病児保育士は、病気の子供を保護者の代わりに一時的に預かり、面倒を見る職業です。
一般的な保育園では発熱が37.5℃以上の場合は登園できないため、忙しい保護者の方の代わりとして検温等で病児の保育を行うのが、病児保育士の仕事の1つです。
内閣府の資料によると、病児保育を利用する方はここ10年で2倍以上となっていることに加え、体力的な負担が比較的少ないため、医療に精通している看護師の方が病児保育士に転職する例も増えてきています。
本記事で、病児保育士の業務内容や活躍するために必要な資格、転職するメリットについて詳しく解説いたします。

病児保育士は、病気で登園できない子どもを保護者に代わって一時的に預かって面倒を見る職業です。
体力的な負担が少なく、子供好きな看護師の方にとって人気のある仕事なので、より詳しく知るために以下で、働く場所や業務内容について以下で解説いたします。

病児保育士の働く場所は、施設型と訪問型の2つに分けられます。

施設型
病児保育の専用スペースで病児を一時的に預ける場所になります。病院のような医療機関や保育園などに併設されることが多いですが、病児保育専門の施設もあります。
子ども3人につき保育士1人以上という規則があり基本的には少人数での対応です。施設型の場合、病児保育士は医師や看護師と連携しながら保育にあたります。

訪問型
訪問型は、子どもが病気で親が仕事などで対応できない場合に、お宅に訪問して保育をするタイプです。
保育対象は多くが乳児~小学6年生までで、病児保育を専門している法人やベビーシッターの派遣会社が保育のサービスを提供しているケースもあります。訪問型は基本的に子どもとマンツーマンとなり、医師や看護師がそばにいないため、子供の状態に注意しながら保育をする必要があります。

先述した通り、病気または病後で登園の許可が下りてない子供に対して保育を行います。
病児保育士は病気の子供を保育することが役割なので基本的に医療行為を行うことはありませんが、子どもの体調の変化に最新の注意をはらい、検温や服薬介助が必要です。特に訪問型で子供の体調が急変した場合、看護師や医師に連絡を取って子どもを病院に連れていく役割を担うこともあります。
また、保護者は体調の悪い子どもを気にかけて保育を依頼しているため、保護者を安心させるためにも子どもの体調や様子を正確に報告することも大切な役割の1つです。

病児保育士を目指すには、保育士または看護師資格の取得が必要になります。看護師の方であれば問題ありませんが、病児保育の民間資格があり、資格取得は知識やスキルがあるという証明といえます。
看護師から病児保育士への転職に有利に働く場合があるので、以下でその資格をご紹介いたします。

認定病児保育スペシャリストは、日本病児保育協会が認定する資格です。
保育士の資格を持っていなくても取得可能で、認定試験をWEBで受けることも可能です。病気の子どもに対する保育の知識・技術を有した人材であることを証明する資格で、病児保育に携わる方も多く取得している資格になります。
病児保育の求人要件にも、認定病児保育スペシャリストの資格を有している方歓迎のようなこともあるので、取っておいて損はないでしょう。

認定病児保育専門士は、全国病児保育協議会が認定する資格です。
認定病児保育スペシャリストと似ている資格ではありますが、認定病児保育専門士の場合、医療機関が主導している資格で、病児・病後児保育室に勤務する保育士・看護師であることや全国病児保育協議会加盟施設に常勤として2年以上勤務していることなどの受験資格を満たしていることが必要です。
そのため、認定病児保育スペシャリストの上位の資格であり、より専門性を周知できる資格といえます。

医療保育専門士は、日本医療保育学会が認定する資格です。
研修会は年に3回開催されており、研修終了後はレポート・事例研究論文の提出が必要となります。
医療保育士の取得には、病院・乳児院などでの実務経験が必要となりますが、医療保育士としての専門性を証明できる資格なので、転職の際に有利になる場合があります。