募集要件
会社概要 |
日系コングロマリット企業からのカーブアウト案件であり、当該PEの中でも特に大型の投資案件
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会社概要
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日系コングロマリット企業からのカーブアウト案件であり、当該PEの中でも特に大型の投資案件
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ポジション |
トランスフォーメーションマネージャー
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ポジション
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トランスフォーメーションマネージャー
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役割概要 |
この度募集するポジションは経営改革部のtransformation managerである。同ポジションが所属する経営改革部は、以下を主な役割とする ・ 月次戦略会議を主催 -月次戦略会議のアジェンダ形成、運用・定着化 -事業部と連携し、経営戦略会議を中心としたPDCAプロセスの確立・改善
・ PMO機能 -経営指標の体系化・可視化 -経営重要PJの進捗管理、予実管理支援
・ 事業推進機能の強化 -ライン系業務のPDCA推進支援(例:プライシング改善、新規事業開発) -部門横断的なプロジェクトの組成とファシリテーション(例:拠点の生産性分析) -戦略ディスカッションのパートナー(例:事業本部長、事業部長レベルでの課題の優先付け、施策の洗い出し・具体化)
【ポジションの魅力】 ・ ベインキャピタルのメンバーと共に仕事をし、ベインのアプローチを学び、成長できる環境が用意されています。 ・ 経営者目線、投資家目線両方で企業の成長を支援できます。 ・ 将来的にはベインファミリーとして、別の投資先支援もご協力頂く可能性があります。 |
役割概要
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この度募集するポジションは経営改革部のtransformation managerである。同ポジションが所属する経営改革部は、以下を主な役割とする ・ 月次戦略会議を主催 -月次戦略会議のアジェンダ形成、運用・定着化 -事業部と連携し、経営戦略会議を中心としたPDCAプロセスの確立・改善
・ PMO機能 -経営指標の体系化・可視化 -経営重要PJの進捗管理、予実管理支援
・ 事業推進機能の強化 -ライン系業務のPDCA推進支援(例:プライシング改善、新規事業開発) -部門横断的なプロジェクトの組成とファシリテーション(例:拠点の生産性分析) -戦略ディスカッションのパートナー(例:事業本部長、事業部長レベルでの課題の優先付け、施策の洗い出し・具体化)
【ポジションの魅力】 ・ ベインキャピタルのメンバーと共に仕事をし、ベインのアプローチを学び、成長できる環境が用意されています。 ・ 経営者目線、投資家目線両方で企業の成長を支援できます。 ・ 将来的にはベインファミリーとして、別の投資先支援もご協力頂く可能性があります。
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要件 |
・ 製造業×コンサルのご経験が2年以上ある方 ・ ビジネスレベルの英語運用能力(あれば尚可)
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要件
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・ 製造業×コンサルのご経験が2年以上ある方 ・ ビジネスレベルの英語運用能力(あれば尚可)
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