな成長機会を創出し、競争優位性を確立するとともに、ブランド価値の向上に繋げることをミッションにしています。
ポジション	Lead Experience Designer
ポジション	Lead Experience Designer
役割概要	Fujitsu Uvance Wayfinders内の、オープンで創造的かつ協力的なデザインチームに参加いただきます。AIを中心としたクロスインダストリーのプロジェクトに取り組み、革新的なアイデア、継続的な学習、チームの共創を重視しています。・ユーザーリサーチおよびユーザビリティテストの実施・ペルソナ、ユーザーフロー、ワイヤーフレーム、プロトタイプの作成・高精度なUI画面およびコンポーネントのデザイン・デザインシステムの構築と運用・CXおよび開発チームとのアジャイルな連携・DVFIおよびデザイン思考を活用した意思決定支援・成果物・提案のプレゼンテーション ■プロジェクトデリバリー・大規模かつ複雑なコンサルティングプロジェクトをリードし、高品質な成果物を期限内に提供する。・プロジェクトチームを組成し、メンバーの育成とパフォーマンス管理を行う。・プロジェクトのリスク管理、品質管理、および顧客とのコミュニケーションを円滑に進める。 ■事業開発・新規クライアントの開拓と既存クライアントとの関係強化を通じて、コンサルティングサービスの売上と利益を拡大する。・市場動向、競合分析、顧客ニーズに基づき、革新的なコンサルティングサービスを開発し、提供する。・富士通グループ内の関連部門と連携し、クロスセルおよびアップセル機会を創出する。 ■ナレッジマネジメント、ソートリーダーシップ: ・プロジェクトで得られた知見やベストプラクティスを体系化し、組織全体で共有する。・コンサルティング方法論、ツール、およびテンプレートの開発に貢献する。・社内外のセミナーや講演会に登壇し、Uvance Wayfinders の専門性を発信する。 ■リーダーシップ・新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいという意欲を持ち、Uvance Wayfinders のビジョン、戦略、および価値観を浸透させ、組織文化を醸成する。・若手コンサルタントおよび富士通社内のリスキルメンバーの育成とキャリア開発を支援する。・富士通グループ全体の戦略と歩調を合わせ、Uvance Wayfinders のプレゼンスを高める。【特徴・魅力】・これまで富士通で培ってきた顧客基盤を活用したエコシステム形成に関与できる・大手企業のCxOレイヤーと経営変革課題について取り組める・AIをコンサルティング手法そのものにも取り込んでいき、これまでにないコンサルティングモデルを提供できる・経営変革をテクノロジードリブンコンサルティングで徹底的に伴走していける【環境】使用ツール：Figma、Miro、Adobe Photoshop、Illustrator、After Effects（任意）、Jiraまたは類似ツール、PowerPoint、Excel 活用フレームワーク：Design Thinking、Double Diamond、Lean UX、Agile UX、Customer Journey Mapping、DVFI（Desirability、Viability、Feasibility、Impact）
役割概要	Fujitsu Uvance Wayfinders内の、オープンで創造的かつ協力的なデザインチームに参加いただきます。AIを中心としたクロスインダストリーのプロジェクトに取り組み、革新的なアイデア、継続的な学習、チームの共創を重視しています。・ユーザーリサーチおよびユーザビリティテストの実施・ペルソナ、ユーザーフロー、ワイヤーフレーム、プロトタイプの作成・高精度なUI画面およびコンポーネントのデザイン・デザインシステムの構築と運用・CXおよび開発チームとのアジャイルな連携・DVFIおよびデザイン思考を活用した意思決定支援・成果物・提案のプレゼンテーション ■プロジェクトデリバリー・大規模かつ複雑なコンサルティングプロジェクトをリードし、高品質な成果物を期限内に提供する。・プロジェクトチームを組成し、メンバーの育成とパフォーマンス管理を行う。・プロジェクトのリスク管理、品質管理、および顧客とのコミュニケーションを円滑に進める。 ■事業開発・新規クライアントの開拓と既存クライアントとの関係強化を通じて、コンサルティングサービスの売上と利益を拡大する。・市場動向、競合分析、顧客ニーズに基づき、革新的なコンサルティングサービスを開発し、提供する。・富士通グループ内の関連部門と連携し、クロスセルおよびアップセル機会を創出する。 ■ナレッジマネジメント、ソートリーダーシップ: ・プロジェクトで得られた知見やベストプラクティスを体系化し、組織全体で共有する。