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• 求められるスキル・経験は？FASの採用ターゲット
• FASの選考について
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• BIG4系、独立系それぞれの特徴
• FASの業務内容は？
• FASでの役職・キャリアパス
• FAS業界経験後のキャリアは？
• FASの給与・年収
• 【必見!】未経験からFASへの転職を成功させるには？
• FAS系コンサルティングファームへの転職事例
• 【厳選】未経験者募集中のFAS求人
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近年急激なニーズの高まりを見せるFAS。 M＆A案件増加に伴い、BIG4系FASをはじめ各社FASで採用活動を積極的に行っています。特にBIG4系FASでは年間でファーム規模の2〜3割ほどの人数を中途採用で採用しているFASもあり、未経験からFASへの転職をお考えの方にとって絶好の機会といえるでしょう。

＜どんな企業が採用しているのか＞
BIG4系FASと独立系FASの一部をご紹介いたします。 BIG4系FASはM&Aアドバイザリー部門がM&A戦略、財務デューデリジェンス、バリュエーション、PMI、FAとさらに細かく組織が分かれており、一部独立系FASの中でも部門が分かれています。
各部門によっても採用目標数は違いますが、業界全体として好調なので、BIG４系に関わらず、独立系も積極的採用中です。

BIG4系FAS
・KPMG FAS
・PwCアドバイザリー
・DTFA（デロイト トーマツ フィナンシャルアドバイザリー）
・EYSaT（EYストラテジー・アンド・トランザクション）

独立系FAS
・フロンティアマネジメント
・経営共創基盤(IGPI)
・山田コンサルティング
・プルータス
・フェアコンサルティング など

優秀な人材が集まるFASの選考を未経験者が突破するためには以下のコンサル適性をアピールする必要があります。
コンサルの面接でのポイントとしては、
・論理的思考力
・コミュニケーション能力
FASでは企業の経営課題を解決するための論理的思考能力（ロジカルシンキング）や、M＆Aや企業再生・事業再生などのプロジェクトを成功に導くために、クライアント企業を巻き込んでいくコミュニケーション能力が重要視されています。 これらの能力については書類選考や面接の際に徹底的に見られ、コンサル適性があるのかないのかが合否の差となってきます。

FASの選考について

各社ごとに若干の違いはありますが、
�@ 書類選考
�A 適性検査
�B 面接（2〜3回）
となります。

面接ポイント

FASの面接では、経歴や志望動機は勿論、「なぜ？」という深堀質問から論理的思考能力やコミュニケーション能力が徹底的に見られます。
また、面接の中でケース面接を実施する企業様もございます。
FASのケース面接につきましては、フェルミ推定やビジネスケース以外のパターンが出るケースも多いため、対策につきましては、弊社アドバイザーにお問い合わせいただけますと幸いです。
対策からサポートさせて頂きます。

弊社ムービンがこれまでご支援させて頂いた事例の中から4つ転職成功事例をご紹介させて頂きます。 体験談も合わせてご覧ください。参考になれば幸いです。

未経験者採用中のFAS求人のなかから弊社キャリアコンサルタントが厳選したものを一部ご紹介致します。 他にも多数のFAS求人がございますので興味のある方は是非お気軽にご相談ください。

Big4系FASで証券・銀行出身者や会計士を採用中！

• 業務内容

  ■ビジネスバリュエーション（企業価値評価）
  M&Aにおける対象企業の業態や局面に合わせて、企業価値・事業価値・株式価値等の価値評価を実施
  
  ■財務報告目的のバリュエーション
  評価対象資産の状況に応じてカスタマイズされたアプローチおよび手法によるバリュエーション業務を提供
  
  ■パーチェス・プライス・アロケーション（PPA）
  有形資産、無形資産を含む、M&Aにより取得するさまざまな資産・負債の公正価値のバリュエーション業務を提供
  
  ■オプション評価
  ストックオプション、種類株式、条件付対価（アーンアウト）等の評価業務（評価モデルの構築、評価レビュー等）。なお、本スキルを活用して、幅広く分析・評価にも関与可能
  
