【求人特集】メガバンクの一角 積極採用ポジション!【社名非公開】
フィンテックやブロックチェーンなどの登場で、時代の変革期に入っている金融業界ですが、今後の人事戦略にも大きな変化が訪れています。
そんな中ですが、メガバンクの一角にて今期大募集を行っております。
各社1万人を超える人員削減を公言しておりましたが、やはり必要な人財は採用していこうと方針転換を行い、100名を超える採用を行っていきます。
ポジションも大企業RM、プリンシパル投資、M&Aアドバイザリーなど幅広く募集を行っていきます。
少しでも気になった方は是非ご相談頂ければと思います。
厳選求人情報
大企業RM
公共アドバイザリー
プリンシパル・インベストメント≪不動産ファンド≫
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業務内容
・不動産メザニン融資、REIT投資、不動産ファンド向けLP投資の実務
・不動産に係るポートフォリオ戦略策定等の企画業務
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求める人材
【必要要件】
・国内外のプロジェクトファイナンスに関する知見を保有すること(但し、契約で全てのCFを縛るシニア目線だけでなく、CF未確定リスクをメザニンのプライシングに反映する具体的アイディアを持つ人材)
・英語力(膨大なドキュメンテーションを英語で読込み理解することが出来るレベル)
【希望要件】
・国内外におけるEPC等での勤務経験があり、事業リスクへの理解・肌感覚があること
・PMとして、チームメンバーをリード出来ること
プリンシパル・インベストメント≪プロジェクトファイナンス(メザニン投融資)≫
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業務内容
・不動産メザニン融資、REIT投資、不動産ファンド向けLP投資の実務
・不動産に係るポートフォリオ戦略策定等の企画業務
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求める人材
【必要経験】
・国内外のプロジェクトファイナンスに関する知見を保有すること(但し、契約で全てのCFを縛るシニア目線だけでなく、CF未確定リスクをメザニンのプライシングに反映する具体的アイディアを持つ人材)
・英語力(膨大なドキュメンテーションを英語で読込み理解することが出来るレベル)
【希望要件】
・国内外におけるEPC等での勤務経験があり、事業リスクへの理解・肌感覚があること
・PMとして、チームメンバーをリード出来ること
プリンシパル・インベストメント≪LBO関連≫
プリンシパル・インベストメント≪ベンチャー企業向けValuation≫
M&A(アドバイザリー)
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業務内容
M&Aアドバイザリー業務(会社・事業の買収・売却・組織再編に係るアドバイザリー案件の執行業務)
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求める人材
[MUST]要件
・金融機関、コンサルティング会社、事業会社等でのM&Aに係る業務の実務経験
[WANT]要件
・M&Aアドバイザリー業務に関するスキル(企業価値評価モデリング、法律・会計・税務の知識)に加え、M&A案件の案件ヘッドあるいはその下で中心的な立場で参加した経験
・公認会計士資格保有者
・海外との文書・口頭での交渉に対応できる語学力(英語)
備考
<求人背景>
・当部が取り扱うM&Aアドバイザリー案件は国内M&A市場の拡大に同調して増加。本求人は、エクセキューションを担う人材の確保を企図するもの。
<求める人物像>
・営業部・支店のRM担当者と良好な関係を構築していけるソフト・スキルを有すること。
アナリストレベルの若手を指導しつつ案件チームの中心となってエクセキューションを遂行できること。当面はエクセキューション能力が必要となるが、オリジネーションに関する能力・人脈があれば尚可。
・英語力が高ければクロスボーダー案件の案件担当者として起用される可能性もあり。
・特定の業種に関する知見があれば尚可。
<メッセージ>
ミドル・マーケットのM&Aアドバイザリー業務をオリジネーションからエクセキューションまで一貫して同一担当者が対応。一案件を2〜4名で担当し、バリュエーション等の特定業務に偏らずM&A案件プロセスに関わる全面的な経験が積める部署です。
リスク管理業務全般(総合系)
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業務内容
各種リスクに係るモニタリング(計測・評価・報告等)業務およびリスクガバナンスに係る運営業務 等
<部署の特徴>
国内外の幅広い部署との接点があり、グローバルな観点で業務に取組むことができる他、次世代金融への転換に向けた新たな取組みに対し、リスク管理の観点から関わることができます。
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求める人材
【必須要件】
@ 金融機関(証券、銀行、保険、AM会社等)やコンサルティングファーム等での実務経験
