MRの転職-主な転職先とキャリアについて- 近年、MRからコンサルティング業界、金融業界(M&A仲介)、医療機器メーカー、IT・ヘルスケアベンチャー等、MR以外の職種への転職相談が増えております。 転職を漠然と考えている・気になっているという方も、お気軽にお問い合わせください。
近年、MRからコンサルティング業界、金融業界(M&A仲介)、医療機器メーカー、IT・ヘルスケアベンチャー等、MR以外の職種への転職相談が増えております。 転職を漠然と考えている・気になっているという方も、お気軽にお問い合わせください。
2019年にdodaから発表された、女性の「仕事の総合満足度」職種ランキングの総合部門において、MRは1位、7位に薬事、12位に研究(医療系)にランクインしていることから、製薬業界全体的に女性人気が高いことがわかります。
ランキングの上位にランクインした職種の理由を見てみると、女性の仕事に対する満足度は
ゞ般海紡个垢觸室妥戞覆笋蠅い、自分の考えを業務に反映できる、成長できる環境かどうか 等)
待遇面への満足度(給与、福利厚生、休暇・フレックスがとりやすく融通が利く 等)
の二点が大きな指標に指標になっているようです。
MRは人の命に係わる医薬品を扱うため、薬とその薬に関わる病気についての専門性の高い知識が求められます。「社会の役に立っている」「医療現場に貢献できている」というやりがいを感じることができる職業のようです。医師によっては、「男性より女性のMRのほうが話しやすい、相談しやすい」といった理由で信頼してくださる方もいるかもしれません。
一方で、MRは全国転勤の可能性のある職種のため、その分福利厚生を充実させている会社が多いです。
また、女性MRの年収は平均で568万円と、一般的な営業職と比べてみても高い水準にあると言えます。責任感を伴う仕事でも、それ相応の報酬が入ることがMRのモチベーションの一つになっているようです。
MRの年収について詳しく知りたい方はこちら
MRの年収について
MRは、薬に関する専門知識を得るための勉強や営業活動、出張や転勤も多く、タフでないとこなせないようなハードな仕事、だとイメージする方も少なくないでしょう。
とりわけ女性においては、結婚・出産・育児といったライフステージを見据えつつキャリアアップしていきたいと考える方も少なくないはずです。実際どのようになっているのでしょうか?
ほとんどのMRは「全国勤務」という勤務形態になっており、年次を重ねるにつれて未婚・既婚を問わず、女性MRはもちろん男性にとっても転勤の可能性は共通の悩みの一つとなっているそうです。
実際、女性MRは結婚・出産を機に退職、または転勤の無い部署への異動を希望する人も少なくなかったようです。
最近では、製薬会社に勤めるMRからCSO(医薬品販売業務受託機関)に所属するコントラクトMRにキャリアチェンジする方も多く見られます。今までのMRとしてのキャリアを生かしつつ、勤務地が限定されているのが大きな魅力でしょう。
コントラクトMRについて詳しく知りたい方はこちら
コントラクトMRとは
ワークライフバランスの側面から見ると、外回りの営業活動が多く自分の判断で仕事を進められるとはいえ、非常に多忙を極めるため家庭や子育てとの両立がなかなか難しい職種でもありました。
近年は、働き方改革の影響で、大手の製薬会社を中心に従業員の子育て支援に積極的に取り組んでおり、育児短時間勤務制度・在宅勤務制度・社内での託児サービスなど、家庭と仕事の両立を業界自体が推し進める環境になってきました。
MRの割合を男性と女性で比べると、2017年の時点でMR全体が63,185名、男性が54,185名(85.8%)、女性が9,000名(14.2%)となっています。
数値だけ見てみると男性が多く活躍する職場であるといえますが、男女雇用機会均等法により以前より女性の雇用も活躍の場も増えており、女性MRにとっては良い傾向となっています。
ただ、人気の職業ならではの問題として、国内のMR人口が現在飽和状態となっており、企業によってはMRに対し早期退職を実施している場合もあるのが現状となっています。
政府による医薬品の値下げにより製薬業界の市場規模自体が縮小傾向にあるため、同じ業界への転職ではなく他業界・他職種へのキャリアチェンジにご興味のある方もいらっしゃるでしょう。
「MRの転職先」特集では、MRからどのようなキャリアチェンジの可能性があるかをご紹介しております。
「MRの転職先」特集
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MRの転職 - その転職先とキャリアについて まずはこのページからご覧になるとわかりやすいかと思います。近年増加しているMRから異職種へのキャリアチェンジの傾向、各業界の採用動向、弊社が開催するMR向けキャリアセミナーなどの情報を掲載しております。
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