業務内容

スペシャルシチュエーション投資（再生、ディストレス、メザニン等）に関連する業務全般

想定年収

1000万円 - 2000万円

【備考】
上記年収+ボーナス

求める人材

外資系金融機関や他のファンドにてスペシャルシチュエーション投資もしくはバイアウト投資のご経験をお持ちの方。もしくは有名投資銀行におけるM&Aアドバイザリー業務経験をお持ちの方。

ポジション

投資銀行部門

業務内容

【ポジション】IBD（M&A）、若手プレーヤー
【当初配属予定部署】コーポレート・アドバイザリー部
【業務内容】M&A業務

想定年収

500万円 - 2000万円

【備考】

求める人材

・M＆A業務経験者、もしくは類似業務経験者。
・会計士や税理士なども可。

業務内容

・顧客への提案活動及び個別案件のエキセキューション。
具体的には、各種業界調査や財務分析・比較、企業価値算定のためのバリュエーション（モデリング作業を含む）、デュー・ディリジェンスの実施、目論見書やマーケティング用文書、その他提案資料の作成。
・案件の遂行においては、チーム内/顧客との連絡・調整も担当。
・キャピタルマーケット業務では無く、主にM&Aに従事していただく予定。

想定年収

経験・能力・現職年収/前職年収を考慮の上、応相談

【備考】

求める人材

＜VP＞
・日系・外資系証券もしくは独立系アドバイザリー会社での投資銀行業務経験者
・MBA保有者尚可
・ビジネスレベルの英語力
・TMTセクターに強い方尚可

＜アナリスト〜アソシエイト＞
・下記いずれかの経験者（Priority順）
(1)日系・外資系証券会社でのM&Aアドバイザリー経験者
(2)Big4系アドバイザリーファーム、独立系アドバイザリーファームでのM&A経験者、もしくは投資銀行でのキャピタルマーケット業務経験者
(4)監査法人での監査業務、メガバンク・政府系金融機関本店でのコーポレイトファイナンス業務経験者で、非常に地頭が良くポテンシャルが高い方
・ビジネスレベルの英語力

業務内容

リストラクチャリング部門の主な業務内容は、事業の再編・再構築、ターンアラウンドに関するアドバイザリーサービスです。
事業の最適化・再構築・再編に関して、財務とオペレーションの両面での検討・改革からM&A（買収・JV・売却等）の活用まで一気通貫したサービスを、国内・クロスボーダーで提供することを志向します。

想定年収

600万円 - 2000万円

【備考】

求める人材

・ 4年制大学卒以上の学歴（必須）
・ 以下のいずれかの資格・経験を有し、企業・事業の課題の整理に関して主体的に取り組む高い意欲のある方
(1)公認会計士又は米国会計士などの外国会計士資格
(2)以下いずれかの職務において原則約2年以上の実務経験を有する方
　■大手監査法人（Big4）での監査実務経験（国内外問わず）
　■コンサルティングファーム等でのサプライチェーン改革、ビジネス・プロセス・リエンジニアリングやコスト削減等プロジェクトにおけるサービス提供経験
　■事業会社での構造改革・業務改革の企画・立案・実行に関する実務経験
　■金融機関・ファンド・商社・アドバイザリー会社等でのM&Aや再生関連の実務経験
　■大量のデータ処理、財務的観点からのデータ分析及び財務モデリング（Excel）の実務経験者。VBA等の活用も含め、作業効率化や問題解決していける方
(3) 英語力あれば尚可

業務内容

事業投資や事業承継など

想定年収

1200万円 - 2000万円

【備考】

求める人材

・投資銀行、FA、監査法人、弁護士事務所等のプロフェッショナルファーム出身者
・2年以上経験していると良い
・VPまででなくても、アソシエイトクラス可
・FASで提案からバリューアップまで経験している方でも可
・事業承継や売却などのコンサルティング経験者でも可能性あり

業務内容

1)M&Aアドバイザリー　
2)資金調達(Equity・Debt)　
3)リストラクチャリング

の3つのサービスラインを有し、主にM&Aアドバイザリーサービスを提供。

想定年収

1200万円 - 2000万円

【備考】

求める人材

【必須条件】
■投資銀行、FAS、戦略ファームでのいずれかのご経験（5年以上）
■マネジメント経験

業務内容

主に中堅・中小企業を対象としたM&Aに関する総合的なコンサルティング（アドバイザリー/マッチング/エグゼキューション/PMI）を実施します。

【具体的には】
■以下のような一連のM&Aサービスにおけるすべての業務に携わっていただきます。
・M&Aに関する相談、各種アドバイザリー業務
・事業承継コンサルティング
・デューデリジェンス
・M&A候補先のマッチング業務
・M&A実行における各種アドバイザリー業務
・PMI（経営統合における各種支援業務）

