募集要件
会社概要 |
ハンズオンで企業再生、再建を支援する国内ファンド
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会社概要
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ハンズオンで企業再生、再建を支援する国内ファンド
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ポジション |
投資先人材候補
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ポジション
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投資先人材候補
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役割概要 |
パートナーの投資する案件へ経営者として乗り込んで再生を実現して頂きます。 |
役割概要
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パートナーの投資する案件へ経営者として乗り込んで再生を実現して頂きます。 |
要件 |
・500人〜300人規模の中堅中小企業の経営者を担った経験がある方 ・経営者の立場で労務管理の経験を有している方 ・地方常勤、年収1000万円台前半の条件を承知してくれる方 ・経営不振の状況下で、社員の士気の向上に向けて尽くせる方 ・経営不振の状況下で、前向きに、明るく、辛抱強く、再生に向けて尽力していただける方 ・新たな顧客の開拓に向けて、日々汗を流せる方 ・地方へ人を呼び込む知恵、ノウハウ、人脈を保有している方 ・公開されても周囲に不信感を抱かれない学歴(6大学という意味ではない)、経歴(転職回数が一般的である)の方 <スペックの補足> 対象事業者(地方の中堅中小企業)の再生には、地方へ人を呼び込む(集客)が重要であると考えている。 ・対象事業者地域を含む、各地域の魅力(観光名所、特産物等の特性)を十分に理解すること ・対象地域への集客を高めるため、既存の観光プラン等を見直し、各地域の魅力をPRする新たなプランを考えること ・対象地域への移動手段・交通網や、対象地域内での交通手段との連携を考慮した総合的な施策の検討をすること。
<期待する経験> このようなミッションを担うためには、 ・航空業、鉄道業等の事業に精通している方 または、航空業、鉄道業等の事業に精通している方との人脈を保有している方
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要件
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・500人〜300人規模の中堅中小企業の経営者を担った経験がある方 ・経営者の立場で労務管理の経験を有している方 ・地方常勤、年収1000万円台前半の条件を承知してくれる方 ・経営不振の状況下で、社員の士気の向上に向けて尽くせる方 ・経営不振の状況下で、前向きに、明るく、辛抱強く、再生に向けて尽力していただける方 ・新たな顧客の開拓に向けて、日々汗を流せる方 ・地方へ人を呼び込む知恵、ノウハウ、人脈を保有している方 ・公開されても周囲に不信感を抱かれない学歴(6大学という意味ではない)、経歴(転職回数が一般的である)の方 <スペックの補足> 対象事業者(地方の中堅中小企業)の再生には、地方へ人を呼び込む(集客)が重要であると考えている。 ・対象事業者地域を含む、各地域の魅力(観光名所、特産物等の特性)を十分に理解すること ・対象地域への集客を高めるため、既存の観光プラン等を見直し、各地域の魅力をPRする新たなプランを考えること ・対象地域への移動手段・交通網や、対象地域内での交通手段との連携を考慮した総合的な施策の検討をすること。
<期待する経験> このようなミッションを担うためには、 ・航空業、鉄道業等の事業に精通している方 または、航空業、鉄道業等の事業に精通している方との人脈を保有している方
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