募集要件
会社概要 |
"日系独立系コンサルティングファームが新規で立ち上げたPEファンドの案件です。
弊社ご支援の内定事例を一部紹介致します。 「前職・年齢(性別)・学歴」 戦略コンサルファーム 32歳(男性) 有名私立大卒 大手総合商社 31歳(男性) 有名国立大学卒 大手証券会社 投資銀行部門 29歳(男性) 有名私立大卒 日系PEファンド 32歳(男性) 有名国立大学卒 国内大手企業 36歳(男性) 有名私立大卒"
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弊社ご支援の内定事例を一部紹介致します。 「前職・年齢(性別)・学歴」 戦略コンサルファーム 32歳(男性) 有名私立大卒 大手総合商社 31歳(男性) 有名国立大学卒 大手証券会社 投資銀行部門 29歳(男性) 有名私立大卒 日系PEファンド 32歳(男性) 有名国立大学卒 国内大手企業 36歳(男性) 有名私立大卒"
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ポジション |
CxO候補
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ポジション
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CxO候補
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役割概要 |
・CEO/COO職 (代表取締役社長/副社長) ・CFO (取締役/執行役員として経営企画/財務・経理/管理部門を管掌) ・CHRO/CTO/CMO (取締役/執行役員) |
役割概要
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・CEO/COO職 (代表取締役社長/副社長) ・CFO (取締役/執行役員として経営企画/財務・経理/管理部門を管掌) ・CHRO/CTO/CMO (取締役/執行役員) |
要件 |
必要な経験 / スキル 【必須(MUST)】 ・30代からでも経営に関わりたいという強い意思をお持ちの方(ポテンシャル人材) ・将来プロ経営者になりたいという強い意志を備えた方(ポテンシャル人材) ・プロフェッショナル・ファームにおける経営改革、企業再生、バリューアップの実績
【歓迎(WANT)】 ・事業会社において、投資先または子会社等の経営改革をハンズオンで実施した経験 ・PEファンドの投資先においてバリューアップの実績 ・事業会社における経営者の経験、それに準ずる経験 ・起業家として、売上を数十億円、組織を百名ほどに成長させた実績 ※ご自身が起業した会社をバイアウト・ファンドにEXITし、プロ経営者に転身するキャリアのご相談も受けます。 ・経営判断と実行における修羅場において逃げずに突破した経験
求める人物像 ・経営者として必要な知性、リーダーシップ、メンタル、人間性、判断力を備えていること ・ステイクホルダー全体の利益に資する判断ができ、高い倫理観を備えている方 ・結果に執着する高いプロフェッショナリズム ・自らリスクとコミットメントをとれる方 ・高いコミュニケーション力があり、ステイクホルダーと良好な関係を構築できる方 ・誠実、正直、謙虚であり、周りにリスペクトされる高い人間力
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要件
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必要な経験 / スキル 【必須(MUST)】 ・30代からでも経営に関わりたいという強い意思をお持ちの方(ポテンシャル人材) ・将来プロ経営者になりたいという強い意志を備えた方(ポテンシャル人材) ・プロフェッショナル・ファームにおける経営改革、企業再生、バリューアップの実績
【歓迎(WANT)】 ・事業会社において、投資先または子会社等の経営改革をハンズオンで実施した経験 ・PEファンドの投資先においてバリューアップの実績 ・事業会社における経営者の経験、それに準ずる経験 ・起業家として、売上を数十億円、組織を百名ほどに成長させた実績 ※ご自身が起業した会社をバイアウト・ファンドにEXITし、プロ経営者に転身するキャリアのご相談も受けます。 ・経営判断と実行における修羅場において逃げずに突破した経験
求める人物像 ・経営者として必要な知性、リーダーシップ、メンタル、人間性、判断力を備えていること ・ステイクホルダー全体の利益に資する判断ができ、高い倫理観を備えている方 ・結果に執着する高いプロフェッショナリズム ・自らリスクとコミットメントをとれる方 ・高いコミュニケーション力があり、ステイクホルダーと良好な関係を構築できる方 ・誠実、正直、謙虚であり、周りにリスペクトされる高い人間力
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