■現在、グループ各社のクライアントから、
「売り手」「買い手」双方のニーズが数多く寄せられています。
その課題も以下のように多種多様。

＜売り手＞
・後継者不在による事業売却
・「選択と集中」による事業売却、子会社売却
・事業拡大の加速化のための株式譲渡

＜買い手＞
・既存事業拡大による競争力の向上
・エリア展開の加速化
・新規事業参入
それぞれの課題に対して、経営者への詳細なヒアリングを行い、どのようなソリューションが適切かを紐解き、7000社にも及ぶグループ事業のクライアントネットワークを活用してマッチングを実現し、的確かつ迅速M&Aを実行して頂きます。

【年俸水準】
・スタッフ：〜500万円程度
・主任：500〜700万円程度
・係長：700〜1000万円程度
・課長クラス：1000〜1300万円程度
・部長クラス：1300〜1700万円程度
・事業部長クラス：1800〜2000万円程度
※基本的に、現職給与以上をご提示します。
※賞与等はなく年俸制ですが、給与査定は年4回実施しますので、成果を出せば昇給しやすい環境です。

想定年収

万円 - 2000万円

【備考】

求める人材

・3年以上の社会人経験
・法人営業として高い成果を出してきた方
・財務会計やM&Aの経験・スキルがあると尚可ですが、キャッチアップする高い意欲とポテンシャルがあれば可。

業務内容

ファンド投資先の為コンフィデンシャルですが、投資先のCEO､COO､CFOいずれかでご活躍頂きます。

想定年収

1300万円 - 3000万円

【備考】

求める人材

以下の経験をお持ちで、複数部門とコミュニケーションしながら、ロジカルかつ円滑に業務を進めることができる方
(1) 事業会社等での経営者経験
(2) 事業会社等での営業推進や経営企画業務、財務経理業務の経験
(3) 戦略コンサルティングファームにおけるアドバイザリー業務

ポジション

アソシエイト〜シニアアソシエイト

業務内容

同社の投資検討〜実行、バリューアップに関する一連の業務。入社直後はまず投資のエグゼキューションに従事いただき、投資実行後、そのまま経営支援・エグジットまでを一気通貫で支援いただきます。
※投資先に常駐し、経営支援するケースも多い。

想定年収

1000万円 - 2000万円

【備考】

求める人材

・社会時経験3年以上必須
・以下いずれかのご経験者
　-戦略コンサル出身の方
　-投資銀行（IB)・FASでのM&A経験
　-商社並びに大手事業会社でのM&A・投資経験者
-海外トップMBAをお持ちでハイポテンシャルな方
・同社の理念・投資スタイルに強い共感を持っていただける方
・基本的な会計・ファイナンス知識をお持ちの方
・英語力、中国力をお持ちの方尚可。

業務内容

投資先企業のバリューアップ支援、投資検討の業務

想定年収

1500万円 - 万円

【備考】

求める人材

【プロフェッショナルファーム（コンサルティングファーム、PEファンド、会計事務所等）でのご経験を有する方】
・戦略策定に留まらず、ハンズオン支援までの経験が豊富な方
・経営基盤整備（管理会計導入・KPI設定等）に加えて、事業面における業務改善・経営支援等で実績がある方
・PEファンドの投資先支援の経験があれば尚可

業務内容

地方創生投資に係る一連の業務

想定年収

1500万円 - 3000万円

【備考】
・VPクラス：30歳前後（社会人経験8年前後）のPE、日系証券会社、FAS、コンサル、商社経験者（モデルを作れる人材）
・Principalクラス：35歳前後のPE、日系証券会社、FAS、コンサル経験者
・MDクラス：40代でどこかのPEファンドでMDクラス

VPクラスでも８年前後はエクセルモデルをガンガン回したことがあるような方をターゲットにしたいと考えております。

求める人材

投資ファンドにおける投資業務経験者。もしくは投資銀行、戦略コンサルティングファーム出身者で、地方創生投資に興味をお持ちの方。

ポジション

M&Aコンサルタント

業務内容

M&Aアドバイザーとして、ソーシング〜クローズまでの一連の流れを担当します。
世間一般に未だ認知されていない中堅・中小企業Ｍ＆Ａを、潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じてソーシングを行っており、入社当初は今までの経験スキルを武器にソーシング活動に従事して頂きますが、自らの案件が進んだ場合には、部長などの同行を得ながらメイン担当者としてクロージングまでをサポートして頂きます。自身の案件成約、OJTや社内ナレッジを通じてスキルアップを行って頂きＭ＆Ａの一連のフローをこなせるようになって頂きます。

想定年収

基本給＋インセンティブ（上限なし）

求める人材

・証券会社での法人/個人営業経験者かつ営業で成果を出してきた人。(営業成績上位10%)
・もしくは、メガバンク、地銀等での法人営業経験者
・M&A経験不問
・金融業界経験者（法人営業、リテール営業いずれも可）。
・企業のオーナーに好かれそうな、さわやかでかわいがられる人。
・ベンチャーマインドのある方。