募集要件
| 会社概要 |
東京海上日動火災保険株式会社は、1879年の創業以来、日本の保険業界を牽引してきた損害保険会社です。「安心と安全の提供」をミッションに掲げ、火災保険、自動車保険、傷害保険など多様な商品を通じて、人々の暮らしと企業活動を支えています。全国に約43000店以上の代理店ネットワークを持ち、国内外に広がる事業展開とともに、自由闊達で挑戦を歓迎する企業風土が根付いています。2026年4月からは新たな人事制度も導入され、社員一人ひとりのキャリア志向に応じた柔軟な働き方が可能となるなど、個人の成長と企業の進化が共に実現できる環境が整備されています。現在、総合職(営業)として、法人向けの提案営業や、代理店と連携したマーケット開拓などに携わるメンバーを募集しています。保険業界の経験は問いません。さまざまな業界出身の方が活躍できるフィールドをご用意しています。
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会社概要
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東京海上日動火災保険株式会社は、1879年の創業以来、日本の保険業界を牽引してきた損害保険会社です。「安心と安全の提供」をミッションに掲げ、火災保険、自動車保険、傷害保険など多様な商品を通じて、人々の暮らしと企業活動を支えています。全国に約43000店以上の代理店ネットワークを持ち、国内外に広がる事業展開とともに、自由闊達で挑戦を歓迎する企業風土が根付いています。2026年4月からは新たな人事制度も導入され、社員一人ひとりのキャリア志向に応じた柔軟な働き方が可能となるなど、個人の成長と企業の進化が共に実現できる環境が整備されています。現在、総合職(営業)として、法人向けの提案営業や、代理店と連携したマーケット開拓などに携わるメンバーを募集しています。保険業界の経験は問いません。さまざまな業界出身の方が活躍できるフィールドをご用意しています。
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| ポジション |
総合職(営業)2026年10月1日入社
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ポジション
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総合職(営業)2026年10月1日入社
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| 役割概要 |
【職務内容】 営業(BtoBおよびBtoBtoC)の実務を経験後、本人の希望や適性に応じたジョブローテーションにより、海外駐在、商品開発、デジタル戦略等の業務にも従事いただく可能性があります。
【具体的には】 ■BtoB営業(大企業・官公庁向けの直接営業) ・様々な業界・領域で事業に挑戦しているお客様それぞれのリスクに合った最適な保険プログラムやリスクマネジメント体制を設計・提案します。 ・クライアントの経営層や経理財務部門など一部の部門だけでなく、営業・開発・製造など実際に事業を推進している様々な部門の方々から相談を受け、経営レベルから事業レベルまで幅広い課題解決に貢献することができます。 ・クライアントの「事業戦略パートナー」として、共に事業推進・新規事業共創にも取り組めるダイナミックな仕事です。 ■BtoBtoC営業(代理店を通じた間接営業) ・担当する地域・マーケットを俯瞰してマーケット戦略を立案し、同社の主な販売チャネルである保険代理店を通じて、法人・個人のお客様に安心・安全に関わる商品・サービスをお届けします。 ・保険代理店には、保険専業、銀行、郵便局、自動車ディーラー、不動産会社、生命保険会社、地域の有力企業など様々な形態があります。 ・担当地域・マーケットにおける代理店網の構築・強化、代理店に対する経営支援・営業支援に加え、1契約で広範囲のお客様をお守りする新しい保険の仕組みづくりなど、マーケティングの視点を持って構想を練り、時には代理店と共に自らクライアントへの価値提供も行なうプレイングマネージャーとしてマーケットに働きかける、ダイナミックでやりがい溢れる仕事です。 |
役割概要
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【職務内容】 営業(BtoBおよびBtoBtoC)の実務を経験後、本人の希望や適性に応じたジョブローテーションにより、海外駐在、商品開発、デジタル戦略等の業務にも従事いただく可能性があります。
