【若手歓迎！Oracle経験不問】未経験からアクセンチュアのOracleコンサルタントへ！アナリストランクから積極採用中！

アクセンチュア

世界最大級の総合系コンサルティングファーム。
「ビジネスコンサルティング本部」、「ソング本部」、「テクノロジーコンサルティング本部」、「オペレーションズ本部」、「インダストリーX本部」の5つのサービス領域で幅広いコンサルティングサービスとソリューションを展開。戦略の策定からアウトソーシングまで、文字通り「end－to－end」で顧客に対して目に見える成果を提供している。

今回はテクノロジーコンサルティング本部のOracleコンサルタントの募集です。
テクノロジーコンサルティング本部では最新テクノロジーを活用してクライアントの変革を支援しています。具体的には、クラウドへの迅速な移行や、テクノロジー・プラットフォームの価値の最大化、アプライド・インテリジェンスによるデータの有効活用、セキュリティ対応など、エコシステム・パートナーとの連携により、クライアントのイノベーションを加速・拡大しています。

本ポジションではクライアント企業が次世代型のOracleソリューションを最大限に活用できるように幅広く支援します。
ヤフーのDXの一環として財務系の基幹システムをOracle Fusion Cloud ERPで刷新するなど業界を代表する大手企業のコンサルティングを手掛けます。アクセンチュアはOracleソリューションにおける業界最大級規模のインテグレーターです。Oracleのエキスパートを目指す方はぜひご応募ください！

若手アナリストランクから積極採用中！Oracle未経験者も歓迎しておりますので市場価値を高めたい若手の方はぜひこの機会にご応募ください！

【アクセンチュア×Oracle】
アクセンチュアで勤務するOracleのエキスパートは61000名以上。なぜアクセンチュアがOracleのエキスパートにとって最上の職場の1つなのか、その理由をご紹介します。

■エンドツーエンドの次世代型ソリューションを構築できる
アクセンチュアでは、プロジェクトにおける戦略立案から導入・実装まで、全工程に携わることができます。
だからこそ、イノベーションがリードするデザインシンキングやアジャイル開発手法、IoTやアナリティクス、自動化、AIなどアクセンチュアが「New IT」と呼ぶ先端テクノロジーを駆使しつつ、お客様企業のトランスフォーメーションを実現するためのOracleソリューションを自ら構築することができます。

■複雑化するビジネス課題に挑戦できる
現代のビジネス課題は非常に複雑化しており、一筋縄では解決できないものばかりです。それらの課題の解決にOracleソリューションの活用を提案し、実際にビジネス成果を生むところまで貢献できるのが、アクセンチュアのOracleソリューションエキスパートにとって仕事の醍醐味となります。
提案の際にも自動化やデジタル化、システムのインテグレーションなどの最新手法を取り入れることができ、差別化した提案を行えます。

■最新Oracle Cloudによるイノベーション創造が可能
アクセンチュアではOracleソリューションに関する最新情報にアクセス可能なことに加え、他社にはないコラボレーションプログラムを展開しています。
これよりOracle Cloudを活用するイノベーションを構築し、さらに現場でより洗練させることができます。

Oracleコンサルタント

業界・業種を問わず、企業におけるオラクル製品を使ったアプリケーションシステムやシステム基盤の導入・構築を行います。
システム導入・構築の前段としての業務プロセスの整理及び改善、システム化対象の選定、製品活用方針・ルール作りや、要件定義から設計/開発/テスト/移行・導入後の安定化支援を、主に上流工程は日本で行い、開発はオフショアで担当するといった役割で一貫したサービスを提供します。また、オラクル製品を中核にしながらも様々なクラウド製品やオンプレ製品と連携させ企業全体のシステム基盤を構築し、デジタルトランスフォーメーションを実現します。

【役割・期待】
・オラクル製品導入の企画・計画フェーズから参画し、現行業務プロセスの分析・システム化の対象とする作業の洗い出し・導入効果を高めるための業務プロセス構築／見直しをお客様と共に推進します。
・適材適所のプロジェクト配属を考慮し、程よい規模感でアットフォームな雰囲気があるプロジェクト体制の中で一人ひとりが裁量をもって仕事を担当します。

■ファイナンス・サプライチェーン
オラクル製品を使った会計やSCMアプリケーションの導入を用いて業務変革を進めるお客様に対して、プロジェクトの計画・企画段階からお客様とのコミュニケーションを図り要件定義・基本設計（Configuration設計）を行い、その後の開発/テスト/移行・導入後の安定化支援までを担当します。

