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昨今、弊社においてはM&A仲介業界への転職相談が急増しており、様々なバックグラウンドの方の転職支援を進めてまいりました。M&Aを通じて企業経営にかかる幅広い知識と経験を培うことができ（キャリアアップに繋がる）、且つ実績次第では他業界には真似のできない高年収を得られることからも、転職先として大変人気があります。まさに今このページをご覧になっている皆様も、「M&A仲介業界についてはなんとなく聞いたことがある」という方もいらっしゃるのではないでしょうか。
今回は、このようなM&A仲介業界に関心を持ち始めた皆様に向けて、ムービンにて厳選させていただいた上場企業のご紹介をさせていただきます。M&A仲介業界にはどのような上場企業があり、各社どういった特徴があるのか、あらゆるデータを用いて比較してみましたので、ぜひご理解を深めていただれば幸いです！

※参考：会社四季報オンライン（2022年12月時点 掲載情報）、各社ホームページ、決算資料など

 

・業界内のリーディングカンパニー
・Ｍ＆Ａ業界の先駆者（30年前から事業承継課題に取り組みM&A仲介ビジネスを確立した「儲かる」ではなく「理念」で成長してきた会社）
・圧倒的な成長ができる（スキル・報酬・キャリア）
・無限の業界マーケット（国内125万社の後継者不在＆海外マーケット進出）
・経営陣とのインタラクティブな関係から磨かれる経営視点
・圧倒的な知見・ノウハウ（ハイクオリティな育成体制、士業との一体コンサル）
・M&A総合企業としてワンストップ支援（PMI、ファンド、小規模MA、オウンドメディア、企業評価等、財産承継）

・独立系Ｍ＆Ａ仲介会社。事業承継案件が得意で調剤薬局に強い顧客基盤。１６年にレコフを買収
・コンサルタント一人あたり売上高1億4,479万円、コンサルタント一人あたり経常利益 7,379万円、M&A仲介業界で圧倒する一人あたりの生産性の高さ。
・上場以来、常に平均給与トップ。国内最高水準の報酬体系により国内最高峰の人財が集結。

・マッチングプラットフォーム（SMART）を業界を先駆け開発・運営
・業界情報発信サイトM&A Onlineの運営（M&A普及への貢献）
・一担当が一気通貫で案件関与
・オフィスも全国主要都市各地に点在、フォロー体制が整っている。
・後継者問題、部門・子会社整理を検討している中小オーナー向けの事業承継セミナーを定期開催
・長年の実績からも多種多様の業界・業種のM&Aに精通、新規事業展開を目指すM&Aなどにも強み

・創業4年という驚異のスピードで東証グロース市場へ上場。
・上場企業「唯一」の完全成功報酬制の料金体系を設定（譲渡企業に対して着手金、中間金を撤廃したことで案件の受託ハードルを低減）
・M&Aに特化した営業管理システムを自社開発し、約8,000回のシステム改修を実施。非効率な作業をDX・AI化したことで業務時間の削減、平均成約期間6.6ヶ月を可能に。（DM自動発送、各種書類自動作成、マッチング自動化など）
・会社として、既存事業への投資のみならず、新規事業の立ち上げも積極的に検討している。新規事業は自社で立ち上げるものとM&Aによる既存企業の買収の双方を考えており、M&Aアドバイザーの先に「グループ企業の経営者」という道があり、さらなるキャリアアップを見込める。

・数少ない大阪本社のM&A仲介会社。2005年の創業以来、近畿圏を中心に展開。東京オフィスの陣容強化による首都圏シェア拡大＋対応地域拡大による成長を目指している。
・多くの競合他社が 「相手を探す」 というオリジネーション機能に偏重する中、同社は主にエグゼキューションフェーズにおけるコンサルティングクオリティに強みを持つ。
・コンサルタントチームは関連分野出身のプロフェッショナルで固め、クオリティを担保。アウトバウンド・マーケティングを殆ど行わない中、紹介のみでの成長が品質評価を裏付けている。

・東海地域における強固な連携基盤（東海地区に本店を置く地方銀 ネットワーク（CN）行、主要な信用金庫および各拠点地域の主要な金融機関との連携） ・名南コンサルティングネットワーク半世紀の歴史と、ネットワーク内の中小企業経営支援ソリューションとのコラボレーションで、幅広い業務をワンストップで提供。（グループ会社は16社におよび、経営、財務、税務、M＆Aなど多方面に展開） ・医療介護専門チームあり、そのノウハウを全社的に共有することで、多面的に医療M&Aを展開し案件への対応を実現。 ・2022年10月よりIPO支援部を新設し、ベンチャーファンドを含めて資本コンサルティングの充実にも注力。