  ■債権評価
  債権に関する評価業務（ただし、債権評価業務を中心に、他のValuation業務に関与することも可能）

• 想定年収

  経験・能力・現職年収/前職年収を考慮の上、応相談

• 求める人材

  1. 銀行や証券会社、保険会社等の金融機関でValuationに近い業務を行ってきた方（3年以上）
  2. 事業会社にて財務部門でValuation・投資評価の経験がある方（3年以上）
  3. 監査法人にて監査業務を経験され、Valuation業務に関心がある方（減損テスト等の経験は優遇）（3年以上）
  4. 同業他社でValuation業務を行ってきた方（2年以上）

会計士・企画経験者を積極採用中！：BIG4系FAS M＆A戦略部門

• 業務内容

  国内およびクロスボーダーでの企業買収、資本提携、事業提携 等の案件組成段階から実行および案件成立以降までをも含む各プロセスにおける戦略面のアドバイザリー業務

• 想定年収

  経験・能力・現職年収/前職年収を考慮の上、応相談

• 求める人材

  以下いずれかの経験者
  -監査法人での監査・アドバイザリー業務経験者
  -コンサルティングファームまたはシンクタンクでの調査・分析、戦略立案 等の経験
  -事業会社における企画・事業投資経験

BIG4系FASの事業再生部門(Restructuring)にて採用活動活発化！

• 業務内容

  リストラクチャリング部門の主な業務内容は、事業の再編・再構築、ターンアラウンドに関するアドバイザリーサービスです。
  
  事業の最適化・再構築・再編に関して、財務とオペレーションの両面での検討・改革からM&A（買収・JV・売却等）の活用まで一気通貫したサービスを、国内・クロスボーダーで提供することを志向します。
  
  1．事業再編・再構築支援（In-in、In-out、Out-in）
  
  戦略オプションの検討や、グループ内外との事業・組織再編、JV設立・解消、事業・子会社の売却・清算等において、以下の支援サービスを提供します。
  
  ・戦略オプション（維持・改善・再編・撤退等）に係る定量・定性面の影響分析
  ・FA（買収・売却・統合に係る各種交渉、ディールマネジメント等）
  ・デューデリジェンス受入対応
  ・事業・財務デューデリジェンス
  ・財務モデリング（BS・PL・CF、個社・セグメント・連結）
  ・カーブアウト財務諸表作成支援、スタンドアローン問題の検討
  ・事業計画・統合計画策定（改善施策、シナジー効果の分析等を含む）
  ・撤退計画の立案・実行
  ・再編ストラクチャー検討（財務影響及びPros.　Cons.の分析）
  
  2．ターンアラウンド〜オペレーショナル・リストラクチャリング支援
  事業計画の達成に向けてオペレーションの領域まで踏み込んで施策を検討し、企業・事業の改革・再生を支援します。現状把握・課題の体系化、改善機械の抽出から、改革施策の検討・数値化、アクションプランの策定・実行において、以下のサービスを提供します。
  
  ・オペレーションと財務の実態把握及びKPIの分析
  ・課題の抽出（M&A、再編、業務効率化、税務効率化、海外進出など）及び構造化
  ・改革施策の検討と財務インパクトの算出
  ・新オペレーション全体像の策定（オペレーション戦略、戦術、業務、インフラ）と、実行ステップの定義、財務数値計画の策定
  ・改革実行計画の策定
  ・実行フォロー
  
  3．ターンアラウンド〜ファイナンシャル・リストラクチャリング支援
  ・事業・財務面で窮境状況に陥った企業・事業の再生/ターンアラウンドを、法的整理や私的整理の枠組みも利用しながら支援します。
  