■テクノロジー
Oracle Cloud、Oracle Exadata等の技術を利用したインフラ基盤構築を主としつつも、Oracle FM等のミドルウェアを活用したアーキテクチャの提案・構築や、Java/スクリプト言語等を活用したDevOps環境の整備を行う等、ハード・OSレベルからアプリケーションレベルまでフルスタックの基盤領域を担当します。

■エンジニア
Oracle ERP Cloud、Oracle EPM Cloudに代表されるOracleアプリケーション製品を活用したSI案件にエンジニアとして参画し、アプリケーションの設計・開発・テスト・移行及び、それらの管理を担当します。主に、Java、PL/SQL、Oracle APEXを用いたアドオン機能開発、オフショア開発におけるオフショア管理を担当します。

【キャリアパス・成長機会】
・業界・業種を問わず、世界的、日本の大手企業等、様々なお客様へのシステム導入・構築に携わることが可能です。
・お客様の業務やシステムを深く知り、お客様とダイレクトに向き合う機会が多数あります。
・アクセンチュアのビジネス コンサルティング本部やオペレーションズ コンサルティング本部と連携し、単なるシステム導入だけでなく業務やオペレーションの変革と合わせた大きな組織変革に携わることができます。将来的にIT/業務コンサルタントやIT開発を伴う大規模プロジェクトのマネージメントを目指す若手の方にもチャレンジの機会があります。
・アクセンチュアグローバルのOracle Business Groupやオフショア先などの海外メンバーとコラボレーションできる機会があります。
・オラクルは様々なAI/IoTなどの製品・サービスに取り組みながら新たな製品を開発・リリースしております。そういった新しい技術についてプロジェクトを通して経験できます。
・当部署内では、入社直後はアプリケーションのチーム所属でも、ご自身のキャリアパス、将来の目標や希望に合わせて、例えばテノロジー系のチームに異動する等が自由にできます。

【プロジェクト事例】
・卸小売・コンテンツ事業会社の事業規模拡大に追従できる全社基幹システムの再構築（Oracle ERP Cloud/SCM Cloudを導入）
・大手インターネット事業会社に対して、拡大した業務・システムから脱却し、柔軟性、スピード向上と脱属人化する為に、会計システムを刷新（ERP Cloud(AP/AR/GL) /EPM Cloud/PaaS(アドオン)を導入）
（事例： ヤフー：DXの一環として財務系の基幹システムをOracle Fusion Cloud ERPで刷新）
・サービス事業会社の各種サーバの拡張性・可用性・運用安定性の向上と保守切れ・バージョンアップ対応負荷の削減の為に、再構築（ExaCS、DataGuardとHPCを導入）
・公益社会インフラ企業の現行システムの老朽化対応と大規模データの活用を目指し、ビジネス成長に合わせた拡張性の高い基盤の構築（Autonomous Database(ADB)、GoldenGate）

若手歓迎！以下いずれかの経験をお持ちの方
・Oracle導入の経験
・Java、SQL、PL/SQL等の開発経験（Oracle関連業務未経験者も歓迎！）

500～1400万円+賞与
※上記想定年収のため経験・能力により上振れの可能性も十分ございます。
※コンサル業界への転職支援実績10000人以上を誇る弊社独自調査から算出。

支給例：基本給＋賞与（年1回）＋諸手当

＜諸手当＞
職位により支給対象が決定いたします。
・残業手当：実施分の支給
・住宅手当
等

＜賞与＞
業績賞与 年1回（12月）
※賞与支給月は変更になる可能性があります。

＜昇給＞
給与改定 年1回（12月）

＜社員の年収例＞
年収1200万円／コンサルタント／シニア・マネジャー（40代）
年収1000万円／テクノロジーアーキテクト（30代）
年収770万円／コンサルタント（30代)
年収500万円／エンジニア（20代）

東京・大阪

＜福利厚生＞
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給
・時間外勤務手当
・深夜勤務手当
・出張手当
・住宅手当
・退職金制度
・研修制度
・資格取得支援
・短日短時間勤務制度
・ベビーシッター費用補助制度
・各種法人会員および契約施設・ホテル
・リモートワーク可能　ほか

＜年間休日＞
・120日以上
・完全週休2日制（土日祝）
・年次有給休暇（5日以上の連続休暇OK）
・私傷病休暇（試用期間終了後から取得可能）
・結婚・出産・忌引休暇（ライフ・パートナーの場合含む）
・ボランティア休暇など（試用期間終了後から取得可能）
・生理休暇
・母体保護休暇
・育児休業（取得実績あり）
・介護休業（取得実績あり）
・子の看護休暇 　ほか