ボストンコンサルティンググループ（BCG）のキャリアパスボストンコンサルティンググループ（BCG）転職情報

ボストンコンサルティンググループ（BCG）のキャリアパス

BCGのコンサルティングスタッフは、いくつかのポジションに分かれています。入社後、それらのポジションを経験することで成長し、キャリアを積みます。

プロジェクト（ケース）のメンバーは、各ポジションのスタッフにより構成されます。プロジェクトの総括責任者であるパートナー、そしてプロジェクト・マネジャーとしてのプリンシパルもしくはプロジェクト・リーダーが1人ずつ、その下にコンサルタント、アソシエイトが数名入り、チームが編成されています。
BCGでは多様な視点を重視しているため、様々な経験や知識をもったメンバーでチームを構成します。経歴、性別、人種、民族、出身地域などが異なる、多様な個性が一丸となりプロジェクトに臨みます。メンバー一人ひとりが尊重されると共に、チームの一員としての自覚をもって貢献することが求められます。経験などに応じチーム内で役割分担をしながらも、対等なメンバー同士として、喧々諤々の議論を繰り広げ、刺激し合うことで斬新なアイデアを生み出しています。

アソシエイト

国内外の大学、大学院から新卒として、もしくは実務経験が3年未満の方が入社すると、アソシエイトとして経験を積むことになります。アソシエイトは、幅広い業界・分野のプロジェクトの経験を通じて、ビジネスで直面する問題に対する洞察力、問題解決などの高度なコンサルタントスキルを学んでいきます。実務経験や医師、弁護士等専門職としてのご経験がが3年以上ある方は、シニア・アソシエイトとしてプロジェクトに貢献することになります。シニア・アソシエイトは、より幅広いテーマについて深い洞察力を発揮し、クライアントとの協働を通じてアイデアを進化させ、問題解決をドライブします。

コンサルタント

十分な実務経験のある方がBCGに入社すると、コンサルタントとしてプロジェクトに貢献することになります。コンサルタントは、プロジェクトの中心的な存在です。クライアントの経営の問題点を探り、戦略を展開し、成果の実現を目指してクライアントと密接にかかわり、プロジェクトを進めます。

プロジェクト・リーダー

プロジェクト・リーダーは、非常に多角的な役割が求められるポジションです。コンサルタント、チーム・リーダー、プロジェクト・マネジャー、いずれの役割においても力を発揮することが求められます。プロジェクトの全体像を把握しながら、戦略の中心となる発想や概念を築き、分析の方向性を示します。また、時間、予算管理を行い、ワークプランを描きます。提案した戦略とその基となる分析結果を、クライアントに理解、納得して頂き、改革へと導く重要な役割を果たします。

プリンシパル

プリンシパルは、コンサルタント、プロジェクト・リーダーとしての十分な能力を持ち、プロジェクトマネジメントに対し、より幅広い責任を任されます。BCGの携わるプロジェクトが、クライアントの経営戦略に効果的に活かされるよう努め、さらなる課題を踏まえて、次の戦略に向けて働きかけていくことも行います。また、プロジェクトやリサーチから得られたインサイトを共有していく責任もあります。

パートナー

パートナーは、マネージング・ディレクター & パートナーチームや、他のシニアリーダーチームと密接に協働し、クライアントに確実にインパクトをもたらすよう、BCGのチームメンバーを育成し、オフィスの発展に貢献します。クライアントにとって信頼のおけるアドバイザーとして、カスタムメイドの解を提供し、新しい考え方・手法を開発・発信して、BCGをさらなる高みに導くのです。

マネージング・ディレクター & パートナー

BCGのマネージング・ディレクター & パートナーは、コンサルティングスタッフの総括責任者として、プロジェクトに関わります。また、パートナーのもう一つの責任は、クライアントとのリレーションを発展・拡大させていくことです。クライアントの利益を常に最優先に考え、効果的な解決策を導くために、プロジェクトチームを指揮し、BCGの提言の質を常に高く担保する責任を持ちます。

引用：https://www.bcg.com/ja-jp/careers/roles/consulting/careers-paths.aspx

転載元：
https://www.bcg.com/ja-jp/careers/working-at-bcg.aspx
https://www.bcg.com/ja-jp/careers/working-at-bcg/career-development.aspx
https://www.bcg.com/ja-jp/careers/working-at-bcg/working-abroad.aspx

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