【具体的には】 ■BtoB営業(大企業・官公庁向けの直接営業) ・様々な業界・領域で事業に挑戦しているお客様それぞれのリスクに合った最適な保険プログラムやリスクマネジメント体制を設計・提案します。 ・クライアントの経営層や経理財務部門など一部の部門だけでなく、営業・開発・製造など実際に事業を推進している様々な部門の方々から相談を受け、経営レベルから事業レベルまで幅広い課題解決に貢献することができます。 ・クライアントの「事業戦略パートナー」として、共に事業推進・新規事業共創にも取り組めるダイナミックな仕事です。 ■BtoBtoC営業(代理店を通じた間接営業) ・担当する地域・マーケットを俯瞰してマーケット戦略を立案し、同社の主な販売チャネルである保険代理店を通じて、法人・個人のお客様に安心・安全に関わる商品・サービスをお届けします。 ・保険代理店には、保険専業、銀行、郵便局、自動車ディーラー、不動産会社、生命保険会社、地域の有力企業など様々な形態があります。 ・担当地域・マーケットにおける代理店網の構築・強化、代理店に対する経営支援・営業支援に加え、1契約で広範囲のお客様をお守りする新しい保険の仕組みづくりなど、マーケティングの視点を持って構想を練り、時には代理店と共に自らクライアントへの価値提供も行なうプレイングマネージャーとしてマーケットに働きかける、ダイナミックでやりがい溢れる仕事です。
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| 要件 |
"【必須経験・スキル】 ■職業経験不問 ※メーカー、MR、インフラ、通信、不動産など異業種からの転職も大歓迎。前職が金融業界の方も多数活躍中です。
【歓迎経験・スキル】 ■第一種普通自動車運転免許をお持ちの方尚可
【求める人物像】 ■自ら考え、発信し、行動することができる方 ■目標や課題を自ら設定し、主体的に取り組める方 ▽専門的なスキルや保険に関する知識は不要。下記のようなポータブルスキル(一例)を活かせる仕事です。 ■粘り強さ、やり抜く力 ■組織で関係者を巻き込む力 ■相手の懐に入り込む力 ■顧客に対する想像力(お客様志向) ■マルチタスク対応力 ■受容力、多様性を受け入れる力 ■空気や間合いを察する力 ■英語力(英語を使用する一部の部門に配属される場合のみ) ※経験のない方を歓迎します! "
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要件
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"【必須経験・スキル】 ■職業経験不問 ※メーカー、MR、インフラ、通信、不動産など異業種からの転職も大歓迎。前職が金融業界の方も多数活躍中です。
【歓迎経験・スキル】 ■第一種普通自動車運転免許をお持ちの方尚可
【求める人物像】 ■自ら考え、発信し、行動することができる方 ■目標や課題を自ら設定し、主体的に取り組める方 ▽専門的なスキルや保険に関する知識は不要。下記のようなポータブルスキル(一例)を活かせる仕事です。 ■粘り強さ、やり抜く力 ■組織で関係者を巻き込む力 ■相手の懐に入り込む力 ■顧客に対する想像力(お客様志向) ■マルチタスク対応力 ■受容力、多様性を受け入れる力 ■空気や間合いを察する力 ■英語力(英語を使用する一部の部門に配属される場合のみ) ※経験のない方を歓迎します! "
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| 勤務地 |
全国
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勤務地
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全国
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| 休暇・福利厚生 |
【休暇】 所定の年次有給休暇(初年度13日(4-9月入社の場合)・6日(10-3月入社の場合)、次年度以降20日)、5日間特別連続休暇(年2回取得)、所定の特別有給休暇(結婚休暇、配偶者出産休暇など)、育児介護等休業・介護・看護休暇など 【福利厚生】 寮・社宅/全国各地、厚生施設/会員制保養所、研修センター、テニスコート、グラウンドほか各種運動施設
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休暇・福利厚生
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【休暇】 所定の年次有給休暇(初年度13日(4-9月入社の場合)・6日(10-3月入社の場合)、次年度以降20日)、5日間特別連続休暇(年2回取得)、所定の特別有給休暇(結婚休暇、配偶者出産休暇など)、育児介護等休業・介護・看護休暇など 【福利厚生】 寮・社宅/全国各地、厚生施設/会員制保養所、研修センター、テニスコート、グラウンドほか各種運動施設
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| 給与・年収 |
640万円 - 1300万円 |
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