戦略コンサル 転職体験談

転職活動のターニングポイント - 転職体験談 -

戦略系コンサルファームへの転職を成功された金森さん(仮名)の転職体験談です。

名前:金森さん(仮名)
年齢:31歳
学歴:W大卒
職歴:銀行より戦略ファームへ転身

過去1年を振り返るとmovin'さんとの出会いは、コンサルティングへの転職実現に向けた大きなターニング・ポイントだったと思います。

最初の半年で自主応募した3先のうち、2先では一回戦敗退、3番目の先では最終段階でNGとなり、このまま他社を受け続けるべきかどうか悩んでいるところでした。そうこうしながら、色々と情報収集をしているときにmovin'さんのHPを見つけました。2000年12月のことです。
「詐欺まがいだったら嫌だな」と思い、当初は用心深くアプローチしたつもりですが、何回かメールをやり取りしている間に、しっかりしたノウハウをお持ちの様子が伝わってきたので、一度お会いすることにしました。その後は、自分の弱点の補強、応募の再開、数社からのオファーと、自分としては非常に納得のいく流れのなかで転職活動を終了することが出来ました。神川さんをはじめ、movin'の皆さんには本当に感謝しています。
具体的にmovin'さんの効能を私なりにまとめると次の3点が大きかったと思います。

  • コンサルティング業界流の思考パターンの習得
  • 業界情報
  • 面接対策(詳細についてはmovin'さんのノウハウですので直接お聞きになるのが良いでしょう。)

コンサルティング業界流の思考パターンの習得

コンサルティング業界に限ったことではないでしょうが、面接試験で、ある程度の適性のある応募者が最終的なOKを獲得するためには、何人かの面接官に「この人間が欲しい」と積極的に思わせることが必要だと思います。そのためには、単に頭の回転が速いとか知識が豊富であるといったことだけでは不十分であり、各業界や各社に特有の思考パターンを身に付けて「面接官の土俵で」自分の持ち味をアピールする必要があるわけです。

こうした思考パターンを知り,身につける過程で,これまで何十人のコンサルタントを送り出す中で開発されてきたmovin'さんの提供するコンテンツは非常に役立ちました。

業界情報

かつて自らコンサルティング業界にいらっしゃったという神川さんから、実際のコンサルタントがどのように仕事をしているのか、日常生活の様子、待遇、その後のキャリアパスなどについて、色々とお話してくださったことも、改めて自分の決意を固くする上で貴重でした。30歳をとうに超えMBAも持たない自分が、ここで転職して本当にハッピーなのか、妻子をどのように養っていけるのか、などについてより具体的に考える機会になりました。もちろん、自分としては、movin'さんと出会う前から「是非コンサルティングを」と思っていました。しかし、より具体的なコンサルタント像を描けた上で、改めて自分の気持ちを固めることが出来たのは大きな違いです。

その後のインタビューで役立っただけでなく、転職を決めた現在でも自分の判断に満足していることも、このプロセスがあったからこそと思っています。

面接対策

基本的な思考パターンを習得し、決意を新たにした上で、各社への応募と面接を再開しました。
自分の志向と各社の特徴を勘案して候補先を絞り込み、その上で最適のスケジュールを組んで下さり、アポ入れも代行していただきました。この結果、自分なりに濃淡をつけて効率的に面接を進めることができたし、なにより面接を進める際の精神的な負担が大きく減りました。

また、実際のプロセスの過程で元戦略コンサルタントの神川さんからコメントを頂いたことで、何がよかったのか、何が悪かったのかを十分に吟味することができ、次回以降の面接に生かすことができたと思います。
こうしたことが積み重なって最終的に数社からOKを頂いたのだと思います。自主応募していた時と比べると、雲泥の差です。

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