A (職業人としての)協調性、柔軟性
【希望要件】
@ クォンツ的素養
A 英語力(TOEIC800点以上) / 外国人は日本語力(読み書き)必須
B リスク管理やリスクガバナンス関連業務の実務経験
【求める人物像】
本部業務として、多数の関係者との連携が必要となる業務であり、協調性は必須。また、リスク管理は金融機関経営の根幹に関わる重要な業務であることから、機動的且つ責任感を持って業務を遂行できる方。
リスク管理業務全般(専門系)
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業務内容
各種リスクに係るモニタリング(計測・評価・報告等)業務およびリスクガバナンスに係る運営業務 等
<部署の特徴>
国内外の幅広い部署との接点があり、グローバルな観点で業務に取組むことができる他、次世代金融への転換に向けた新たな取組みに対し、リスク管理の観点から関わることができます。
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求める人材
【必須要件】
各種リスクに係るモニタリング(計測・評価・報告等)業務およびリスクガバナンスに係る運営業務 等
@ ITスキル(業務上、Excel(含むVBA) / Access / PowerPointなどを多用 )
A 各種計数データの作成・分析・加工などの実務経験
B 実践的な英語力(TOEIC600点以上) / 外国人は日本語力(読み書き)必須
【求める人物像】
本部業務として、多数の関係者との連携が必要となる業務であり、協調性は必須。また当局・経営宛て報告等に使用するデータの作成・分析等において、機動的且つ堅確に業務を遂行できる方。
税務会計
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業務内容
○税務申告書の作成など税務に係る各種業務
○税務会計や税務ガバナンスの企画立案・推進等
○決算業務の高度化・プロセス効率化
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求める人材
【希望する経験スキル等】
以下の通り
・税務: 税理士試験合格者または法人税法の科目合格者
・英語力: TOEIC 730点以上
・経験: 税務ガバナンス態勢構築や決算業務のプロセス効率化に関する業務経験
・コンサルティング経験
・ITスキル: Excel VBA ベーシック、Access VBA ベーシック
【求める人物像】
○専門性志向・向学心が旺盛な方
○論理的な思考力・分析力がある方
○業務高度化や業務プロセス効率化への意欲が高い方
財務会計
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業務内容
○財務諸表の作成など決算に係る各種業務(米国会計を含む)
○決算に係る各種開示書類及び当局報告等の作成
○決算業務の高度化・プロセス効率化
○会計制度・会計基準等に係る調査研究ならびに企画立案・推進等
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求める人材
【希望するスキル・経験等】
以下の通り
・会計: CPA試験合格者(日米)または日商簿記1級合格者
・英語力: TOEIC 730点以上 (米国会計に関する業務の場合はTOEIC 800点以上)
・ITスキル: Excel VBA ベーシック、Access VBA ベーシック
・経験: 決算業務の高度化やプロセス効率化に関する業務経験・コンサルティング経験
【求める人物像】
○専門性志向・向学心が旺盛な方
○業務高度化や業務プロセス効率化への意欲が高い方
○論理的な思考力・分析力がある方
税務会計《プロフェッショナル契約社員》
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業務内容
○税務ガバナンスの企画立案・推進
○国際タックスプランニングの企画立案・推進等
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求める人材
【MUST項目】
以下の@、AおよびBを満たすこと。
@税理士試験合格者
A英語力: TOEIC 860点以上 (英語の電話会議にて発言可能なレベル)
B国際タックスプランニングに関する業務経験(またはそのコンサルティング経験)あるいは国際税務・海外税務管理に関する業務経験
【WANT項目】
以下の@またはAの経験・スキルがあるとベター。
@外資系金融機関での勤務経験、大手税理士法人での勤務経験
AITスキル: 標準的なパワーポイント作成、Excel VBA ベーシック以上
【求める人物像】
○タックスプランニングを含む国際税務業務経験を活かし即戦力として活躍できる方
○社内の関係者と調整しながら業務を進められる方
○専門性指向、向学心が旺盛な方
人事業務「教育研修企画/運営」
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業務内容
