第二新卒から三菱総合研究所への転職 コンサル・シンクタンク求人特集

マルチアサインによる圧倒的な成長速度 1人1プロジェクトが基本のコンサル業界ですが、三菱総合研究所では1人で5プロジェクトほど参画。頭の切替が要求されるので仕事の処理能力も上がり、圧倒的なスピードでコンサルタントとして成長することが可能。

理系が75%を占める！科学的・学術的分析に強み AIやブロックチェーンなどのテクノロジーに強みを持っており、中央省庁にも入り込んでいる。科学技術×新規事業の分野でインパクトの大きな仕事に携わることができる。

高い定着率！長期的な信頼関係 人材育成に力を入れており、一度採用したら責任を持って最後まで面倒をみるというスタンス。そのため社員の定着率が高く、クライアントとも長期的な信頼関係を構築している。

三菱グループのネットワークを活用できる 独立性が高い一方で、銀行や電気、商社等と積極的に情報交換や協業を図っている。