  ・資金繰り分析及び安定化
  ・事業・財務の現状把握（外部・内部環境、実態BS、正常収益力、KPI等の分析）
  ・財務評定、清算BS作成
  ・事業再生計画策定（窮境原因の分析、計画骨子・改善施策・数値計画・弁済計画策定）
  ・再生ストラクチャー検討（財務影響及びPros.　Cons.の分析）
  ・FA（スポンサー選定、ノンコア事業・資産の売却等）
  ・デューデリジェンス受入対応支援
  ・金融関係等の利害関係者への説明、利害調整
  ・モニタリング

• 想定年収

  経験・能力・現職年収/前職年収を考慮の上、応相談

• 求める人材

  1．4年制大学卒以上の学歴（必須）
  2．以下のいずれかの資格・経験を有し、企業・事業の課題の整理に関して主体的に取り組む高い意欲のある方
  (1)公認会計士又は米国会計士などの外国会計士資格
  (2)以下いずれかの職務において原則約2年以上の実務経験を有する方
  ■大手監査法人（Big4）での監査実務経験（国内外問わず）
  ■コンサルティングファーム等でのサプライチェーン改革、ビジネス・プロセス・リエンジニアリングやコスト削減等プロジェクトにおけるサービス提供経験
  ■事業会社での構造改革・業務改革の企画・立案・実行に関する実務経験
  ■金融機関・ファンド・商社・アドバイザリー会社等でのM&Aや再生関連の実務経験
  ■大量のデータ処理、財務的観点からのデータ分析及び財務モデリング（Excel）の実務経験者。VBA等の活用も含め、作業効率化や問題解決していける方
  
  3．英語力あれば尚可

独立系FASのM＆A部門でポテンシャル人材を積極採用中！

• 業務内容

  (1) M＆Aアドバイザリー（国内・海外）
  　・M＆A案件ソーシング
  　・M＆A戦略立案・交渉支援
  　・資本戦略／資金調達検討支援
  　・M＆Aストラクチャーの設計／組織再編等の実行支援
  　・株式価値算定
  
  (2) トランザクション支援（国内・海外）
  　・財務DD
  　・PPA
  
  (3) PMI（統合マネジメント）
  　・統合計画の策定/シナジー効果測定
  　・PMO支援

• 想定年収

  経験・能力・現職年収/前職年収を考慮の上、応相談

• 求める人材

  【求める経験】
  ・メガバンクで2年以上の法人営業・投資銀行部門の経験がある方
  ・何らかのM&Aに関する業務経験・知識をお持ちの方
  ・公認会計士、税理士、弁護士等の資格を保有している方
  ・FAS、監査法人、税理士法人、コンサルティング会社、金融機関、投資ファンド、事業会社等における実務経験を有する方
  ・M&Aの業務に挑戦したいという強い意欲をお持ちの方
  ・英語歓迎

独立系FASのFAポジションでM&A経験者や会計士を積極採用中！

• 業務内容

  ・ディールアドバイザリー業務（クロスボーダー含む）
  ・ポストM&A（PMIコンサルティング）
  ・事業承継に関するコンサルティング
  国内外におけるM&A・組織再編等のアドバイスを行う。国内M&A、及び国内中堅・中小企業向けの事業承継関連コンサルティングを行うほか国内及び欧米を中心としたクロスボーダー案件を実施。アジア関連コンサルティングおよびファイナンシャル・アドバイザリーも展開。

• 想定年収

  経験・能力・現職年収/前職年収を考慮の上、応相談

• 求める人材

  ・戦略、総合系コンサルティングファーム出身者、公認会計士・税理士、M&A関連業務経験者、金融機関出身者、大手事業会社における企画系職種及び経理財務出身者等
  ・英語力尚可

独立系FASにて再生コンサルタントを募集中！

• 業務内容

  中堅・中小企業向け企業再生のコンサル

• 想定年収

  経験・能力・現職年収/前職年収を考慮の上、応相談

• 求める人材

  ・公認会計士
  ・税理士
  ・銀行法人融資営業の経験者