医療コンサルタントへの転職

地方私立病院の財務改善プロジェクト医療・ヘルスケアコンサルティングのプロジェクト事例

日本経営医療・ヘルスケアコンサルティングのプロジェクト事例

地方中核都市　私立病院（医療法人）　一般200床、療養60床

抱えていた課題
財務状態が厳しいが、何が課題なのか明確でない。
改善活動について、院内で意見が分かれている。
幹部の現状認識が甘く、経営改善に取り組む風土が芽生えていない。
経営陣は漠然と将来の方向性を考えているが、職員に周知できていない。
会議を開催しても否定的な意見ばかりで、前向きな取り組みができていない。

弊社が行った改善策
病院の状態を客観的に分析し、レポートした。（職員の認識が間違っていたことが明確になった。）
問題点を列記し、それらの問題をどう解決すべきか、他病院の取り組み事例等を紹介した。（今後の取り組みを検討するきっかけにした。）

改善結果
プロジェクト等が組成され、職員の改善意識が飛躍的に向上した。
現場からさまざまな提案が出されるようになり、職員全員での取り組みとして機能し始めた。
診断結果を受けて、引き続き改善の支援を行い、当初2億円程度あった赤字が、約2年後に単年度黒字転換した。

その他病院コンサルティングのプロジェクト事例

システム導入病院職員のマンパワー不足
システム導入職員にノウハウを移植して欲しい
病院M&A病院M&A：公的病院＋民間病院　300床規模/中部地方
戦略策定ビジョン/戦略策定：大学病院　1000床以上/中部地方
再生・戦略職員の意識改革を促進。収支回復へ。150床規模病院
経営改善コストカット、経営改善：関東 100床規模病院
事業デューデリジェンス事業デューデリジェンスにより債権カットと譲渡を実現：関東 100床規模病院
業務改善医師、看護師の積極的採用で、スタッフの２割を入れ替え：関東 400床規模病院
再生戦略内科から産科に転換。収支回復へ。関東　20～40床規模病院
再生戦略法的整理から事業譲渡までの一連の業務をサポート。新体制での診療再開を実現。関東　100床規模病院
データ分析医療の質向上高度急性期と品質の見える化を推進
業務改善現場主義と「仕組み化」で改革、機能分化で医療・経営双方の質を向上
データ分析自病院にデータ分析のプロを
業務改善比較すべきは常に国内トップレベル、地域の中核病院としての機能分化目指す
DPC分析「エクセレント・ホスピタル」への好循環、幹部の理念と職員のやる気を編むデータ分析
財務改善地方私立病院の財務改善プロジェクト
経営戦略病院の将来像を明確にし、経営戦略に沿った病院建替えを実行
事業継承後継者問題を解決し、医療・介護施設の連携強化のためのマッチングを実現
再生戦略５期連続で1.5億円程度の赤字経営であった精神科病院を１年で黒字経営
新規介護事業医療法人の介護事業展開
業務改善複数のシミュレーションから、自院の展開・強みを活かした再編を実現

医療コンサル転職情報

3つのSTEP! 医療コンサルになるには？

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医療コンサルタントの仕事内容

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