・コンサルティング方法論、ツール、およびテンプレートの開発に貢献する。・社内外のセミナーや講演会に登壇し、Uvance Wayfinders の専門性を発信する。 ■リーダーシップ・新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいという意欲を持ち、Uvance Wayfinders のビジョン、戦略、および価値観を浸透させ、組織文化を醸成する。・若手コンサルタントおよび富士通社内のリスキルメンバーの育成とキャリア開発を支援する。・富士通グループ全体の戦略と歩調を合わせ、Uvance Wayfinders のプレゼンスを高める。【特徴・魅力】・これまで富士通で培ってきた顧客基盤を活用したエコシステム形成に関与できる・大手企業のCxOレイヤーと経営変革課題について取り組める・AIをコンサルティング手法そのものにも取り込んでいき、これまでにないコンサルティングモデルを提供できる・経営変革をテクノロジードリブンコンサルティングで徹底的に伴走していける【環境】使用ツール：Figma、Miro、Adobe Photoshop、Illustrator、After Effects（任意）、Jiraまたは類似ツール、PowerPoint、Excel 活用フレームワーク：Design Thinking、Double Diamond、Lean UX、Agile UX、Customer Journey Mapping、DVFI（Desirability、Viability、Feasibility、Impact）
要件	UX/CXデザインまたはコンサルティング経験7年以上
要件	UX/CXデザインまたはコンサルティング経験7年以上
想定年収	経験・能力を考慮し、決定いたします。 ※平均年収965万円
想定年収	経験・能力を考慮し、決定いたします。 ※平均年収965万円
勤務地	Fujitsu Uvance Kawasaki Tower
勤務地	Fujitsu Uvance Kawasaki Tower
福利厚生	"給与改定年1回（4月）賞与年2回（6月、12月）勤務時間フレックスタイム制（標準勤務時間帯　8:45～17:30　標準労働時間7時間45分　休憩1時間） ※コアタイムなし ※フレックスタイム制の適用は部署により異なる場合あり ※裁量労働制の適用有（業務に応じて適用）休日完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日 ※年間休日127日（2023年度）休暇年次有給休暇20日 ※初年度は入社時期により異なります。翌年まで繰り越し可能（積立て可能）、最大40日積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇、産前産後休暇、出産育児サポート休暇他社会保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険福利厚生通勤費支給、団体保険制度、ファミリーアシスト給付（家族手当）、住宅支援（家賃補助・寮・持家支援・転貸管理サービス等）、カフェテリアプラン、事業所内保育所（7カ所）、従業員持株会（奨励金あり）、財形貯蓄（奨励金あり）、富士通企業年金制度、確定拠出年金制度、各種保養施設、スポーツクラブ利用費用補助、婦人科健診費用補助他"
福利厚生	"給与改定年1回（4月）賞与年2回（6月、12月）勤務時間フレックスタイム制（標準勤務時間帯　8:45～17:30　標準労働時間7時間45分　休憩1時間） ※コアタイムなし ※フレックスタイム制の適用は部署により異なる場合あり ※裁量労働制の適用有（業務に応じて適用）休日完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日 ※年間休日127日（2023年度）休暇年次有給休暇20日 ※初年度は入社時期により異なります。翌年まで繰り越し可能（積立て可能）、最大40日積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇、産前産後休暇、出産育児サポート休暇他社会保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険福利厚生通勤費支給、団体保険制度、ファミリーアシスト給付（家族手当）、住宅支援（家賃補助・寮・持家支援・転貸管理サービス等）、カフェテリアプラン、事業所内保育所（7カ所）、従業員持株会（奨励金あり）、財形貯蓄（奨励金あり）、富士通企業年金制度、確定拠出年金制度、各種保養施設、スポーツクラブ利用費用補助、婦人科健診費用補助他"

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