医療コンサルタントへの転職

５期連続で1.5億円程度の赤字経営であった精神科病院を１年で黒字経営医療・ヘルスケアコンサルティングのプロジェクト事例

日本経営医療・ヘルスケアコンサルティングのプロジェクト事例

抱えていた課題
・入院患者の高齢化に伴い、退院患者数が増加し、病床稼働率が80％程度と低下していた。
・病院の方向性が明確になっておらず、職員のベクトルが不一致であった。
・病院施設の老朽化問題もあり、建て替えが必要であるが資金が不足していた。

弊社が行った改善策
・患者層、提供されている医療に応じた病棟機能へ転換を図った。
・病棟機能に応じた連携先を抽出し、連携先別の地域連携アプローチを実施した。
・部署別に目標を自ら掲げて頂き、その目標を基に、他部門と連携しながら改善策を実行した。
・理事長と精神科病院の方向性について纏め、理事長から職員へ今後の方向性を共有いただいた。

改善結果
・病棟機能の転換により、70百万円／年の利益改善を実現した。
・病床稼働率は90％程度まで向上し、150百万円／年の利益改善を実現した。
・職員の生産性向上により、12百万円／年の利益改善を実現した。
・病院の方向性が明確になり、幹部や職員のベクトルが整理された。

その他病院コンサルティングのプロジェクト事例

システム導入病院職員のマンパワー不足
システム導入職員にノウハウを移植して欲しい
病院M&A病院M&A：公的病院＋民間病院　300床規模/中部地方
戦略策定ビジョン/戦略策定：大学病院　1000床以上/中部地方
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経営改善コストカット、経営改善：関東 100床規模病院
事業デューデリジェンス事業デューデリジェンスにより債権カットと譲渡を実現：関東 100床規模病院
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再生戦略内科から産科に転換。収支回復へ。関東　20～40床規模病院
再生戦略法的整理から事業譲渡までの一連の業務をサポート。新体制での診療再開を実現。関東　100床規模病院
データ分析医療の質向上高度急性期と品質の見える化を推進
業務改善現場主義と「仕組み化」で改革、機能分化で医療・経営双方の質を向上
データ分析自病院にデータ分析のプロを
業務改善比較すべきは常に国内トップレベル、地域の中核病院としての機能分化目指す
DPC分析「エクセレント・ホスピタル」への好循環、幹部の理念と職員のやる気を編むデータ分析
財務改善地方私立病院の財務改善プロジェクト
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事業継承後継者問題を解決し、医療・介護施設の連携強化のためのマッチングを実現
再生戦略５期連続で1.5億円程度の赤字経営であった精神科病院を１年で黒字経営
新規介護事業医療法人の介護事業展開
業務改善複数のシミュレーションから、自院の展開・強みを活かした再編を実現

医療コンサル転職情報

3つのSTEP! 医療コンサルになるには？

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