システム導入・データ設計経験を活かして人事領域へキャリアチェンジ！SansanでHRBP Opsリーダー募集中！

募集要件

社名	Sansan
社名	Sansan
会社概要	名刺管理サービスをはじめ「働き方のDX」にフォーカスした課題解決を提供する国内トップクラスのSaaS企業。働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売事業を展開。営業DXサービス「Sansan」やインボイス管理サービス「Bill One」、契約データベース「Contract One」等を展開するSansan／Bill One事業と、名刺アプリ「Eight」、ログミー株式会社による書き起こしメディアのサービスを展開するEight事業を運営しています。アナログ情報をデジタル化する技術や各種データに関する研究開発、プロダクト開発等は、両事業共通の基盤として技術本部が担っており、新技術の開発とデータ入力オペレーションの改善を追求し続けています。今回はHRBP Opsリーダー候補の募集です。非連続的な事業成長を可能にする組織作りをミッションとしています。
会社概要	名刺管理サービスをはじめ「働き方のDX」にフォーカスした課題解決を提供する国内トップクラスのSaaS企業。働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売事業を展開。営業DXサービス「Sansan」やインボイス管理サービス「Bill One」、契約データベース「Contract One」等を展開するSansan／Bill One事業と、名刺アプリ「Eight」、ログミー株式会社による書き起こしメディアのサービスを展開するEight事業を運営しています。アナログ情報をデジタル化する技術や各種データに関する研究開発、プロダクト開発等は、両事業共通の基盤として技術本部が担っており、新技術の開発とデータ入力オペレーションの改善を追求し続けています。今回はHRBP Opsリーダー候補の募集です。非連続的な事業成長を可能にする組織作りをミッションとしています。
ポジション	HRBP Opsリーダー候補
ポジション	HRBP Opsリーダー候補
役割概要	事業拡大に伴うメンバー増員など、環境の変化への対応を人事オペレーションの側面からサポートします。具体的には、多種多様な「人」と「組織」に関わる情報を整理し、関係者へ連携することで円滑な組織運営へとつなげます。【具体的な業務内容】・組織変更に伴う調整・情報集約・入社・異動・退職などの人事イベントに伴う調整・情報集約・人員数や評価に関するデータの集計・整理・各部門長・役員陣へのレポーティング・人事施策展開におけるルール・ドキュメント整備や進行管理・購買や契約などに関わる申請や調整【本ポジションの魅力】人事部門内にとどまらず、さまざまな部門の社員と関わりながら、幅広く人事経験を積むことができます。
役割概要	事業拡大に伴うメンバー増員など、環境の変化への対応を人事オペレーションの側面からサポートします。具体的には、多種多様な「人」と「組織」に関わる情報を整理し、関係者へ連携することで円滑な組織運営へとつなげます。【具体的な業務内容】・組織変更に伴う調整・情報集約・入社・異動・退職などの人事イベントに伴う調整・情報集約・人員数や評価に関するデータの集計・整理・各部門長・役員陣へのレポーティング・人事施策展開におけるルール・ドキュメント整備や進行管理・購買や契約などに関わる申請や調整【本ポジションの魅力】人事部門内にとどまらず、さまざまな部門の社員と関わりながら、幅広く人事経験を積むことができます。
要件	【必須要件】・社会人経験（5年以上）・大量データの処理、またはシステム導入やデータ設計の経験【歓迎要件】複数名のメンバーマネジメント経験（メンバーへの評価やフィードバック、人材採用や配置、育成の経験）
要件	【必須要件】・社会人経験（5年以上）・大量データの処理、またはシステム導入やデータ設計の経験【歓迎要件】複数名のメンバーマネジメント経験（メンバーへの評価やフィードバック、人材採用や配置、育成の経験）

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