【高年収】メガベンチャーの経営企画室がオープン！レバレジーズの全社戦略に関わります。

募集要件

社名	レバレジーズ
社名	レバレジーズ
会社概要	IT・医療分野において業界トップクラスのサービスを提供し、創業19年で年商1200億円規模を誇る急成長中のメガベンチャー。日本が直面する年齢生産人口減少の課題に向き合い、IT・医療・介護・若年層を中心とした人材事業や、Webメディア事業、HR tech事業、SaaS事業、M&Aコンサルティング事業など40以上の事業を展開。オールインハウス体制のもと、独立資本経営により自由度の高い事業創造を行う。今回は経営企画室の募集です。全社戦略に関わるプロジェクトを横断的に対応いただきます。積極採用中ですのでぜひこの機会にご応募ください！
会社概要	IT・医療分野において業界トップクラスのサービスを提供し、創業19年で年商1200億円規模を誇る急成長中のメガベンチャー。日本が直面する年齢生産人口減少の課題に向き合い、IT・医療・介護・若年層を中心とした人材事業や、Webメディア事業、HR tech事業、SaaS事業、M&Aコンサルティング事業など40以上の事業を展開。オールインハウス体制のもと、独立資本経営により自由度の高い事業創造を行う。今回は経営企画室の募集です。全社戦略に関わるプロジェクトを横断的に対応いただきます。積極採用中ですのでぜひこの機会にご応募ください！
ポジション	経営企画室（マネージャー候補）
ポジション	経営企画室（マネージャー候補）
役割概要	成長の根幹を担う「経営企画室」のマネージャー候補として、全社戦略に関わるプロジェクトを横断的に対応いただきます。以下、想定する業務です。（ご経験によって業務の担当範囲や割合は異なります）【具体的な業務内容】 ■経営指標の管理改善経営指標をモニタリング、時には各部署と連携し施策を講じることで、全社の利益目標を達成に導く業務です。・経営指標に関するレポートの作成及び分析、課題特定と施策の考案・経理部や事業部との連携 ■自社M&A 現在、未上場企業ながら積極的にM&Aを行っており、上場企業レベルのM&A体制を構築しているフェーズです。買収案件を担当しながら社内の関連事業部、外部専門家（弁護士、税理士、会計士、銀行）と連携し、ディールを進めていただきます。買収後は、関連事業の現場担当者と協力し、PMI（買収後の改善）を行い、買収企業を成功に導いていただきます。【本ポジションの魅力】・年間で8～10つほどの新規サービスができているレバレジーズにおいて事業企画推進、収益分析、その他プロジェクト推進など、事業運営・改善に必要となるスキルが身につきます。・代表をはじめ各事業部長（役員レベル）とコミュニケーションを取る機会が多く、高い視座で事業戦略に携われます。【キャリアパス】・経営企画責任者として全社利益の向上のためのあらゆるプロジェクトを行う・事業開発のスペシャリスト・新規事業の部長・企画職のスペシャリスト・ファイナンスの専門家・M&Aした子会社の役員
役割概要	成長の根幹を担う「経営企画室」のマネージャー候補として、全社戦略に関わるプロジェクトを横断的に対応いただきます。以下、想定する業務です。（ご経験によって業務の担当範囲や割合は異なります）【具体的な業務内容】 ■経営指標の管理改善経営指標をモニタリング、時には各部署と連携し施策を講じることで、全社の利益目標を達成に導く業務です。・経営指標に関するレポートの作成及び分析、課題特定と施策の考案・経理部や事業部との連携 ■自社M&A 現在、未上場企業ながら積極的にM&Aを行っており、上場企業レベルのM&A体制を構築しているフェーズです。買収案件を担当しながら社内の関連事業部、外部専門家（弁護士、税理士、会計士、銀行）と連携し、ディールを進めていただきます。買収後は、関連事業の現場担当者と協力し、PMI（買収後の改善）を行い、買収企業を成功に導いていただきます。【本ポジションの魅力】・年間で8～10つほどの新規サービスができているレバレジーズにおいて事業企画推進、収益分析、その他プロジェクト推進など、事業運営・改善に必要となるスキルが身につきます。・代表をはじめ各事業部長（役員レベル）とコミュニケーションを取る機会が多く、高い視座で事業戦略に携われます。【キャリアパス】・経営企画責任者として全社利益の向上のためのあらゆるプロジェクトを行う・事業開発のスペシャリスト・新規事業の部長・企画職のスペシャリスト・ファイナンスの専門家・M&Aした子会社の役員
要件	・大卒以上・正社員としての就業経験5年以上以下いずれかの経験が1年以上あること・戦略コンサルでの業務経験・会計または財務系コンサルでの業務経験・事業会社でのグループ全体の経営管理を主体とした経営管理の経験
要件	・大卒以上・正社員としての就業経験5年以上以下いずれかの経験が1年以上あること・戦略コンサルでの業務経験・会計または財務系コンサルでの業務経験・事業会社でのグループ全体の経営管理を主体とした経営管理の経験

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