リーダーシップや人材マネジメントに関する研修の戦略立案・コンテンツの企画/運営、また社員の自己啓発への取り組みを後押しする業務。当グループの経営・人事戦略や人材育成方針を理解し、社員自身が主体的に学ぶ風土を醸成するためのプラットフォーム構築やコンテンツ企画・運営の牽引役。デリバリー(実施)も管轄し、国内外関係部門との交渉・上位管理者(含む役員)への提案、外部専門家・ベンダーを含む多くの関係者を巻き込み研修等を企画・運営する能力が高く求められる。将来的には、人事部門のタレントマネジメント全般や、グローバル運営の企画・運用につながるキャリアが期待できる。
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求める人材
【MUST】
@研修等教育コンテンツ・プラットフォームの企画・運営経験
Aグローバル企業における同種経験(3年以上、金融経験不問)や深い理解
B強い対人能力とコミュニケーション能力
C堪能な日本語および英語力
D大卒以上(学群問わず)
【WANT】
@人事ラインマネジャー経験(3年以上、金融経験不問)
A研修のファシリテーション経験
サイバーセキュリティ(企画)
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業務内容
@サイバーセキュリティに関する戦略企画、グループ・グローバル連携の強化推進
Aサイバーセキュリティに関するポリシー/プロセス/手順書等の整備・管理
B国内外のセキュリティ機関との連携、調査分析(セキュリティインテリジェンス機能)
Cメガバンクとして金融業界のセキュリティ向上をリードする対外活動
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求める人材
【必須要件】
○サイバーセキュリティに関する専門知識・実務経験
○危機対応やセキュリティ管理に関するスキル・実務経験を有する人材
(例)コンサル・監査法人や大手企業における本部企画・システム監査業務等経験者、大手金融機関のIT部門やITベンダの管理職経験者、大手企業の危機管理・BCPやシステムリスク管理業務の経験者
【希望要件】
英語力
部署の特徴
データマネジメント部は、「サイバーセキュリティ」と「データマネジメント」という時代の最先端をいく業務を、グループ・グローバルベースで統括する部門、かつ、メガバンクのサイバー攻撃対応の最前線として貴重な実戦経験も積める部門です。メガバンクという大きな舞台で、自分のスキルを試してみたい、実戦経験を通じスキルアップを図りたい、社会のために貢献したい等の強い意欲をお持ちの方をお待ちしております。
サイバーセキュリティ(技術・運用)
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業務内容
@サイバー攻撃を受けた際のインシデント対応、攻撃の検知/防止/被害回復のための具体的施策の立案・推進
Aサイバーセキュリティ強化のための技術や製品の評価、導入
B高度化するサイバー攻撃・犯罪者へのプロアクティブな対応・防御
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求める人材
【必須要件】
○セキュリティ技術に関する専門知識・技術評価経験等を有する人材
(例)ITベンダ、大手金融機関等でのセキュリティ・技術評価・インテリジェンス等の経験者
○セキュリティ技術・攻撃手法等に精通し攻撃者に対抗できるハッカー人材
【希望要件】
英語力
部署の特徴
データマネジメント部は、「サイバーセキュリティ」と「データマネジメント」という時代の最先端をいく業務を、グループ・グローバルベースで統括する部門、かつ、メガバンクのサイバー攻撃対応の最前線として貴重な実戦経験も積める部門です。メガバンクという大きな舞台で、自分のスキルを試してみたい、実戦経験を通じスキルアップを図りたい、社会のために貢献したい等の強い意欲をお持ちの方をお待ちしております。
国内・国際法務
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業務内容
国内法務・国際法務全般
○社内各部署からの法律相談への対応(会社法務・取引法務・レギュレーション・新規ビジネス取組支援等)
○契約書作成・契約書チェック
○訴訟対応(国内・海外)
○法律知識に関する社内教育
○グループベースでのリーガルリスクの把握・管理など
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求める人材
【必須要件】
○企業の法務部門における実務経験、または弁護士事務所における弁護士としての実務経験
○海外拠点のNational Staffと英語でコミュニケーションが取れる英語力(TOEIC800相当以上)
【希望要件】
○弁護士資格(日本・外国)
○金融法務の経験があればなお可
部署の特徴
預金・貸出といった伝統的な銀行の取引法務だけにとどまらず、Fintechに象徴される新たなビジネス領域、レギュレーション(銀行法・金商法等)、グローバルベースの案件、コーポレート法務などの多彩な分野を取り扱っています。
これらの幅広い金融法務に対する関心・意欲のある方の積極的なご応募をお待ちしています。
求人特集
USCPA歓迎求人
USCPAから、さらなるキャリアアップをお考えの方、またこれまでの知見・経験を活かしさらに業務の幅を増やしたい方のための求人特集です!