DX 企画・推進（社内改革・新規事業立ち上げ） ワイヤーハーネスにおいて世界首位を誇るメーカーで、DX 企画・推進担当を募集中！

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会社社名非公開
事業概要ワイヤーハーネス（自動車部品）において世界トップクラスのシェアを誇り、世界 45 の国と地域、従業員数約 25 万名、売上高約 2 兆円の規模を有する企業です。変革期にある自動車業界において、データ等のアセットや、AI 等のテクノロジーを活用し、次世代の新規ビジネス創出や、スマートファクトリー化等、グループのデジタルトランスフォーメーションを推進すべく、2019 年 6 月に AI・デジタルプロジェクト（現 AI・デジタル室）が立ち上がりました。
ポジションDX 企画・推進（社内改革・新規事業立ち上げ）
役割概要〇概要
矢崎グループにおける、AI やデジタルソリューションを活用した営業・業務領域のデジタル化/業務改革プロジェクト（複数有）において、個々のプロジェクトをリードして改革を実現していく職責を担って頂きます。
また、将来的には、AI を活用した新規ビジネスの創出におけるオペレーション構築をリードしていく職責も担って頂きます。

〇詳細
矢崎グループ内の経営層～現場レベルまで幅広くコミュニケーションを取りながら、外部のコンサルタントとチームを組んで進めて頂きます。
具体的には、改革構想の策定、外部コンサルタントへの指示出し、プロジェクトマネジメント、社内報告（関連する資料作成含む）等を実施して頂きます。

▼組織・ポジションの魅力
●経営の安定した大企業の傘下でありながら、意思決定の早い社内ベンチャーの環境で働くことができます。
●失敗を恐れず、チャレンジを促す文化・人事制度（人事評価制度は、大企業本体と全く異なる新しい制度を導入しています。）
●実力主義の特別な給与体系（年齢によらず、高いパフォーマンスの人は高い給与が適用されます。大企業本体とは別枠の給与体系を持っています。）
●自由度の高い先進的なワークスタイル（リモートワークやフレックスが毎日適用可能です。本拠地はシェアオフィスです。）
●組織内には、元起業家、元戦略コンサルタント、AI エンジニアなど、各領域のプロフェッショナルがそれぞれ複数名揃っているため、多様な面でスキルアップが見込め、難易度の高いプロジェクト推進経験を積める環境です。
●将来性のある分野・技術（AI、モビリティなど）を積極的に取り入れており、最先端技術を活用したプロジェクトに関わることができます。
要件【必須要件】
※以下の全てへの該当が必須となります。
●コンサルティング会社又は事業会社におけるデジタルトランスフォーメーションのプロジェクト経験 2 年以上
●パワーポイントによる資料作成・プレゼンテーション経験

【歓迎要件】
●AI ソリューションを活用したプロジェクト経験

【求める人物像】
●プロジェクトメンバーとコミュニケーションを取りながら、自分の担当業務だけでなく、プロジェクトの全体最適を考えて主体的に動ける方
●社内の他部門のステークホルダーとうまくコミュニケーションを取り、「動かしていく」ことを得意とする方（デジタル化の遅れている部門においては、特に苦労するため）
給与・年収経験・能力・前職給を考慮
勤務地東京

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