参考に直近、第二新卒を採用していた時の募集要項をご紹介します。
※状況により第二新卒を募集していない場合もございますので、詳細はキャリア相談会でお気軽にお問い合わせ下さい！
| ポジション | グローバル業務改革コンサルタント |
|---|---|
| 役割概要 |
キャップジェミニは企業のグローバルレベルの大規模な業務改革の構想策定・計画立案を推進し、これに則ってSAP社が提供するERPを用いた全社グローバル業務改革の実現を支援しています。製造業および流通業を顧客の中心に据え、製薬、自動車（車両・部品）、ハイテク、化学、通信、産業機器、消費財、小売り、サービスまで多彩な業界・業種を幅広く担当しています。
※ERPとは、企業活動の全体プロセスを標準化し、標準プロセスから得られる業績情報を利用して組織横断的な業績ベンチマークを行う仕組みである。今やグローバル組織には欠かせないものです。 参画して頂くプロジェクトは基本的に全てグローバルプロジェクトで、まずは業務プロセス別のチーム（ロジスティクス、生産、会計、人事など）に所属していただき、主に企業の経営課題・リスクの特定、対策の明確化、BPRおよびSAPソリューションを用いたグローバル経営基盤の導入を実行いただきます。グローバル化支援・グローバル経営基盤導入を専門とするキャップジェミニの方法論を学び、グローバルクライアントのパートナーとしてクライアント成長に価値貢献していただきます。 |
| 応募要件 |
【必須要件】
・有名大卒以上 ・社会人経験4年程度未満の方 ・Excel/Word/PPTが得意な方・実務レベルで使用経験がある方 （業務で実際に使用しており、基礎的な操作を理解されていれば高度な知識は必要ありません） ・ネイティブレベルの日本語能力、外国籍の方はN1を保有していること （英語力はあれば尚可ですが、必須ではありません。入社後に習得して頂けます） 【歓迎要件】 ・SAP、その他プロダクト経験のある方 ・英語に自信がある方 |
| 想定年収 |
540万円~700万円 (スキル・ご経験に基づく) 昇給 年に1回
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 選考ステップ |
応募書類：履歴書、職務経歴書
書類選考→面接2潤ｵ3回程度→内定 ※別途適性検査あり |
| 福利厚生・待遇 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、社員持ち株制度 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日~20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 |
| 就業時間 |
9:00~18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00潤ｵ13:00） 時間外労働有無：有 私服勤務可 在宅勤務・リモートワーク相談可（週3日リモート） |
| 勤務地(予定) | 東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー22F |
