自社プロダクトアーキテクチャの構築・設計を牽引するテックリード募集中！JR西日本のデジタルコンサル組織：TRAILBLAZER

想定年収：育成などチームの生産性を上げる取り組みを推進した経験"

募集要件

社名	TRAILBLAZER（トレイルブレイザー）
社名	TRAILBLAZER（トレイルブレイザー）
会社概要	JR西日本グループのコンサルティングファーム。 JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立。各事業と一体でのデジタル施策の実行支援を担い、データ利活用による事業横断の価値創出を行う。現在フロントエンドエンジニアを募集中です。 JR西日本グループが保有する豊富で多彩な顧客・運行・保守データについて、デジタル技術により利活用を進め、新たな価値の創出・提供に継続的に取り組むとともに、そのプロセスを通じて当社グループの業務変革をめざす必要があります。また、既存の鉄道事業にとらわれず、社内アセットを広く社会に活用していくことも重要なテーマです。また、2023年春からJR西日本ではグループ共通ポイントであるWESTERポイントを立上げ、お客様に便利でお得で楽しいWESTER体験を提供する企業としてさらなる飛躍を目指しています。現在、お客様とのタッチポイントとしてWESTERアプリ、ICOCAの交通機関利用データ・電子マネー（モバイルICOCA含む）、J-WESTカード加えて鉄道発のバーコード決済の導入も控え、鉄道及び関連事業のリアルのフィールドを生かしながら、個客体験をこれらのデータから読み解き、さらに取り組みを深度化・拡大する時期に来ています。現在、これまでの取組みから、社内へのシステム開発を積み重ね、そのシーズを異なる産業への展開も実現しており、今後、その取り組みを深度化・拡大する時期に来ています。上記の状況を踏まえて、新たなソリューションを開発が次々と立ち上がっており、新規/既存問わずプロダクト開発の需要が高まっています。Webシステム開発に対する需要が大きく、この分野をけん引できるエンジニアリーダーが不足しているため、その組織能力密度を高めてくれるテックリードを募集します。【特徴・魅力】・単なるエンジニアに留まらず、ビジネスの「あるべき姿」を提言し、意義あるデータ活用や本質的な課題解決を推進できること・現実社会・リアルなビジネスの場で起こっている問題や課題を、データ視点で解釈し、課題解決に向かって推進できること・システム開発を通し、JR西日本グループの事業成長や業務変革に貢献できること・課題解決のための技術選定にも積極的に携わることができること・JR西日本グループは駅や鉄道、商業施設など多くのアセットを保有しており、このアセットを活用してプロダクトの利用を広げていくことが可能・800万人以上のユーザーが利用するアプリ開発に携われることから、社会に貢献できること・フルリモ（国内ならどこに住んでも良い）、フルフレックス（コアタイムなし）、副業OK ・高年収・ワークライフバランス（平均残業時間22時間）
会社概要	JR西日本グループのコンサルティングファーム。 JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立。各事業と一体でのデジタル施策の実行支援を担い、データ利活用による事業横断の価値創出を行う。現在フロントエンドエンジニアを募集中です。 JR西日本グループが保有する豊富で多彩な顧客・運行・保守データについて、デジタル技術により利活用を進め、新たな価値の創出・提供に継続的に取り組むとともに、そのプロセスを通じて当社グループの業務変革をめざす必要があります。また、既存の鉄道事業にとらわれず、社内アセットを広く社会に活用していくことも重要なテーマです。また、2023年春からJR西日本ではグループ共通ポイントであるWESTERポイントを立上げ、お客様に便利でお得で楽しいWESTER体験を提供する企業としてさらなる飛躍を目指しています。現在、お客様とのタッチポイントとしてWESTERアプリ、ICOCAの交通機関利用データ・電子マネー（モバイルICOCA含む）、J-WESTカード加えて鉄道発のバーコード決済の導入も控え、鉄道及び関連事業のリアルのフィールドを生かしながら、個客体験をこれらのデータから読み解き、さらに取り組みを深度化・拡大する時期に来ています。現在、これまでの取組みから、社内へのシステム開発を積み重ね、そのシーズを異なる産業への展開も実現しており、今後、その取り組みを深度化・拡大する時期に来ています。上記の状況を踏まえて、新たなソリューションを開発が次々と立ち上がっており、新規/既存問わずプロダクト開発の需要が高まっています。Webシステム開発に対する需要が大きく、この分野をけん引できるエンジニアリーダーが不足しているため、その組織能力密度を高めてくれるテックリードを募集します。【特徴・魅力】・単なるエンジニアに留まらず、ビジネスの「あるべき姿」を提言し、意義あるデータ活用や本質的な課題解決を推進できること・現実社会・リアルなビジネスの場で起こっている問題や課題を、データ視点で解釈し、課題解決に向かって推進できること・システム開発を通し、JR西日本グループの事業成長や業務変革に貢献できること・課題解決のための技術選定にも積極的に携わることができること・JR西日本グループは駅や鉄道、商業施設など多くのアセットを保有しており、このアセットを活用してプロダクトの利用を広げていくことが可能・800万人以上のユーザーが利用するアプリ開発に携われることから、社会に貢献できること・フルリモ（国内ならどこに住んでも良い）、フルフレックス（コアタイムなし）、副業OK ・高年収・ワークライフバランス（平均残業時間22時間）
ポジション	テックリード
ポジション	テックリード
役割概要	・クライアントの課題解決に繋がるプロダクトのアーキテクチャ設計・Webアプリケーションの開発・改善、機能拡張・運用・リリースしたプロダクトのログ収集、UX改善、パフォーマンス改善・AIエンジニア、データサイエンティストの開発したアルゴリズムのシステム設計・実装・基盤整備
役割概要	・クライアントの課題解決に繋がるプロダクトのアーキテクチャ設計・Webアプリケーションの開発・改善、機能拡張・運用・リリースしたプロダクトのログ収集、UX改善、パフォーマンス改善・AIエンジニア、データサイエンティストの開発したアルゴリズムのシステム設計・実装・基盤整備
要件	"【必須要件】・Webサービスの開発・運用経験をお持ちの方（開発経験5年以上、運用経験3年以上）・プロジェクトやチームをリードした経験・ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験(JLPT) N1程度）【歓迎要件】・CTO、VPoE、それに準じる役割を担当した経験・大規模システムのスケーラビリティや効率性を考慮したアーキテクチャの設計経験・フロントエンド(Web
要件	"【必須要件】・Webサービスの開発・運用経験をお持ちの方（開発経験5年以上、運用経験3年以上）・プロジェクトやチームをリードした経験・ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験(JLPT) N1程度）【歓迎要件】・CTO、VPoE、それに準じる役割を担当した経験・大規模システムのスケーラビリティや効率性を考慮したアーキテクチャの設計経験・フロントエンド(Web
想定年収	900万円〜 2040万円
想定年収	900万円〜 2040万円
勤務地	自動化
勤務地	自動化
福利厚生	モバイル)、バックエンド、インフラなどの複数の領域に跨った開発経験・プロセス改善
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