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【PMO経験者歓迎！】Big4系FASでコンサルティングファームまたは金融機関での組織再編の経験者を積極採用中です！

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EYストラテジー・アンド・コンサルティング（EYSC）

募集要件

会社概要	Big4系FASの一角
会社概要	Big4系FASの一角
ポジション	【EYP-TSE】PMI・経営統合コンサルタント（Transaction Strategy and Execution）
ポジション	【EYP-TSE】PMI・経営統合コンサルタント（Transaction Strategy and Execution）
役割概要	●トランザクションストラテジーアンドエグゼキューション（TSE）チーム紹介トランザクションストラテジーアンドエグゼキューション（TSE）はNextWaveと呼ばれる EYのグローバル戦略で重点領域とされている戦略プラクティス（EYパルテノン）に所属しています。 TSEではトランザクション（統合、会社・部門分割、価値向上、会社・部門売却）の戦略や計画策定及び実行支援をしており、M&Aにおける潜在的なシナジー効果の評価や検証を含めたオペレーショナル・デューディリジェンス、M&Aを成功に導くための統合後プロセス業務 (Post-Merger Integration)、統合実務のプロジェクトマネジメント、戦略的事業再編や事業の売却など総合的にサポートします ●業務内容・経営統合関連サービス（プロセス管理および統合価値実現の為の各種アドバイザリー業務）・会社・部門分割（カーブアウト・セパレーション）・Divesture関連サービス・事業計画の精査、シナジーマネジメント、組織・業務の統合プランニング詳細・M&Aを成功に導くための統合後プロセス業務（PMI ：Post Merger Integration）を主に業務を実施します・統合実務のプロジェクトマネジメント・PMO業務（統合計画策定、進捗・タスク・課題などの管理）・統合後の事業計画策定、統合シナジー計画・実現モニタリング・組織・ガバナンス（役員体制、会議体、決裁権限など）の設計・統合・会計面（会計基準・プロセス、決算プロセス、管理会計など）の統合・業務プロセス、ITシステムの統合・人事制度（等級、報酬、評価など）・労働条件の統合・各ステークホルダー・従業員コミュニケーション戦略策定、実行支援 ●チームの特徴・多岐に亘る経験・スキルを持ったコンサルタント（M&A戦略、組織、人事、会計、IT、業務プロセス等）が多数在籍し実務を通じてナレッジを習得できる・クロスボーダー案件が豊富で海外クライアントやEYグループ海外拠点と連携してプロジェクトが遂行できる・ハンズオン案件が多くクライアントと密接にコミュニケーションを図りながらM&A・統合実務が推進できる・スタッフ向けのトレーニング等を通じて、OJTのみならず、必要なスキルを体系的に学ぶことができる・自ら手を上げることでプロジェクトやタスクフォースの関与など様々なチャレンジをすることができる（プロアクティブな姿勢）・フレキシブルなワークスタイルを認めてくれる雰囲気がある
役割概要	●トランザクションストラテジーアンドエグゼキューション（TSE）チーム紹介トランザクションストラテジーアンドエグゼキューション（TSE）はNextWaveと呼ばれる EYのグローバル戦略で重点領域とされている戦略プラクティス（EYパルテノン）に所属しています。 TSEではトランザクション（統合、会社・部門分割、価値向上、会社・部門売却）の戦略や計画策定及び実行支援をしており、M&Aにおける潜在的なシナジー効果の評価や検証を含めたオペレーショナル・デューディリジェンス、M&Aを成功に導くための統合後プロセス業務 (Post-Merger Integration)、統合実務のプロジェクトマネジメント、戦略的事業再編や事業の売却など総合的にサポートします ●業務内容・経営統合関連サービス（プロセス管理および統合価値実現の為の各種アドバイザリー業務）・会社・部門分割（カーブアウト・セパレーション）・Divesture関連サービス・事業計画の精査、シナジーマネジメント、組織・業務の統合プランニング詳細・M&Aを成功に導くための統合後プロセス業務（PMI ：Post Merger Integration）を主に業務を実施します・統合実務のプロジェクトマネジメント・PMO業務（統合計画策定、進捗・タスク・課題などの管理）・統合後の事業計画策定、統合シナジー計画・実現モニタリング・組織・ガバナンス（役員体制、会議体、決裁権限など）の設計・統合・会計面（会計基準・プロセス、決算プロセス、管理会計など）の統合・業務プロセス、ITシステムの統合・人事制度（等級、報酬、評価など）・労働条件の統合・各ステークホルダー・従業員コミュニケーション戦略策定、実行支援 ●チームの特徴・多岐に亘る経験・スキルを持ったコンサルタント（M&A戦略、組織、人事、会計、IT、業務プロセス等）が多数在籍し実務を通じてナレッジを習得できる・クロスボーダー案件が豊富で海外クライアントやEYグループ海外拠点と連携してプロジェクトが遂行できる・ハンズオン案件が多くクライアントと密接にコミュニケーションを図りながらM&A・統合実務が推進できる・スタッフ向けのトレーニング等を通じて、OJTのみならず、必要なスキルを体系的に学ぶことができる・自ら手を上げることでプロジェクトやタスクフォースの関与など様々なチャレンジをすることができる（プロアクティブな姿勢）・フレキシブルなワークスタイルを認めてくれる雰囲気がある
要件	・下記いずれかのご経験を有する方　1.コンサルティングファーム（戦略系、Big4系）、PEファームでの業務経験　2.事業会社における組織再編の経験（合併・分割・株式譲渡等）　3.企業買収あるいはカーブアウトプロジェクトの経験・統合実務経験・事業会社での経営企画・財務会計等の本社機能での業務経験・優れた分析能力、プレゼンテーションスキル必須・英語力必須（ビジネスレベル）【歓迎要件】・プロジェクトマネジメント（PMO）経験者　優遇・ITおよび会計ソリューション経験者　優遇・CPA資格保有者、MBA修了者　優遇
要件	・下記いずれかのご経験を有する方　1.コンサルティングファーム（戦略系、Big4系）、PEファームでの業務経験　2.事業会社における組織再編の経験（合併・分割・株式譲渡等）　3.企業買収あるいはカーブアウトプロジェクトの経験・統合実務経験・事業会社での経営企画・財務会計等の本社機能での業務経験・優れた分析能力、プレゼンテーションスキル必須・英語力必須（ビジネスレベル）【歓迎要件】・プロジェクトマネジメント（PMO）経験者　優遇・ITおよび会計ソリューション経験者　優遇・CPA資格保有者、MBA修了者　優遇

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アーンスト・アンド・ヤングのメンバーファーム。世界150カ国以上の国々に14万人以上のメンバーを持つEYのグローバルネットワークは大きな武器。グローバルで培われた様々な知見を活かせるほか、海外展開を考える日本企業や日本市場に参入する海外企業のプロジェクトなどクロスボーダー案件にも多数対応。財務プロセス改革から全社的コスト削減支援、サプライチェーン最適化といった財務・業務改革の分野で、クライアントの攻めの経営を支援する幅広いアドバイザリーサービスを提供しています。

社名	EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
代表	近藤聡
従業員数	4,104名（2024年10月1日現在）
資本金	4億5千万円
売上高	非公開
株式公開	非上場
所在地	東京都千代田区有楽町一丁目1番2号東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー＜大阪オフィス＞大阪府大阪市北区角田町8番1号大阪梅田ツインタワーズ・ノース＜福岡オフィス＞福岡県福岡市中央区天神二丁目12番1号天神ビル

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